Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Вопрос-ответы к темам - зачет.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
31.12.2019
Размер:
135.17 Кб
Скачать
  1. Как подразделяются нормативные материалы для нормирования труда по сфере применения?

По сфере применения нормативные материалы для нормирования труда подразделяются на:

Межотраслевые нормы предназначаются для нормирования труда на работах, выполняемых на предприятиях (в учреждениях, организациях) двух и более отраслей экономики.

Отраслевые (ведомственные, профессиональные) нормы предназначаются для нормирования труда на работах, выполняемых на предприятиях (в учреждениях, организациях) одной отрасли экономики.

  1. Какие бывают нормы выработки по способу установления?

По способу установления нормы выработки (времени) подразделяются на:

- технически обоснованные (устанавливаются инженерно-экономическим расчетом на основе проектирования рационального технологического процесса и организации труда и предусматривают эффективное использование средств производства и самого труда);

- опытно-статистические (устанавливаются на основе личного опыта работника или обработки статистических, среднеарифметических данных из производственных отчетов, а также сравнения с ранее выполненными аналогичными работами).

  1. Какими методами устанавливаются «нормы выработки»?

В зависимости от типа производства и нормируемой единицы, нормы выработки (времени) устанавливаются одним из следующих методов технического нормирования:

- методом технического расчета по нормативам (аналитически-расчетный), при котором затраты рабочего времени на работу определяются в результате расчетов по заранее установленным технически обоснованным нормативам времени;

- методом расчета на основе изучения затрат рабочего времени наблюдением (аналитически-экспериментальный);

- методом расчета по типовым нормам (расчетно-сравнительный).

  1. Как подразделяется рабочее время?

С точки зрения нормирования труда все рабочее время подразделяется на: нормируемое и ненормируемое.

К нормируемому времени относятся такие затраты, которые необходимы для выполнения задания. Оно, в свою очередь, подразделяется на:

  • время подготовительно-заключительной работы,

  • время оперативной работы,

  • время обслуживания рабочего места,

  • перерывы, обусловленные технологическим процессом и организацией производства,

  • перерывы на отдых и личные надобности.

Ненормированное время – это время нерегламентированных перерывов (простоев) в работе, в том числе потери времени, связанные с переходами и переездами от места жительства исполнителя до места работы и обратно, а также время, затрачиваемое на работы, не предусмотренные производственным заданием (исправление брака, случайная работа и т. п.).

  1. Назовите методы изучения затрат рабочего времени

Для совершенствования организации труда и его нормирования важное значение имеет всестороннее изучение затрат рабочего времени, которое осуществляется методами непосредственного измерения затрат времени и методом моментных наблюдений

В практике работ наиболее распространен первый метод.

Метод непосредственных замеров затрат времени заключается в последовательной и подробной записи с отсчетом всех без исключения видов затрат и потерь рабочего времени, времени работы и простоев оборудования. Этот метод имеет ряд преимуществ, т.к. позволяет получить полное и наиболее точное представление о фактических затратах и потерях рабочего времени, однако, в сравнении с методом моментных наблюдений он трудоемкий.

Методом моментных наблюдений устанавливается только удельный вес отдельных затрат рабочего времени в общих его затратах за период наблюдений.