Оплата труда на выращивании молодняка крупного рогатого скота и его откорме

На выращивании молодняка крупного рогатого скота и его откорме по поточной системе в основе организации материального стимулирования труда заложено определение расценок для следующих групп работников:

• телятницы по уходу за телятами профилактического периода (до 20-дневного возраста);

• телятницы по уходу за телятами молочного периода (от 20- до 120-дневного возраста);

• скотники по уходу за телятами послемолочного периода до года;

• скотники по уходу за молодняком старше года и в период откорма.

Годовая норма производства продукции работникам определяется исходя из технически обоснованных норм закрепления животных и нормативного (планового) среднесуточного прироста.

Для данных категорий работников, обслуживающих молодняк крупного рогатого скота, расценки устанавливаются за 1 ц прироста живой массы с учетом качества продукции в целом на год или дифференцировано по периодам года.

Пример. Телятница обслуживает 25 телят профилактического периода. Среднесуточный прирост живой массы теленка 600 г. Годовая норма производства составит 54,75 ц (______________). Работа телятницы тарифицируется по 5 разряду ЕТС – дневная тарифная ставка ______ руб. (____________________). Годовой тарифный фонд оплаты равен ________ руб. (_____________________). Фонд оплаты с доплатой за продукцию ______ руб. (________________). Единая расценка на год за 1 ц прироста живой массы составит ________ руб. (____________________).

Предположим, что по закрепленной за телятницей группе телят в количестве 25 голов за январь был получен прирост живой массы 5,4 ц. По рассчитанной выше расценки за 1 ц прироста будет начислена заработная плата в размере ______ руб. (_________________). При этом основная телятница отработала 26 дней, подменная – 5 дней. В результате их заработок распределится следующим образом: основная телятница получит ______ руб. (___________________), подменная – _________ руб. (___________________).

Пример. Скотникам, обслуживающим молодняк крупного рогатого скота старших возрастов, установлена технически обоснованная норма обслуживания: в стойловый период 70 голов, в пастбищный – 80 голов. Среднесуточный прирост живой массы на одну голову в стойловый период запланирован в размере 600 г, в пастбищный – 800 г. Продолжительность стойлового периода составляет 220 дней, пастбищного 145 дня. Годовая норма производства составит 185,2 ц, в том числе в стойловый период ______ ц (______________), а в пастбищный – ______ ц (___________________).

Работа скотников тарифицируется по 5 разряду ЕТС. Дневная тарифная ставка составит _____ руб. (_________________). Годовой тарифный фонд заработной платы равен _______ руб. (_______________________). С учетом увеличения данного фонда оплаты на доплату за продукцию в размере 25 % он составит ______ руб. (_________________), в том числе в стойловый период _________ руб. (__________________), в пастбищный ______ руб. (___________________).

Расценка за 1 ц прироста живой массы будет определена как: в стойловый период _______ руб. (________________), в пастбищный – ______ руб. (___________________).

Заработная плата скотникам, обслуживающим молодняк крупного рогатого скота, может быть рассчитана несколькими способами:

1. Оплата за продукцию производится ежемесячно по расценки за 1 ц прироста живой массы.

Например, в августе за 31 день по закрепленной группе скота был получен прирост живой массы в количестве 70 ц. Основному и подменному скотнику буден начислена заработная плата за продукцию в сумме ________ руб. (_________________). Распределение заработной платы между основным и подменным скотниками производится пропорционально отработанному каждым из них времени.

2. Оплата за продукцию осуществляется в конце периода. До окончательного расчета за произведенную продукцию заработная плата начисляется за обслуживание скота, по расценкам, установленным за уход одной головы в месяц, исходя из 100 % тарифной ставки и нормы обслуживаемого поголовья.

В данном примере расценка за обслуживание 1 головы в месяц за стойловый период составит _______ руб. [_____________________________________], за пастбищный период - ______ руб. [___________________________________].

Например, основным и подменным скотниками было обслужено за пастбищный период 90 голов молодняка и получено 110 ц прироста живой массы. До окончательных расчетов за продукцию им будет выплачено заработная плата за обслуживание скота в размере _______ руб. (____________________). Причитающаяся по итогам их работы в данный период заработная плата за прирост составит ______ руб. (_______________).

В конце периода скотникам необходимо доплатить сумму в размере _______ руб. (________________), которая затем должна быть распределена между основным и подменным скотниками пропорционально отработанному ими времени.