
- •1. Социальная психология в системе научного знания. Объект, предмет, структура социальной психологии как науки и практики.
- •2. История развития зарубежной и отечественной социальной психологии.
- •3. История развития отечественной социальной психологии
- •4. Метод эксперимента в социально-психологическом исследовании: основные этапы, основные виды. Достоинства и недостатки.
- •5. Метод наблюдения в социально-психологическом исследовании: суть метода, виды наблюдения, их характеристика. Проблема объективности при применении метода.
- •6. Методы опроса в социально-психологическом исследовании: суть, виды и основные характеристики. Достоинства и ограничения применения методов опроса.
- •1. Свободное, неуправляемое интервью.
- •2. Неформальное интервью.
- •3. Неформальное, но управляемое.
- •4. Стандартизированное, но с использованием открытых вопросов.
- •5. Полностью стандартизированное интервью.
- •7. Методы тестирования в социально-психологическом исследовании: суть, виды и основные характеристики. Достоинства и ограничения применения методов тестирования.
- •8. Метод социометрии в социально-психологическом исследовании: назначение и суть метода, процедура применения.
- •10. Возрастная динамика "я-концепции": возникновение, развитие и становление; характеристики взрослого образа "я".
- •11. Функционирование "я-концепции", проблема ее устойчивости. Ресурсы поддержания устойчивости "я-концепции".
- •12. Самоэффективность личности в процессе взаимодействия личности с внешним миром: суть концепции самоэффективности и ее основные понятия.
- •13. Суть понятия "социально-психологическая компетентность" и его характеристика.
- •14. Основные механизмы защиты "я" индивидом в процессе взаимодействия с социальным миром: виды, цели применения.
- •15. Социальное познание личности как область социальной психологии: суть феномена.
- •16. Категоризация как форма упорядочивания индивидом мира и ориентации в нем: суть процесса категоризации; категоризация и прототипизация.
- •17. Схемы как инструменты индивида для оценки и прогнозирования ситуации: процесс формирования и типы схем, использование схем.
- •18. Эвристики в социальном познании: сущность понятия, типы эвристик и их назначение.
- •19. Стереотипы в социальном познании: сущность понятия, роль стереотипов в процессе познания, формирование и поддержание их устойчивости; проблема изменяемости стереотипов.
- •20. Понятие атрибуции: определение, основные принципы (по ф. Хайдеру).
- •21. Основные ошибки атрибуции: суть феномена, основные ошибки, причины их появления и специфика проявления.
- •22. Проблема установки в социальной психологии. Понятие установки. Основные подходы к определению.
- •23. Влияние установки личности на ее поведение: общая характеристика процесса; факторы, обуславливающие влияние установки на поведение.
- •24. Социальные предубеждения как вид социальной установки. Природа и типы социальных предубеждений. Теоретические объяснения предубеждений и дискриминации.
- •25. Социализация личности: социально-психологический аспект.
- •26. Общение как область социальной психологии. Теоретические подходы к проблеме общения в социальной психологии.
- •27. Структура, уровни и аспекты общения.
- •28. Основные функции и средства общения.
- •29. Социальная перцепция как социально-психологический феномен. Основные виды сензитивности, лежащие в основе социально-психологической наблюдательности.
- •30. Процесс познания человека человеком: суть, составляющие процесса и их характеристики, условия восприятия человека человеком.
- •31. Общественные, социальные и межличностные отношения: суть понятий. Основные категории, характеризующие специфику складывающихся взаимоотношений.
- •32. Процесс формирования межличностных отношений: факторы и условия на него влияющие; динамика развития межличностных отношений.
- •33. Эмпатия как основной механизм развития межличностных отношений: характеристика феномена как процесса, уровни эмпатии.
- •34. Межличностное воздействие как социально-психологический феномен.
- •35. Процесс межличностного воздействия: стратегия, тактика субъекта, динамические характеристики процесса.
