
- •Финансовый менеджмент
- •1. Цели, задачи и содержание финансового менеджмента.
- •2. Сущность финансового менеджмента: сферы влияния, субъекты и объекты управления
- •3. Информационное обеспечение финансового менеджмента
- •4. Базовые концепции финансового менеджмента
- •5. Модель стоимостной оценки финансовых активов (модель сарм).
- •6. Финансовые инструменты.
- •7. Методы оценки финансовых активов:
- •8. Риск и доходность финансовых активов.
- •9. Риск и доходность портфельных инвестиций.
- •11. Методы управления денежными потоками предприятий.
- •12. Финансовый и производственный цикл предприятия.
- •13. Управление материально-сырьевыми запасами предприятия (формула Уилсона)
- •14. Средневзвешенная и предельная цена капитала.
- •15. Управление дебиторской задолженностью (кредитная политика).
- •16. Управление денежными средствами и их эквивалентами
- •17. Управление оборотным капиталом
- •18. Дивидендная политика.
- •19. Управление собственным капиталом
- •20. Теории структуры капитала.
- •21. Формула Дюпона, цели ее применения
- •22. Сущность и методы финансового планирования деятельности предприятий.
- •23. Структура и содержание финансовой политики предприятия
- •24. Прогнозирования банкротства предприятий: отечественный и зарубежный опыт.
- •25. Банкротство, финансовая реструктуризация, антикризисное управление деятельностью.
21. Формула Дюпона, цели ее применения
Анализ рентабельности активов может быть выполнен с помощью факторного анализа, который может определить резервы роста рентабельности. Двухфакторная модель Дюпона:
Рентабельность активов = Прибыль/Активы
= Прибыль/Выручка (Рентабельность продаж)* Выручка/Активы (Оборачиваемость активов)
Приведенная формула раскрывает зависимость рентабельности активов организации от двух факторов: рентабельности продаж и оборачиваемости активов. Модель указывает пути повышения рентабельности активов: при низкой рентабельности продаж необходимо стремиться к ускорению оборачиваемости активов, и наоборот.
Трехфакторная модель Дюпона:
Рентабельность собственного капитала = Прибыль/ Собственный капитал =
= Прибыль/ Выручка* Выручка/Активы * (1-Заемный капитал /Собственный капитал)
Рентабельность собственного капитала зависит от трех факторов: рентабельности продаж, оборачиваемости активов и структуры капитала организации. Модель указывает пути повышения рентабельности собственного капитала. Например. При прочих равных условиях, рентабельность собственного капитала повышается при увеличении доли заемных средств в составе совокупного капитала организации.
22. Сущность и методы финансового планирования деятельности предприятий.
В общем случае сущность планирования на предприятии заключается в систематической постановке целей и разработке мероприятий (действий, путей и т. п.), направленных на их реализацию. В свою очередь, процесс планирования предполагает анализ и прогнозирование внешней и внутренней среды предприятия,имеющихся и потенциально необходимых ресурсов для реализации поставленных целей.
Основная задача планирования состоит в повышении эффективности хозяйственной деятельности в будущем посредством:
- определения наиболее перспективных направлений развития предприятия, способствующих повышению его стоимости и росту благосостояния собственников;
- целевой ориентации, интеграции и координации всех бизнес-процессов, а также деятельности отдельных подразделений, служб и сотрудников;
- выявления потенциальных рисков и снижения их уровня;
- повышения гибкости, адаптации к изменениям внешней экономической среды и т. д.
Финансовое планирование является важнейшей и неотъемлемой частью общей системы планирования деятельности фирмы. Оно формулирует пути и способы достижения поставленных целей, концентрируя внимание на основных элементах инвестиционной, финансовой и операционной политики. К наиболее важным из них следует отнести:
- необходимые инвестиции в различные виды активов, по-требности в которых определяются выбранной предприятием стратегией развития на планируемый период;
- потребности в финансовых ресурсах и возможные источники их привлечения;
- распределение будущих доходов, т. е. их объемов и наиболее оптимальных пропорций, которые предполагается направить на выплаты собственникам (акционерам) и на развитие бизнеса;
- отыскание компромисса между финансовой устойчиво-стью и рентабельностью операций фирмы и др.
