Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Контроллинг.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
898.05 Кб
Скачать

5.4.Сферы применения разных типов бюджетов

На предприятии для каждого центра ответственности составляют отдельный бюджет. Как указывалось выше, существуют центры ответственности разных типов:

  • центры выручки;

  • центр дохода;

  • центры прибыли;

  • центры инвестиций.

Для каждого из них нужен особенный подход к разработке бюджета.

Таблица 5.3

Подходы к разработке бюджетов для разных типов центров ответственности

Вид центра ответственности

Подход к разработке бюджета

Центр выручки

(например производственный отдел )

Гибкий бюджет Фиксирован бюджет:

- от достигнутого;

- с проработкой дополнительных вариантов;

- "из нуля".

Центр дохода

(например отдел

сбыта)

Гибкий бюджет Фиксирован бюджет:

- от достигнутого;

- с проработкой дополнительных вариантов;

- "из нуля".

Центр прибыли (существует четкая взаимосвязь между расходами и прибылью)

Гибкий бюджет Фиксирован бюджет:

- от достигнутого;

- с проработкой дополнительных вариантов;

- "из нуля".

Центр инвестиций

(существует четкая взаимосвязь между объемом инвестиций и

прибылью)

Фиксирован бюджет:

- от достигнутого;

- с проработкой дополнительных вариантов;

- "из нуля".

Бюджет капиталовложений

Как и любое явление, бюджетирование имеет свои позитивные и негативные стороны.

Преимущества бюджетирования:

  • предоставляет позитивное действие на мотивацию и настроение коллектива;

  • позволяет координировать работу предприятия в целом;

  • анализ бюджетов позволяет своевременно вносить корректирующие и мины;

  • позволяет учиться на опыте составления бюджетов прошлых периодов;

  • позволяет усовершенствовать процесс распределения ресурсов;

  • способствует процессам коммуникаций;

  • помогает менеджерам низового звена понять свою роль в организации;

  • позволяет сотрудникам-новичкам понять «направление движения» предприятия, таким образом, помогая им адаптироваться в новом коллективе;

  • служит инструментом сравнения достигнутых и желаемых результатов.

Недостатки бюджетирования:

  • разное восприятие бюджетов у разных людей (например, бюджеты не всегда способные помочь в решении повседневных, текущих проблем, не всегда отображают причины событий и отклонений, не всегда скрывают изменения условий; кроме того, не все менеджеры владеют подготовкой для анализа финансовой информации);

  • сложность и дороговизна системы бюджетирования;

  • если бюджеты не доказаны до каждого сотрудника, то и не оказывают практически никакого влияния на мотивацию и результаты работы, а зато воспринимаются исключительно как средство для деятельности работников и отслеживания их ошибок;

  • бюджеты требуют от сотрудников высокой продуктивности.

Тема 6. Методический инструментарий оперативного контроллинга

План

6.1. Экономический анализ как база принятия управленческих решений

6.2. Нормативы как исходная база аналитической работы в системе контроллинга.

6.3. Анализ отклонений

6.4. Анализ системы "расходы - выпуск -прибыль"(РВП)

6.5. Анализ материальных потоков