Раздел 3. Трудовое право

Тема 8. Основы трудового права

1. Видами дисциплинарных взысканий являются:

   1. Замечание

   2. Выговор

   3. Предупреждение

2. Трудовой договор может заключаться на:

   1. неопределенный срок:

   2. определенный срок, но не более 6 лет

   3. определенный срок, но не более 7 лет

3. Трудовой договор вступает в силу:

   1. со дня подписания работником и работодателем

   2. со следующей недели после подписания трудового договора

   3. с начала месяца следующим за месяцем подписания трудового договора

4. Трудовой договор заключается с лицом достигшим:

   1. 16 лет

   2. 12 лет

   3. 14 лет

5. При заключении трудового договора работник обязан предоставить работодателю следующие документы:

   1. Паспорт

   2. страховое свидетельство государственного пенсионного страхования

   3. документ воинского учета

6. Документом о трудовом стаже работника является:

   1. трудовая книжка

   2. паспорт

   3. свидетельство государственного пенсионного страхования

7. Трудовой договор заключается:

   1. в письменной форме

   2. в устной форме

   3. в нотариальной форме

8. Приказ о приеме на работу объявляется работнику в:

   1. трехдневный срок

   2. пятидневный срок

   3. десятидневный срок

9. Срок испытания при устройстве на работу не может превышать:

   1. 3 месяцев

   2. 2 месяцев

   3. 9 месяцев

10. Работодатель обязан отстранить работника от работы:

    1. появившегося на работе в состоянии алкогольного опьянения

    2. не прошедшего обучение в области охраны труда

    3. не прошедшего медицинский осмотр

Раздел 4. Гражданско-процессуальное право

Тема 9. Гражданский процесс

1. Принцип гласности судебного разбирательства означает:

   1. разбирательство дела в судебном заседании открытое, т.е. могут присутствовать все желающие лица;

   2. разбирательство дела ведётся только с участием лиц, участвующих в деле;

   3. все присутствующие в судебном заседании лица имеют право высказывать свое мнение по существу спора.

2. К видам подведомственности не относится:

   1. исключительная и договорная;

   2. условная и альтернативная;

   3. приказная и специальная.

3. Лица в возрасте от15 до 18 лет обладают:

   1. частичной гражданской процессуальной правоспособностью;

   2. ограниченной гражданской процессуальной способностью;

   3. полной гражданской процессуальной правоспособностью.

4. Активным соучастием признается:

   1. соучастие в деле нескольких истцов;

   2. соучастие в деле нескольких ответчиков;

   3. соучастие в деле двух сторон.

5. Представительство в гражданском судопроизводстве не может быть:

   1. договорным и законным;

   2. официальным и общественным;

   3. уставным и законным.

6. К лицам, участвующим в деле не относятся:

   1. стороны и третьи лица,

   2. прокурор, заявители по делам особого производства и заинтересованные лица;

   3. эксперты и переводчики.

7. Основанием освобождения от доказывания является:

   1. обстоятельства, установленные вступившим в законную силу приговором суда по уголовному делу;

   2. общеизвестные обстоятельства;

   3. обстоятельства, признанные сторонами и отраженные в протоколе судебного заседания.

8. Исковое заявление возвращается истцу в случае:

   1. если оно не оплачено государственной пошлиной;

   2. если оно не подлежит рассмотрению и разрешению в порядке искового производства;

   3. если исковое заявление неподсудно данному суду.

9. Продолжите следующее предложение: Если в судебном решении не разрешен вопрос о судебных расходах, то …

   1. решение подлежит отмене;

   2. суду надлежит вынести дополнительное решение;

   3. суду надлежит дать сторонам разъяснение.

10. В какой срок может быть предъявлен исполнительный лист для принудительного исполнения:

    1. в течении 6 месяцев с момента вступления решения в законную силу;

    2. в течение 3 лет с момента вступления решения в законную силу;

    3. в течение одного года.