- •Устройство, техническое обслуживание и ремонт трансмиссии автомобиля газ-2705 Содержание:
- •2. Сцепление
- •2.1. Возможные неисправности сцепления и способы их устранения
- •2.2. Сцепление диафрагменного типа
- •3. Коробка передач
- •3.1. Возможные неисправности коробки передач и способы их устранения
- •3.2. Особенности технического обслуживания коробки передач
- •3.3. Ремонт коробки передач
- •4.Карданная передача
- •4.1. Возможные неисправности карданной передачи и способы их устранения
- •4.2. Техническое обслуживание карданной передачи
- •4.3. Ремонт карданной передачи
- •5. Задний мост
- •5.1 Возможные неисправности заднего моста и способы их устранения
- •5.2. Устройство заднего моста
- •5.2. Техническое обслуживание заднего моста
- •5.3. Регулировка заднего моста
- •5.4. Снятие моста с автомобиля
- •5.5. Разборка заднего моста
- •5.6. Разборка дифференциала
- •5.7. Осмотр и контроль технического состояния деталей заднего моста
- •5.8. Сборка дифференциала
- •5.9. Сборка заднего моста
- •5.10. Установка заднего моста на автомобиль
- •Приложение
- •Охрана труда при ремонтных работах в автосервисе
- •Факторы, влияющие на условия и безопасность труда
- •Опасные и вредные производственные факторы
- •Травматизм на рабочий местах, причины травматизма
- •Профилактика травматизма
- •Обязанности должностных лиц в области охраны труда
- •Виды инструктажей на рабочем месте
- •Оказание первой помощи пострадавшим
Профилактика травматизма
Мероприятия по улучшению условий труда можно разделить на: законодательные, организационные, технические.
Законодательные мероприятия определяют права и обязанности работающих в области охраны труда, режим их труда и отдыха.
Организационные мероприятия предусматривают внедрение системы управления охраной труда, обучение работающих, обеспечение их инструкциями.
Технические мероприятия предусматривают:
-разработку и внедрение комплексной механизации и автоматизации.
-технические решения по нормализации воздушной среды, производственного освещения; предупреждению образования и удаления из рабочей зоны вредных веществ; снижению шума, вибраций, защите от вредных излучений.
Обязанности должностных лиц в области охраны труда
Руководитель обязан обеспечивать безопасные и безвредные условия труда. Проверять состояние техники безопасности и санитарно-гигиенических условий труда в цехах и структурных подразделениях, принимать оперативные меры по устранению выявленных недостатков. внедрять рациональные и безопасные технологическиие процессы, приспособления, инструмент, а также соблюдать технологические инструкции. Обеспечить своевременное проведение технического обслуживания и ремонта оборудования, грузоподъемных машин и механизмов. Обеспечить питьевой водой, средствами индивидуальной и коллективной защиты. Следить за состоянием и правильной эксплуатацией оборудования, приспособлений, ограждений, средств сигнализации и автоматики, безопасным использованием электрооборудования, газосварочного оборудования; осуществляеть мероприятия по охране труда.
Виды инструктажей на рабочем месте
Согласно Правилам и ГОСТ 12.0.004—90 проводятся следующие виды инструктажей: вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый, целевой.
Вводный инструктаж по охране труда проводится при поступлении на постоянную или временную работу.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится для всех принятых на предприятие перед первым допуском к работе (в том числе командированные, учащиеся, прибывшие на практику), а также при переводе из одного подразделения в другое. Проводится на рабочем месте с каждым работником индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда. Все рабочие после первичного инструктажа на рабочем месте должны пройти в течение 2—14 смен стажировку.
Повторный инструктаж проводится не реже одного раза в полугодие, а для работ повышенной опасности — раз в квартал.
Внеплановый инструктаж проводится при: изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования и других факторов, влияющих на охрану труда, нарушениях работниками актов по охране труда, при поступлении информационных материалов об авариях и несчастных случаях, происшедших в однопрофильных организациях.
Целевой инструктаж проводят при выполнении работ не связанных с основной работой, производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск.
Проведение первичного, повторного, внепланового, целевого инструктажей и стажировки подтверждается подписями лиц, проводивших и прошедших инструктаж (стажировку), в журнале регистрации инструктажа по охране труда или в личной карточке проведения обучения (в случае ее применения). Журналы регистрации вводного инструктажа и журнал регистрации инструктажа по охране труда должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью. Журнал регистрации вводного инструктажа заверяется подписью руководителя организации или уполномоченного им лица.Срок хранения названных журналов 10 лет со времени внесения последней записи.