
- •«Экономика организации (предприятия)»
- •Понятие и виды предприятий.
- •2. Хозяйственные товарищества: особенности и виды.
- •3. Хозяйственные общества: особенности и виды.
- •Производственные кооперативы и унитарные организации.
- •Крупные (корпоративные) формы организаций.
- •Порядок создания организации и прекращение ее деятельности.
- •Банкротство: сущность и процедура.
- •Персонал организации: понятие, состав и структура.
- •Персонал организации: понятие и методы определения численности.
- •Производительность труда: сущность и показатели.
- •Производительность труда: сущность, методы определения выработки.
- •Производительность труда: сущность, значение, факторы и резервы роста.
- •1. По времени действия:
- •2. По месту выявления и использования:
- •Основные средства: характеристика и классификация.
- •1. По степени использования различают опф, находящиеся:
- •2. В зависимости от прав на объект различают:
- •3. В зависимости от назначения и характера выполняемых функций в процессе производства различают следующие видовые группы опф:
- •Методы учета и оценки основных средств.
- •Износ основных средств: сущность и виды физического износа.
- •Износ основных средств: сущность и виды морального износа.
- •Амортизация: сущность и линейные методы.
- •Амортизация: сущность и нелинейные методы.
- •Основные средства: понятие и обобщающие показатели эффективности использования.
- •Основные средства: понятие и частные показатели эффективности использования.
- •Основные средства: понятие и пути улучшения их использования.
- •Воспроизводство и обновление основных средств.
- •Нематериальные активы предприятия: сущность, виды, учет и оценка.
- •Оборотные средства: понятие и кругооборот.
- •Оборотные средства: понятие и состав.
- •Оборотные средства: понятие, классификация и структура.
- •В зависимости от роли в процессе кругооборота различают:
- •В зависимости от вещественного содержания:
- •По источникам формирования:
- •4. По степени ликвидности (скорость превращения в денежные средства):
- •5. В зависимости от способа формирования:
- •Определение норматива оборотных средств в производственных запасах.
- •Определение норматива оборотных средств в незавершенном производстве и готовой продукции.
- •3. Определяются в денежном выражении нормативы по каждому элементу нормируемых оборотных средств и совокупная потребность организации (предприятия) в собственных оборотных средствах.
- •Оборотные средства: понятие, обобщающие показатели эффективности использования.
- •Оборотные средства: понятие, частные показатели эффективности использования.
- •Оборотные средства: понятие и пути ускорения их оборачиваемости.
- •Оборотные средства: понятие и виды их высвобождения.
- •Оптимальная величина закупаемой партии товаров: понятие и методы определения.
- •Производственная программа: сущность, измерители и показатели.
- •Производственная мощность: понятие, единицы измерения и методика расчета.
- •Обоснование производственной программы производственной мощностью.
- •Заработная плата: сущность, виды и принципы организации оплаты труда.
- •Тарифная система: основные элементы и область применения в Республике Беларусь.
- •Регулирование заработной платы в Республике Беларусь.
- •Повременная форма оплаты труда и ее системы.
- •Простая повременная;
- •Повременно-премиальная;
- •Окладная.
- •Сдельная форма оплаты труда и ее системы (прямая сдельная, сдельно-премиальная).
- •Сдельная форма оплаты труда и ее системы (сдельно-прогрессивная и косвенно-сдельная).
- •Коллективные системы оплаты труда.
- •Материальное стимулирование и система дополн выплат в организации.
- •Бестарифные системы оплаты труда.
- •Издержки: понятие, структура и классификация.
- •Издержки: понятие и классификация издержек по экономическим элементам и калькуляционным статьям.
- •Себестоимость продукции: понятие, виды, факторы и источники ее снижения.
- •Методика определения себестоим и отпускной цены единицы продукции.
- •Экономический эффект и экономическая эффективность: понятие и виды.
- •Доход организации: сущность и виды.
- •Прибыль организации: сущность, значение и классификация.
- •Основные виды прибыли и методика их определения.
- •Прибыль предприятия рассчитывается по формуле ,
- •2. Налогооблагаемая прибыль является базой для определения налога на прибыль и определяется по формуле:
- •Прибыль, полностью освобождаемая от налога на прибыль;
- •Прибыль, облагаемая по пониженной ставке налога на прибыль.
- •Распределение и направления использования чистой прибыли. Факторы и резервы ее роста.
- •Рентабельность: понятие, виды, факторы и резервы ее роста.
- •Инновации: понятие, критерии и классификация.
- •Инновационная деятельность на предприятии.
- •Инвестиции: понятие и классификация. Учет фактора времени в расчетах экономической эффективности инвестиционных проектов (дисконтирование).
- •По объектам вложения:
- •Показатели экономической эффективности инвестиционных проектов (чистый дисконтированный доход, внутренняя норма доходности).
- •Показатели экономической эффективности инвестиционных проектов (рентабельность, срок окупаемости, точка безубыточности).
Производственные кооперативы и унитарные организации.
