
- •Е.А. Каптелинина, о.В.Каптелинин
- •Методические указания
- •Для проведения практических занятий
- •Сожержание
- •Введение
- •Тема 1: балансирующие статьи основных счетов снс
- •Задания для практических и самостоятельных работ студентов
- •Контрольные вопросы для закрепления материала:
- •Тема 2: статистика населения, занятости и безработицы
- •Задания для практических и самостоятельных работ студентов
- •Контрольные вопросы для закрепления материала:
- •Тема 3: статистика численности работников предприятия
- •Показатели движения численности работников
- •Контрольные вопросы для закрепления материала:
- •Тема 4: статистика рабочего времени
- •Задания для практических и самостоятельных работ студентов
- •Контрольные вопросы для закрепления материала:
- •Тема 5: статистика производительности труда
- •Задания для практических и самостоятельных работ студентов
- •Контрольные вопросы для закрепления материала:
- •Тема 6: статистика оплаты труда и затрат на рабочую силу
- •Задания для практических и самостоятельных работ студентов
- •Контрольные вопросы для закрепления материала:
- •Тема 7: статистика основных производственных фондов
- •Показатели состояния и движения основных средств
- •Задания для практических и самостоятельных работ студентов
- •Контрольные вопросы для закрепления материала:
- •Тема 8: статистика оборотных средств
- •Контрольные вопросы для закрепления материала:
- •Тема 9: статистика издержек производства
- •Задания для практических и самостоятельных работ студентов
- •Контрольные вопросы для закрепления материала:
- •Тема 10: статистика финансовой деятельности предприятий
- •Задания для практических и самостоятельных работ студентов
- •Контрольные вопросы для закрепления материала:
- •Список рекомендуемой литературы
- •Дополнительная литература
Задания для практических и самостоятельных работ студентов
6.1. Имеются следующие данные по предприятию за апрель:
Отработано рабочими, чел.-дн. |
40220 |
Целодневные простои, чел.-дн. |
75 |
Число неявок на работу, чел.-дн. |
8000 |
Число отработанных рабочими, чел.-ч |
293600 |
Месячный фонд заработной платы рабочих, руб. |
3421250 |
Дневной фонд заработной платы рабочих, руб. |
3357600 |
Часовой фонд заработной платы рабочих, руб. |
3347100 |
Определите:
1) среднюю часовую, среднюю дневную и среднюю месячную заработную плату рабочих;
2) коэффициенты увеличения фондов заработной платы за счет доплат. Покажите взаимосвязь между исчисленными показателями.
6.2. Имеются следующие показатели по труду и заработной плате за два года:
Индекс среднего числа дней работы на одного списочного рабочего |
1,045 |
Индекс средней фактической продолжительности рабочего дня |
1,012 |
Индекс средней часовой заработной платы |
1,200 |
Индекс коэффициента увеличения фонда дневной заработной платы за счет доплат |
1,050 |
Индекс коэффициента увеличения фонда месячной заработной платы за счет доплат |
1,040 |
Определите динамику средней дневной и средней месячной заработной платы.
6.3. Имеются следующие результаты анализа показателей по труду и заработной плате за два квартала: индекс среднего числа дней работы на одного списочного рабочего составил 104%; индекс средней фактической продолжительности рабочего дня – 99%; индекс средней дневной заработной платы — 105%; индекс коэффициента увеличения фонда дневной заработной платы за счет доплат — 102,5%; индекс коэффициента увеличения фонда месячной заработной платы за счет доплат — 103,2%.
Определите динамику средней часовой и средней месячной заработной платы.
6.4. Имеются следующие данные:
Показатель |
Базисный период |
Текущий период |
Объем продукции, млн. руб. |
3570 |
3539 |
Фонд заработной платы, тыс. руб. |
1580 |
1520 |
Средняя списочная численность работников, чел. |
110 |
98 |
Проанализируйте динамику заработной платы и производительности труда.
6.5. Имеются данные по предприятию:
Показатель |
Единица измерения |
Базисный год |
Отчетный год |
Годовой фонд заработной платы |
тыс .руб. |
4200 |
4889 |
Явки на работу |
чел.-дн. |
22560 |
22622 |
Неявки на работу |
чел.-дн. |
13940 |
12783 |
Определите:
1) динамику средней годовой заработной платы рабочих;
2) абсолютный прирост фонда заработной платы в результате изменения средней списочной численности работников и средней годовой заработной платы.