
- •«Экономика организации (предприятия)»
- •Понятие и виды предприятий.
- •2. Хозяйственные товарищества: особенности и виды.
- •3. Хозяйственные общества: особенности и виды.
- •Производственные кооперативы и унитарные организации.
- •Крупные (корпоративные) формы организаций.
- •Порядок создания организации и прекращение ее деятельности.
- •Банкротство: сущность и процедура.
- •Персонал организации: понятие, состав и структура.
- •Персонал организации: понятие и методы определения численности.
- •Производительность труда: сущность и показатели.
- •Производительность труда: сущность, методы определения выработки.
- •Производительность труда: сущность, значение, факторы и резервы роста.
- •1. По времени действия:
- •2. По месту выявления и использования:
- •Основные средства: характеристика и классификация.
- •1. По степени использования различают опф, находящиеся:
- •2. В зависимости от прав на объект различают:
- •3. В зависимости от назначения и характера выполняемых функций в процессе производства различают следующие видовые группы опф:
- •Методы учета и оценки основных средств.
- •Износ основных средств: сущность и виды физического износа.
- •Износ основных средств: сущность и виды морального износа.
- •Амортизация: сущность и линейные методы.
- •Амортизация: сущность и нелинейные методы.
- •Основные средства: понятие и обобщающие показатели эффективности использования.
- •Основные средства: понятие и частные показатели эффективности использования.
- •Основные средства: понятие и пути улучшения их использования.
- •Воспроизводство и обновление основных средств.
- •Нематериальные активы предприятия: сущность, виды, учет и оценка.
- •Оборотные средства: понятие и кругооборот.
- •Оборотные средства: понятие и состав.
- •Оборотные средства: понятие, классификация и структура.
- •В зависимости от роли в процессе кругооборота различают:
- •В зависимости от вещественного содержания:
- •По источникам формирования:
- •4. По степени ликвидности (скорость превращения в денежные средства):
- •5. В зависимости от способа формирования:
- •Определение норматива оборотных средств в производственных запасах.
- •Определение норматива оборотных средств в незавершенном производстве и готовой продукции.
- •3. Определяются в денежном выражении нормативы по каждому элементу нормируемых оборотных средств и совокупная потребность организации (предприятия) в собственных оборотных средствах.
- •Оборотные средства: понятие, обобщающие показатели эффективности использования.
- •Оборотные средства: понятие, частные показатели эффективности использования.
- •Оборотные средства: понятие и пути ускорения их оборачиваемости.
- •Оборотные средства: понятие и виды их высвобождения.
- •Оптимальная величина закупаемой партии товаров: понятие и методы определения.
- •Производственная программа: сущность, измерители и показатели.
- •Производственная мощность: понятие, единицы измерения и методика расчета.
- •Обоснование производственной программы производственной мощностью.
- •Заработная плата: сущность, виды и принципы организации оплаты труда.
- •Тарифная система: основные элементы и область применения в Республике Беларусь.
- •Регулирование заработной платы в Республике Беларусь.
- •Повременная форма оплаты труда и ее системы.
- •Простая повременная;
- •Повременно-премиальная;
- •Окладная.
- •Сдельная форма оплаты труда и ее системы (прямая сдельная, сдельно-премиальная).
- •Сдельная форма оплаты труда и ее системы (сдельно-прогрессивная и косвенно-сдельная).
- •Коллективные системы оплаты труда.
- •Материальное стимулирование и система дополн выплат в организации.
- •Бестарифные системы оплаты труда.
- •Издержки: понятие, структура и классификация.
- •Издержки: понятие и классификация издержек по экономическим элементам и калькуляционным статьям.
- •Себестоимость продукции: понятие, виды, факторы и источники ее снижения.
- •Методика определения себестоим и отпускной цены единицы продукции.
- •Экономический эффект и экономическая эффективность: понятие и виды.
- •Доход организации: сущность и виды.
- •Прибыль организации: сущность, значение и классификация.
- •Основные виды прибыли и методика их определения.
- •Прибыль предприятия рассчитывается по формуле ,
- •2. Налогооблагаемая прибыль является базой для определения налога на прибыль и определяется по формуле:
- •Прибыль, полностью освобождаемая от налога на прибыль;
- •Прибыль, облагаемая по пониженной ставке налога на прибыль.
