Литература

Бабосов Е.М. Практикум по социологии: учеб. пособие для студентов вузов. Мн. «ТетраСистемс», 2003. Гл. 18,19.

Бороноев А.О., Смирнов П.И. О понятиях «общество» и «социальное» // Социс. 2003. № 8.

Вебер М. О некоторых категориях понимающей социологии // Тексты по истории социологии XIX – XX вв. Хрестоматия / сост. и отв. ред. В.И. Добреньков, Л.П. Беленкова. М.: Наука, 1994.

Волков Ю.Е. Базисные понятия и логика социологической парадигмы // Социс. 1997. № 1.

Зборовский Г.Е. Общая социология: учебник для вузов. М.: Гардарики, 2004.

Зборовский Г.Е. Теоретические основания изучения социальной общности // Социс. 2010. № 4.

Козырев Г.И. Социальное действие, взаимодействие, поведение и социальный контроль // Социс. 2005. № 8.

Комаров М.С. Социология: учеб. пособие для вузов. М.: Аспект Пресс, 2003.

Кравченко А.И. Социология: учебник для вузов. М.: Академический Проект: Фонд «Мир», 2005. 8-е изд. Раздел III.

Масионис Дж. Социология. 9-е изд. СПб.: Питер, 2004. Гл. 7,15,16,17,18,19.

Мертон Р.К. Явные и латентные функции // Американская социологическая мысль тексы / под ред. В.И. Добренькова. М.: Международный университет бизнеса и управления, 1996.

Общая социология: учеб. пособие для вузов / А.Г. Эфендиев [и др.]/ под общ. ред. А.Г. Эфендиева. М.: ИНФРА-М, 2005. Гл. IV,V,VII,IX,X,XI,XII,XXV.

Ядов В.А. Стратегия социологического исследования. Описание, объяснения, понимание социальной реальности: учебник для вузов. М.: Добросвет, 1998.

Тема 5. Социальные организации

5.1. Возникновение социальных организаций и их функции

5.2. Структура социальных организаций

5.3. Разновидности социальных организаций

Понятия: организация, система, структура, социальная система, целевая общность, организационный эффект, синергия, эмерджентное свойство, управление.

Вопросы для самопроверки

1. Что заставляет людей объединяться в организации? Какой эффект при этом наблюдается?

2. Каковы общепринятые понятия организации? Как они связаны между собой?

3. Как формируется структура организации?

4. Как можно охарактеризовать цели организации?

5. В чем заключается сущность процесса управления в организации? Какие выделяются функции управления?

6. Что понимается под термином «бюрократия»? Как бюрократия влияет на процессы управления организацией?

7. Как видит роль бюрократии в организации М. Вебер?

8. Каковы причины неэффективности бюрократического механизма по концепции Р. Мертона?

Практические задания и упражнения

1. В своем учебнике по социологии Н. Смелзер шестую главу, посвященную организациям, начинает следующим образом.

«Вот какие слова "определения" можно собрать из разговоров с управленческим персоналом авиационного завода "Дуглас" в Лос-Анджелесе. Но, наверное, такой "словарь" характерен для любой современной организации.

"Программа" - любое задание, которое нельзя выполнить с помощью лишь одного телефонного звонка.

"Источники информации" - туман, напущенный учрежденческими бумагами.

"Консультант" (или "эксперт") - любой заурядный субъект с портфелем, работающий на расстоянии свыше 50 миль от дома.

"Усовершенствовать деятельность" - печатать больше копий ненужных документов и включать в бумаги побольше фамилий.

"На рассмотрении" - никогда об этом не слышал.

"Срочно рассматривается" - мы все еще ищем эту справку в кипе документов.

"Переговоры» - стремление к встрече умов без надежды пробиться через черепную коробку.

"Служащий, на которого можно положиться" - парень, которого вы только что впервые увидели.

"Осведомленный служащий" - парень, беседовавший с тем, которого вы только что впервые встретили.

"Служащий с безупречной репутацией" - тот, кто первым распускает слухи.

"Мы готовим отчет» - нам нужно больше времени для ответа.

"Зайдите ко мне" или "Давайте обсудим" - зайдите ко мне в кабинет, потому что я скучаю в одиночестве.

"Направлено на ваше рассмотрение" - пусть эта кипа документов полежит у вас.

В приведенном отрывке высмеиваются современные организации, где господствуют бумажная волокита, демагогия, жульничество, некомпетентность и глупость. Это смешно, потому что похоже на правду. Но в какой мере такая пародия соответствует действительности?»

Дайте аргументированный ответ на вопрос, которым заканчивается данный отрывок из учебника Н. Смелзера (см. с. 168). Выражает ли данный материал специфику американского общества или он применим к самым разным социокультурным вариантам современных обществ?

2. Подготовьте сообщение на тему «Иерархия в организациях: сущность и формы».

3. Разработайте типологию организаций.

4. Подготовьте сообщение на тему «Аркадий Ильич Пригожин – современный российский социолог, один из создателей отечественной социологии организаций».