13

Раздел 3. Лекция 1. Кризисы в развитии организации

1. Сущность кризисов, причины и классификация

2. Цикличность и кризисы как закономерность социально-экономического развития

3. Антикризисное управление

Значение слова кризис (от гр. krisis — решение, поворотный пункт, исход) трактуется в словарях как резкий, крутой перелом, тяжелое переходное состояние.

Применительно к изучаемой нами дисциплине кризис — это крайнее обострение противоречий в социально-экономической системе, угрожающее ее жизнеспособности. Кризис проявляется в абсолютном падении производства, недогрузке производственных мощностей, росте безработицы, нарушениях в денежно-кредитной и валютно-финансовой сферах и др.

Первый в истории капитализма промышленный кризис разразился в 1825 году. Затем экономические кризисы повторялись каждые 8-12 лет, а на рубеже XIX – XX веков и, особенно после второй мировой войны, через 5-6 лет. Наиболее острым был мировой экономический кризис1929 – 1933 гг. На мировой экономический кризис1974 – 1975 гг. большое влияние оказал сырьевой кризис начала 70-хгодов прошлого столетия.

Кризис — неизбежная фаза развития социально-экономиче­ской системы. Кризисы имеют различную природу, причины воз­никновения и характер проявления. Изучение видов и особеннос­тей протекания кризисов необходимо для их прогнозирования, распознавания, выбора адекватных методов и средств антикризис­ного управления.

Кризисное состояние, его уровни и типы.

Обычно выделяют только два уровня экономики – микро и макро, забывая о мезо и мировом уровне.

Определим все четыре уровня экономики.

Микро уровень экономики – это уровень отдельного предприятия как в сфере материального производства, так и в сфере интеллектуально-информационной деятельности (последнюю часто называют непроизводственной, что вряд ли оправдано). Механическое суммирование большего или меньшего числа предприятий региона, отрасли страны в целом еще не выводит на более высокие уровни экономики. Для выхода на них предприятия должны быть так или иначе структурированы в системы различного рода, аналогично тому, как совокупность всех запчастей автомобиля не равнозначна машине, на которой можно ездить.

Мезо уровень экономики – это уровень межотраслевых хозяйственных связей организаций различных сфер и видов деятельности. Эти связи нередко называют горизонтальными связями, поскольку они осуществляются между организациями, находящимися на одном и том же уровне относительно друг друга. Связи между структурами разных уровней, называемые вертикальными связями, связывают между собой разные уровни экономики.

Макроуровень экономики – это уровень народного хозяйства в целом, выступающего не в виде механической суммы предприятий и организаций, а в качестве единого структурированного целого.

Мировой уровень экономики – это уровень мирового хозяйства в целом, включающего в себя мировой рынок и национальные хозяйства стран мира, в большей или меньшей степени интегрированных в мировой рынок.

Классификация кризисов

Кризисы имеют различный характер. Для того чтобы распознать их, принять меры по смягчению и сокращению времени протекания кризисов, выбора средств и методов антикризисного управления, необходимо понимать их природу и характер. Кризисы могут быть классифицированы по многим признакам (рис. 1.3).

Рис. 1.3. Классификация кризисов

В зависимости от масштабов проявления кризисы делятся на общие, охватывающие всю систему, и локальные, затрагивающие только какую-то ее часть.

В зависимости от проблематики выделяют следующие виды кризисов:

♦ экономические – выражаются в падении объемов производ­ства и продаж, потере конкурентных преимуществ;

♦ финансовые — находят отражение в снижении доходности (убыточности), неплатежах;

♦ политические — выражаются в кризисе власти, системы по­литического устройства;

♦ социальные — проявляются в обострении противоречий или столкновении интересов различных социальных групп или катего­рий персонала;

♦ организационные — связаны с распределением функций, структурой управления, регламентацией деятельности;

♦ психологические — когда стрессы, неуверенность, паника приводят к ухудшению социально-психологического климата в обществе, коллективе, группе людей;

♦ технологические — связаны с научно-технологическим про­грессом, изменением потребностей людей и компаний.

В зависимости от причин возникновения кризисы могут быть:

♦ природными — обусловлены неконтролируемыми людьми явлениями природы;

♦ общественными — вызванные функционированием сообще­ства людей;

♦ экологическими — возникающие в результате воздействия че­ловека на природу (истощение ресурсов, загрязнение окружаю­щей среды, опасные технологии).

В зависимости от закономерности наступления выделяются кризисы:

♦ регулярные {циклические) — являющиеся необходимым эта­пом развития (и, следовательно, их можно предвидеть);

♦ нерегулярные — вызванные природными явлениями, ошиб­ками в управлении, непредсказуемыми факторами.

По степени проявления различают кризисы явные и скрытые.

По степени тяжести протекания — глубокие и легкие.

В зависимости от времени протекания кризисы могут быть за­тяжными и кратковременными.

По возможности преодоления:

-преодолимые с помощью внутренних сил;

-преодолимые с внешней помощью или под внешним воздействием;

-непреодолимые.

По силе воздействия:

--болезненные;

-разрушительные;

-катастроффические.

По уровням экономики:

-микро;

-мезо;

-макро;

-мировой.

В функционировании предприятий могут возникать кризисные ситуации следующих типов:

Первый тип. В производстве имеет место затяжной технико-технологический кризис, при полном финансовом благополучии предприятия. Такая ситуация возникает в отношении технически отсталых предприятий, занимающих монопольное положение на рынке и продающих свою продукцию по завышенным ценам (автомобильные заводы СССР).

Второй тип. Высокоэффективное в технико-технологическом отношении предприятие, выпускающее с низкими издержками высококачественную продукцию, пользующуюся спросом в обществе, попадает в тяжелое финансовое положение (вплоть до банкротства), по причине неотрегулированности денежных, финансовых, кредитных отношений на мезо- и макроуровнях.

Третий тип. Кризис реального производства на предприятии совпадает с финансовым кризисом, оба кризиса усиливают друг друга.

Наряду с этими типами могут быть кризис ресурсов, несбалансированность доходов и расходов и их интерпретации.

Последствия кризисов могут приводить как к разрушению, так и к обновлению системы.

Причины кризисов

Последствия кризисов

Рис. 1.2. Причины и последствия кризисов

социально-экономических систем

Классификация причин и последствий кризисов социаль­но- экономических систем представлена на рис. 1.2.

Объективные причины кризисов не зависят от воли и действий людей, связаны с циклическим развитием экономики, отрасли или предприятия, неблагоприятными природными явлениями. Субъективные причины обусловлены действиями (бездействием) нолей, волюнтаризмом и ошибками в управлении.

Могут быть также выделены внешние по отношению к рассмат­риваемой системе причины (для предприятия — политика госу­дарства, уровень жизни населения, научно-технологический про­гресс; для государства - действия других стран или людей, транс­национальных корпораций).

Внутренние причины связаны с рис­кованной стратегией и тактикой деятельности, недостатками в организации работы, конфликтами в обществе, коллективе.

Общие причины характерны для всех систем или всех элементов какой-то системы. Особенные причины действуют в отноше­нии отдельных систем или подсистем.

Последствия кризисов могут приводить как к разрушению, так и к обновлению системы.