- •Распределение и направления использования чистой прибыли. Факторы и резервы ее роста.
- •Рентабельность: понятие, виды, факторы и резервы ее роста.
- •Инновации: понятие, критерии и классификация.
- •Инновационная деятельность на предприятии.
- •Инвестиции: понятие и классификация. Учет фактора времени в расчетах экономической эффективности инвестиционных проектов (дисконтирование).
- •По объектам вложения:
- •Показатели экономической эффективности инвестиционных проектов (чистый дисконтированный доход, внутренняя норма доходности).
- •Показатели экономической эффективности инвестиционных проектов (рентабельность, срок окупаемости, точка безубыточности).
Порядок создания организации и прекращение ее деятельности.
Порядок создания предприятия можно представить следующими этапами:
1) возникновение идеи о создании предприятия;
2) подбор соучредителей;
изучение рынка, на котором будет работать предприятие;
изучение рынка новых технологий и подбор необходимых производственных ресурсов;
подбор поставщиков сырья и материалов, а также основных фондов;
определение источников финансирования;
разработка учредительных документов и осуществление государственной регистрации;
подбор и расстановка кадров.
Для регистрации предприятия в соответствии с законодательством РБ разрабатываются соответствующие учредительные документы: устав предприятия; учредительный договор; технико-экономическое обоснование (бизнес-план).
Устав предприятия содержит:
Наименование предприятия с указанием его организационно-правовой формы;
Юридический адрес предприятия;
Размер уставного фонда;
Состав учредителей;
Имя должностною лица, возглавляющего предприятие:
Наименование органов управления и контроля предприятия, их структура и порядок формирования:
Порядок распределения прибыли и возмещения убытков;
Порядок и условия ликвидации и реорганизации.
Учредительный договор определяет порядок совместной деятельности учредителей но созданию, функционированию предприятия, распределению прибыли и возмещению убытков, внесению взносов в уставный фонд, порядок выхода из состава. Учредительный договор подписывается веемы учредителями.
Регистрация предприятия осуществляется районным или городским исполнительным органами по месту юридическою адреса предприятия.
Для регистрации предприятия представляют следующие документы:
Заявку о регистрации;
Устав;
Учредительный договор и бизнес-план (в случае необходимости);
Копию решения о создании предприятия.
Решение о регистрации должно быть принято не позднее, чем в тридцатидневный срок с момента подачи документов. Решение об отказе - в пятидневный срок в письменной форме учредителю. Причинами отказа могут быть:
♦ несоответствие учредительных документов требованиям законодательства:
♦ внесение в устав видов деятельности, запрещённых законом либо требующих специального разрешения, т.e. лицензирования.
После регистрации предприятие вносится в Единый государственный реестр предприятий, после чего предприятию открываются счета: текущий: валютный: ссудный; депозитный и другие.
Деятельность предприятия может быть прекращена либо в форме реорганизации или ликвидации.
Реорганизация может быть осуществлена в форме по решению учредителей либо органа управления предприятием:
Слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования в другую организационно-правовую форму.
Ликвидация юридического лица - это прекращение его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемственности к другим лицам. Предприятие может быть ликвидировано:
по решению его учредителей;
в связи с достижением поставленных целей или истечением срока, на который оно было создано;
в случае осуществления деятельности без надлежащего разрешения либо запрещенной законом;
в случае признания его судом банкротом.
При ликвидации предприятия орган создастся ликвидационная комиссия, к которой переходят полномочия по управлению предприятием. Она выступает от имени предприятия в суде, помещает в СМИ публикации о его ликвидации, в течение двух месяцев выявляет кредиторов и уведомляет их о ликвидации предприятия. составляет ликвидационный баланс предприятия. который должен содержать сведения о составе имущества ликвидируемою предприятия; перечень предъявляемых кредиторами требовании и результаты их рассмотрения.
Требования кредиторов удовлетворяются в следующей последовательности:
требования граждан за причиненный ущерб их жизни или здоровью;
выплата выходных пособий и заработной платы труда наёмным работникам;
требования поставщиков сырья, материалов и т.д.;
расчёты предприятия с государственным бюджетом и внебюджетными фондами;
требования прочих кредиторов.
При недостаточности имущества оно распределяется между кредиторами пропорционально сумме их требований.