
- •Тарифные сетки по оплате труда
- •Расчет средних показателей по отдельным элементам тарифной системы
- •Районное регулирование заработной платы
- •Районный коэффициент начисляется на фактический заработок, полученный работником в данном месяце.
- •Расчет сдельных расценок и начисление заработной платы трактористам-машинистам
- •Налог на доходы физических лиц
- •Оплата труда в отраслях животноводства
- •Определение расценок и начисления заработной платы для доярок при круглогодовом индивидуальном закреплении коров
- •Оплата труда на выращивании молодняка крупного рогатого скота и его откорме
- •Оплата труда при выращивании ремонтного молодняка крупного рогатого скота
- •Оплата труда в свиноводстве
- •Оплата труда от хозрасчетного дохода
- •Оплата труда от валового дохода
Районное регулирование заработной платы
К основным элементам тарифной системы относятся также районные коэффициенты и надбавки к заработной плате за стаж работы в неблагоприятных климатических районах.
Районный коэффициент представляет собой нормативный показатель степени увеличения заработной платы в зависимости от местоположения предприятия, и устанавливается с учетом степени дискомфортности проживания.
Размер районного коэффициента и порядок его применения для расчетов заработной платы устанавливаются Правительством РФ. В настоящее время размер районного коэффициента колеблется от 1,15 (большая часть Карелии) до 2,0 (острова Северного Ледовитого океана, Сахалин, Чукотка, Якутия, некоторые районы Камчатки).
Для территории Красноярского края установлены следующие районные коэффициенты (таблица 7).
Таблица 7 – Районные коэффициенты, установленные для территории Красноярского края и Республики Хакасия
Территория |
Размер коэффициента |
г. Норильск с территорией, подчиненной городской администрации |
1,80 |
Северная часть Туруханского района (севернее рек Нижняя Тунгуска и Турухан), местности, расположенные севернее Полярного круга (за исключением г. Норильска), г. Игарка с территорией, подчиненной городской администрации |
1,60 |
Богучанский, Енисейский, Кежемский, Мотыгинский, Северо-Енисейский районы, южная часть Туруханского района (южнее рек Нижняя Тунгуска и Турухан), гг. Енисейск и Лесосибирск |
1,30 |
Остальная территория края, в том числе г. Красноярск |
1,20 |
Таймырский автономный округ |
1,60 |
Эвенкийский автономный округ |
|
Северная часть Эвенкийского автономного округа (севернее рек Нижняя Тунгуска и Турухан) |
1,60 |
Южная часть Эвенкийского автономного округа (южнее рек Нижняя Тунгуска и Турухан) |
1,30 |
Республика Хакасия |
1,30 |
Следует, однако, отметить, что в соответствие с Постановлением Администрации Красноярского края от 21.08.1992 N 311-П «Об установлении районного коэффициента к заработной плате» установлен с 1 сентября 1992 года единый районный коэффициент 1,30 (вместо действующего 1,20) к заработной плате работников предприятий и организаций, расположенных на территории городов края: Ачинск, Боготол, Бородино, Дивногорск, Заозерный, Канск, Красноярск, Назарово, Сосновоборск, Шарыпово, Красноярск-26, Красноярск-45, п.г.т. Красноярск-66, Ужур-4, а также районов: Ачинский, Абанский, Боготольский, Балахтинский, Березовский, Бирилюсский, Большемуртинский, Большеулуйский, Дзержинский, Емельяновский, Иланский, Ирбейский, Канский, Казачинский, Козульский, Манский, Нижнеингашский, Назаровский, Новоселовский, Партизанский, Пировский, Рыбинский, Сухобузимский, Саянский, Тасеевский, Тюхтетский, Уярский, Ужурский, Шарыповский. Исключением являются организации, финансируемые из федерального бюджета РФ, для них районный коэффициент остается равным 1,2.