Разработка финансового плана дает возможность:
- выразить поставленные цели в виде конкретных стоимостных показателей;
- обеспечить взаимодействие различных подразделений предприятия;
- определить и проанализировать различные сценарии развития фирмы и, соответственно, объемы инвестиций и способы их финансирования;
- наметить программу мероприятий и действий в случае наступления неблагоприятных событий; - проверить согласованность поставленных целей, их осуществимость и обеспеченность необходимыми ресурсами и т. д.
Финансовое планирование представляет собой процесс разработки системы финансовых планов и плановых (нормативных) показателей по обеспечению развития предприятия необходимыми финансовыми ресурсами и повышению эффективности его финансовой деятельности в предстоящем периоде.
К основным методам финансового планирования можно отнести:
1) Балансовый метод. Сущность и содержание балансового метода в финансовом планировании состоит в том, что путем построения баланса достигается увязка имеющихся ресурсов и фактической потребности (источников формирования).
В практической деятельности балансовый метод применяется широко, например для расчета материальных, трудовых и т. д., финансовых ресурсов, движения денежных потоков и фондов, платежных календарей, доходов и расходов организации (предприятия).
2) Расчетно-аналитический метод. Содержание метода заключается в том, что прогнозирование плановых показателей на будущий период производится на основе анализа фактических данных предыдущего периода (периодов). Он применяется в случаях, когда взаимосвязь показателей не может быть установлена прямым способом, а определяется косвенно - на основе изучения динамики за ряд предшествующих периодов, тенденций и т. п.
3) Нормативный метод. Содержание нормативного метода заключается в использовании заранее разработанных и установленных норм и нормативов, например в потребности предприятия в отдельных видах ресурсов и источниках их образования. Этот метод является внешне самым простым, так как, зная норму или норматив и объемную величину показателя, умножением можно вычислить величину искомого финансового показателя.
4) Метод оптимизации плановых решений. Содержание метода сводится к составлению нескольких вариантов плановых расчетов для избрания наиболее оптимальных. При этом в качестве ориентиров, например, могут применяться: минимум приведенных затрат; текущих затрат; вложений капитала при наибольшей эффективности его использования; времени оборачиваемости оборотного капитала или максимум приведенной прибыли; выручки (дохода, прибыли) на рубль вложенного капитала; доходности капитала; сохранности и увеличения финансовых ресурсов.
5) Экономико-математический метод. Содержание метода состоит в том, что он позволяет найти и обосновать количественное выражение взаимосвязи между финансовыми показателями и факторами, влияющими на их величину. Такая взаимосвязь исследуется на основе применения моделей экономико-математического анализа, которые представляют собой точное математическое описание деятельности с помощью математических символов и приемов (уравнений, графиков, неравенств и т. п.).
6) Сетевой метод. Этот метод также применяется в крупных организациях (предприятиях) и позволяет на основе сетевых графиков или моделей: описать организационную и технологическую последовательность выполнения операций и взаимосвязи между ними; акцентировать внимание на отдельных важных операциях; обеспечивать координацию операций; увязывать финансовые ресурсы и их источники и пр. Сетевой график представляет собой информационную модель, отражающую процесс выполнения комплекса операций, направленных на достижение цели или конкретных задач.
7) Программно-целевой метод. Содержание этого метода включает в себя: формирование и оптимизацию программы; обоснование количества ресурсов; организацию управления и контроля. Этот метод является по своей сути комплексным управлением деятельностью организации (предприятия) по определенному направлению развития. Содержание его заключается в комплексном применении всех имеющихся методов управления и планирования.