- •36. Основные средства и методы воздействия на объект.
- •37. Малая группа как социально-психологический феномен. Малая группа: основные признаки, классификация малых групп.
- •38. Основные этапы развития малой группы. Механизмы развития малой группы
- •39. Лидерство в малой группе: признаки; функции лидера; факторы, влияющие на специфику феномена
- •40. Групповая сплоченность как социально-психологическая характеристика малой группы, уровень сплоченности, механизмы формирования
- •41. Феномены малой группы и их характеристика
- •42. Социальная группа как фактор и предпосылка развития личности
- •43. Большая социальная группа как социально-психологический феномен. Уровни развития больших социальных групп и факторы, влияющие на процесс
- •44. Толпа как социально-психологический феномен: основные признаки толпы, формально-структурная характеристика, виды толпы, специфика поведения человека в толпе
- •45. Слухи и паника как социально-психологические феномены: причины возникновения слухов и их функции. Факторы, влияющие на появление паники
- •48. Ролевая структура малой группы
7. Методы тестирования в социально-психологическом исследовании: суть, виды и основные характеристики. Достоинства и ограничения применения методов тестирования.
Тест – это стандартизированное испытание, предназначенное для объективной оценки индивидуально- психологических особенностей. Тесты широко используются в социальной психологии как самостоятельные методы или в совокупности с другими методами. Имеется большое количество тестов, оценивающих различные социально-психологические переменные, такие как способности руководителя или взаимоотношения в коллективе. Что касается личностных тестов, то в социальной психологии они чаще всего используются в сочетании с другими методами, например, для оценки независимой переменной.
Этот метод является очень распространенным. Главное, чтобы каждый исследователь смог подобрать необходимый тест, учитывая при этом, какими он обладает возможностями, и можем ли мы доверять полученным с его помощью данным.
При проведении тестовой диагностики необходимо соблюдать условие стандартизации, т.е. указания по применению теста должны быть четко сформулированы и строго соблюдаться при проведении тестирования. Чтобы показатели, полученные разными испытуемыми, могли быть сравнимы, все условия должны быть также сравнимы: одинаковые предъявления инструкции, временной интервал, примеры, стимульный материал, поведение экспериментатора, способы регистрации ответов.
Тест должен быть объективным, т.е. данные не должны зависеть ни от экспериментатора, ни от испытуемого, ни от других условий. Для этого тест должен быть валидным, достоверным, надежным и репрезентативным. Валидность показывает, что тест измеряет то, для измерения чего он предназначался. Это один из основных критериев качества теста. Проблема валидности решается в основном при создании теста, когда используются специальные процедуры, подтверждающие, что полученный показатель относится именно к тому, свойству, которое измеряется.
Надежность показывает точность измеренных показателей, причем отражает в основном только погрешности измерения. Очень часто в качестве показателя надежности берут воспроизводимость результатов через определенный промежуток времени. Обычно к тестам прилагаются описания всех процедур, проведенных при создании теста для решения вопросов, связанных с проблемой валидности и надежности.
Достоверность показывает устойчивость теста к фальсификации, т.е. невозможность испытуемого влиять на результаты тестирования. Выделят следующие основные факторы, влияющие на достоверность тестов:
Установка на "крайние" ответы (испытуемый в основном отвечает "да" на все вопросы или, наоборот, постоянно отвечает "нет")
Установка на социально одобряемые ответы. (Необходимо избегать явно социально желательных вопросов/нежелательных вопросов).
Установка подтверждать мнение о себе.
Установка создавать определенный образ.
Случайные ответы.
Таким образом, достоверность достигается за счет правильного формулирования вопросов и использования специальных процедур, таких как шкала "лжи" и другие. Прежде чем использовать тест, необходимо выяснить, достоверные ли результаты получатся. Репрезентативность тестовых норм определяет, соответствует ли выборка исследования тестовой выборке.