
- •1. Социальная психология в системе научного знания. Объект, предмет, структура социальной психологии как науки и практики.
- •2. История развития зарубежной и отечественной социальной психологии.
- •3. История развития отечественной социальной психологии
- •4. Метод эксперимента в социально-психологическом исследовании: основные этапы, основные виды. Достоинства и недостатки.
- •5. Метод наблюдения в социально-психологическом исследовании: суть метода, виды наблюдения, их характеристика. Проблема объективности при применении метода.
- •6. Методы опроса в социально-психологическом исследовании: суть, виды и основные характеристики. Достоинства и ограничения применения методов опроса.
- •1. Свободное, неуправляемое интервью.
- •2. Неформальное интервью.
- •3. Неформальное, но управляемое.
- •4. Стандартизированное, но с использованием открытых вопросов.
- •5. Полностью стандартизированное интервью.
- •7. Методы тестирования в социально-психологическом исследовании: суть, виды и основные характеристики. Достоинства и ограничения применения методов тестирования.
- •8. Метод социометрии в социально-психологическом исследовании: назначение и суть метода, процедура применения.
- •10. Возрастная динамика "я-концепции": возникновение, развитие и становление; характеристики взрослого образа "я".
- •11. Функционирование "я-концепции", проблема ее устойчивости. Ресурсы поддержания устойчивости "я-концепции".
- •12. Самоэффективность личности в процессе взаимодействия личности с внешним миром: суть концепции самоэффективности и ее основные понятия.
- •13. Суть понятия "социально-психологическая компетентность" и его характеристика.
- •14. Основные механизмы защиты "я" индивидом в процессе взаимодействия с социальным миром: виды, цели применения.
- •15. Социальное познание личности как область социальной психологии: суть феномена.
- •16. Категоризация как форма упорядочивания индивидом мира и ориентации в нем: суть процесса категоризации; категоризация и прототипизация.
- •17. Схемы как инструменты индивида для оценки и прогнозирования ситуации: процесс формирования и типы схем, использование схем.
- •18. Эвристики в социальном познании: сущность понятия, типы эвристик и их назначение.
- •19. Стереотипы в социальном познании: сущность понятия, роль стереотипов в процессе познания, формирование и поддержание их устойчивости; проблема изменяемости стереотипов.
- •20. Понятие атрибуции: определение, основные принципы (по ф. Хайдеру).
- •21. Основные ошибки атрибуции: суть феномена, основные ошибки, причины их появления и специфика проявления.
- •22. Проблема установки в социальной психологии. Понятие установки. Основные подходы к определению.
- •23. Влияние установки личности на ее поведение: общая характеристика процесса; факторы, обуславливающие влияние установки на поведение.
- •24. Социальные предубеждения как вид социальной установки. Природа и типы социальных предубеждений. Теоретические объяснения предубеждений и дискриминации.
- •25. Социализация личности: социально-психологический аспект.
- •26. Общение как область социальной психологии. Теоретические подходы к проблеме общения в социальной психологии.
- •27. Структура, уровни и аспекты общения.
- •28. Основные функции и средства общения.
- •29. Социальная перцепция как социально-психологический феномен. Основные виды сензитивности, лежащие в основе социально-психологической наблюдательности.
- •30. Процесс познания человека человеком: суть, составляющие процесса и их характеристики, условия восприятия человека человеком.
- •31. Общественные, социальные и межличностные отношения: суть понятий. Основные категории, характеризующие специфику складывающихся взаимоотношений.
- •32. Процесс формирования межличностных отношений: факторы и условия на него влияющие; динамика развития межличностных отношений.
- •33. Эмпатия как основной механизм развития межличностных отношений: характеристика феномена как процесса, уровни эмпатии.
- •34. Межличностное воздействие как социально-психологический феномен.
- •35. Процесс межличностного воздействия: стратегия, тактика субъекта, динамические характеристики процесса.
- •36. Основные средства и методы воздействия на объект.
- •37. Малая группа как социально-психологический феномен. Малая группа: основные признаки, классификация малых групп.
- •38. Основные этапы развития малой группы. Механизмы развития малой группы
- •39. Лидерство в малой группе: признаки; функции лидера; факторы, влияющие на специфику феномена
- •40. Групповая сплоченность как социально-психологическая характеристика малой группы, уровень сплоченности, механизмы формирования
- •41. Феномены малой группы и их характеристика
- •42. Социальная группа как фактор и предпосылка развития личности
- •43. Большая социальная группа как социально-психологический феномен. Уровни развития больших социальных групп и факторы, влияющие на процесс
- •44. Толпа как социально-психологический феномен: основные признаки толпы, формально-структурная характеристика, виды толпы, специфика поведения человека в толпе
- •45. Слухи и паника как социально-психологические феномены: причины возникновения слухов и их функции. Факторы, влияющие на появление паники
- •48. Ролевая структура малой группы
26. Общение как область социальной психологии. Теоретические подходы к проблеме общения в социальной психологии.
Категория «общение» является одной из центральных в социальной психологии. Общение рассматривается как важнейшая социальная потребность, без реализации которой замедляется, а иногда и прекращается формирование личности. Психологии относят потребность в общении к числу важнейших факторов, определяющих личностный смысл самоформирования личности. С связи с этим психология рассматривает потребность в общении как следствие взаимодействия личности и социокультурной среды, причём последняя служит одновременно и источником формирования данной потребности.