Производственным кооперативом (артелью) признается коммерческая организация, участники которой обязаны внести имущественный паевой взнос, принимать личное трудовое участие в деятельности и нести субсидиарную ответственность по его обязательствам в равных долях, но не меньше величины полученного годового дохода.
Производственный кооператив создается и действует на основе устава, может быть преобразован в хозяйственное общество или унитарное предприятие. Число членов кооператива должно быть не менее трех.
Унитарное предприятие – это коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество.
Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам, в том числе и между работниками предприятия. В форме унитарных могут быть созданы государственные (республиканские или коммунальные) унитарные предприятия либо частные унитарные предприятия.
Различают унитарные предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения и на праве оперативного управления (казенное предприятие).
Унитарные предприятия на праве хозяйственного ведения определяют самостоятельно предмет и цели деятельности, имеют право на получение части прибыли от использования имущества, решать вопросы о реорганизации и ликвидации предприятия. Не имеют право продавать недвижимое имущество, сдавать его в аренду, вносить его в качестве вклада в уставный фонд других предприятий без согласия собственника.
Казенное предприятие осуществляет деятельность в соответствии с целями, заданиями собственника и назначением имущества, порядок распределения прибыли определяется собственником имущества. Казенное предприятие имеет право самостоятельно реализовывать продукцию.
Крупные (корпоративные) формы организаций.
К крупным (корпоративным) предприятиям относятся:
- холдинговые компании (ХК);
- финансово-промышленные группы (ФПГ);
- картели, тресты, синдикаты, концерны, консорциумы, конгломераты, ассоциации, союзы.
Холдинговая компания (ХК) - это компания, которая владеет контрольными пакетами акций предприятий, входящих в холдинг, что дает ей возможность контролировать их деятельность, участвовать в ней, получая часть прибыли, а также проводить единую политику в различных областях деятельности с целью увеличения производства и сбыта.
Холдинговые компании создаются для целей поддержки убыточных предприятий, перелива капитала в прибыльные отрасли, централизации управления в рамках отдельной территории, содействия кооперации и т.д.
На практике встречаются финансовые и промышленные холдинговые компании.
Финансовый холдинг – это компания, которая согласно уставу не имеет права вмешиваться в производственную и коммерческую деятельность дочерних предприятий и может осуществлять только инвестиционную деятельность.
Промышленный холдинг – это компания, которая кроме владения контрольными пакетами акций имеет право активно заниматься бизнесом.
Холдинговые компании и их дочерние предприятия организуются в форме акционерных обществ открытого типа.
Холдинговые компании имеют следующие преимущества:
объединение капиталов, консолидация усилий в борьбе с конкурентами;
увеличение размеров производства и сбыта продукции;
высокая эффективность в международном движении капитала;
возможность уменьшить негативное воздействие государства на предприятие.
Холдинговые компании имеют следующие недостатки:
стремление к монополизму;
искусственное поддержание нерентабельных предприятий за счёт рентабельных;
потребность в большем количестве менеджеров.
Финансово-промышленная группа (ФПГ) – это сформированная под эгидой государства организация, в рамках которой происходит объединение промышленных предприятий и финансовых учреждений для осуществления скоординированной деятельности в решении ключевых задач структурной перестройки экономики.
ФПГ имеют следующие возможности:
создавать высокоэффективные производственные системы с вертикальной интеграцией (в АПК – от производства зерна до выпуска высококачественных мясопродуктов);
снизить издержки, обеспечить рост конечных результатов участников ФПГ;
создать эффективный механизм финансирования;
привлечь крупные инвестиции под гарантии совокупных активов ФПГ.
Характерными чертами ФПГ являются:
целенаправленная концентрация собственности и капитала;
широкое развитие трастовых (доверительных) отношений внутри группы;
высокая степень управленческой автономии и соблюдения конкуренции между членами группы;
совместная организация маркетинга продукции.
Ассоциация – это добровольное объединение предприятий с целью расширения возможностей в производственном, научно-техническом и социальном развитии.
Ассоциации создаются по отраслевому признаку, не ведут совместной производственно-хозяйственной деятельности, осуществляют свою деятельность за счет членских взносов их участников и могут разрабатывать экономические прогнозы, организовывать конференции, осуществлять издательскую деятельность в интересах участников ассоциации.
Концерн – это добровольное объединение предприятий, действующее на основе централизации функций в сфере научно-технического и производственного развития, финансовой, внешнеэкономической и других видов деятельности. Предприятие, входящее в концерн, сохраняет свою оперативно-хозяйственную самостоятельность, передает часть функций управления органам управления концерном и не имеет права входить в другие объединения. В концерн предприятия объединяются по отраслевому признаку.
Консорциум – это временное добровольное объединение предприятий, создаваемое на паевой основе для совместной реализации целевых комплексных программ и проектов, а также государственных заказов. Как правило, это соглашение между несколькими владельцами и держателями финансовых ресурсов (государством, банками, предприятиями, гражданами). После достижения поставленных целей деятельность консорциума прекращается или он преобразуется в другую организационно-правовую форму. Предприятия, входящие в консорциум, могут вступать в другие объединения.