Одним из методологических принципов раскрытия этой взаимосвязи является идея единства общения и деятельности. Исходя из этого принципа, общение понимается очень широко: как реальность человеческих отношений, которая представляет специфические формы совместной деятельности людей, т.е. общение – форма общественной деятельности. Деятельность и общение понимаются как две стороны социального бытия человека: 1) общение понимается как элемент деятельности, а сама деятельность рассматривается как условие общения; 2) общение интерпретируют и как особый вид деятельности.
В современной науке существует более ста определений понятия "общение". Вот некоторые из них:
а) общение – сторона предметной деятельности индивида; б) общение - один из видов социальной деятельности личности; в) общение и деятельность - две стороны общественного бытия, представляющих одно целое; г) общение - совокупность различных видов психологических контактов между людьми; д) общение - есть сторона совместной деятельности, в которой происходит обмен информацией и действиями в целях понять намерения собеседника и другие.
Существует ряд определений процесса общения:
- Сухов А.Н.: процесс передачи и приема сообщений с помощью вербальных и невербальных средств, включающий обратную связь, в результате чего осуществляются обмен информацией между участниками общения, её восприятие и познание ими, а также их влияние друг на друга и взаимодействие по достижении изменений в деятельности.
- В.В.Знаков: «общение – это такая форма взаимодействия субъектов, которая изначально мотивируется их стремлением выявить психические качества друг друга, и в ходе которых формируются межличностные отношения между ними».
Выделяют три основных подхода к изучению проблемы общения в социальной психологии: информационный (ориентированный на передачу и прием информации); интеракционный (ориентированный на взаимодействие); реляционный (ориентированный на взаимосвязь общения и взаимоотношения).
Информационные подходы были развиты в основном в 30 – 40-ые годы и с тех пор широко используются до настоящего времени. Объектом исследований в них является передача сообщений, главным образом фактических, реальных между «участниками» - сообществами, организациями, индивидами, которые способны посылать и принимать информацию при помощи какой-то системы сигналов или символов.
Теоретические основания подхода базируются на трех основных положениях:
1. Содержание информации может преобразовываться в различные символы (кодироваться/декодироваться в слова, жесты, образы, предметы и т.д.);
2. Человек (его тело, глаза, руки, поза) образуют своеобразный экран, на котором «проявляется» передаваемая информация после её восприятия и переработки (в форме мыслей, эмоций, установок);
3. Принятие аристотелевской и ньютоновской картины мира: существует нейтральное пространство, в котором взаимодействуют дискретные организмы и объекты ограниченного объема.
В рамках информационного подхода существуют два основных направления исследований.
Первое направление занимается теорией и практикой обращения или изменения сообщений в различные изображения, знаки, сигналы, символы, языки или коды и их последующей декодировкой.
Второе направление исследований возникло в 60-ые годы. Основным предметом этого направления явился анализ социально организованных условий для циркулирования информации между членами конкретной социальной группы или в межличностных взаимодействиях.
Интеракционные подходы были развиты в 60 – 70-ые годы и рассматривающие общение как ситуацию совместного присутствия, которая взаимно устанавливается и поддерживается людьми при помощи различных форм поведения и внешних атрибутов (внешности, предметов, обстановки и т.д.). В рамках этого подхода разработано 5 наиболее важных моделей структурирования и управления ситуации социального присутствия при помощи средств поведения:
1. Лингвистическая модель. Основное положение модели – несмотря на многообразие взаимодействий, все они образуются и комбинируются из одного и того же ограниченного репертуара, состоящего из 50 – 60 элементарных движений и поз тела человека. Следующие друг за другом поведенческие акты, сформированные из элементарных единиц, организуются так, как организуется последовательность звуков как элементарных единиц языка в словах, предложениях и фразах.
2. Модель социального навыка считает, что коммуникационные акты подобны другим видам социальных умений и навыков, которые организуются и формируются посредством серии простых, целенаправленных шагов.
3. Равновесная модель опирается на положение о том, что взаимодействующие участники всегда стремятся поддержать определенный баланс различных форм своего поведения в связи с присутствием и активностью других лиц в ситуации (диалог – монолог, вопросы - ответы и др.).
4. Программная модель социального взаимодействия постулирует, что структура ситуации взаимодействия порождается благодаря действию трех видов программ: программы координации движений, программы контроля изменения видов активности индивидов в ситуации, когда возникают помехи или неопределенности, программы управления комплексной задачей метаобщения (модификации самой процедуры изменений). Эти программы усваиваются индивидами по мере научения функционированию в качестве полноценных членов конкретного сообщества и культуры.
5. Системная модель рассматривает взаимодействие как конфигурацию систем поведения, каждая из которых управляет отдельным аспектом межличностных трансакций. До настоящего времени проанализированы две такие системы: система поведения, управляющая обменом речевых высказываний и система поведения, управляющая использованием пространства и территории взаимодействия.
Реляционный подход начал постепенно развиваться с середины 50-ых годов. Основное положение этого подхода состоит в том, что социальный контекст и человеческая среда не образуют условия и обстоятельства, в которых преобразуется информация и происходит межличностное взаимодействие, а являются самим общением как таковым и понимаются как системы взаимоотношений. С точки зрения этого подхода взаимоотношения – это «нечто», что существует между и вне индивидов, т.е. взаимоотношения существуют на надиндивидуальном уровне.