- •Тема 5. Организация: сущность и основные формы Лекция 3. Классификация организаций
- •1. Организации и их классификация в Гражданском кодексе Республики Беларусь
- •2. Коммерческие организации
- •2.1. Полное товарищество.
- •2.3. Общество с ограниченной ответственностью.
- •2.4. Общество с дополнительной ответственностью
- •2.5. Акционерное общество.
- •2.6. Дочернее хозяйственное общество
- •2.7. Зависимое хозяйственное общество
- •2.9. Унитарные предприятия
- •3. Некоммерческие организации
- •3.1. Потребительский кооператив
- •3.2. Общественные и религиозные организации (объединения)
- •3.3. Республиканские государственно-общественные объединения
- •3.4. Фонды
- •3.5. Учреждения
- •3.6. Объединения юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей (ассоциации и союзы)
- •4. Другие классификации организаций, фирм, компаний, предприятий и их объединений
- •4.1. Промышленные фирмы.
- •4.2. Торговые фирмы.
- •4.3. Транспортные фирмы.
- •4.4. Страховые фирмы
- •4.5.1. Картель объединяет фирмы одной отрасли с целью регулирования сбыта.
- •4.5.9. Совместное предприятие
- •4.5.10. Иностранное предприятие.
4.5.9. Совместное предприятие
Создается на основании объединения имущества учредителей (фирм, компаний) двух или более стран, которые пользуются правом юридического лица. Они могут функционировать в следующих конкретных формах: торговые фирмы, производственные предприятия, внедренческие, сервисные фирмы и др. Главной целью создания совместных предприятий является более полное удовлетворение потребности в определенных видах продукта, насыщение рынка товарами народного потребления, привлечение передовой зарубежной технологии, управленческого опыта, а также совершенствование структуры экспорта, сокращение нерационального импорта. Это одна из форм привлечения в республику дополнительного капитала, быстрее использовать резервы, расширить выпуск нужной продукции и повысить эффективность ее изготовления, способствует обмену знаниями в области управления.
Важнейшим принципом создания совместных предприятий является их валютная самоокупаемость, которая предусматривает покрытие издержек в валюте и перевод прибыли иностранному партнеру за счет валютных поступлений. Право юридического лица совместное предприятие приобретает после его регистрации. Уставной фонд предприятия образуется за счет вкладов партнеров и может пополняться из прибыли от хозяйственной деятельности, а при необходимости за счет дополнительных взносов и заемных средств. На совместных предприятиях из прибыли создается резервный фонд, сумма которого может достигать четверти уставного фонда. Генеральным директором совместного предприятия может быть как иностранный гражданин, так и гражданин государства учредителя. Его администрация обязана заключать коллективный договор с профсоюзами. При выходе из совместного предприятия или при его ликвидации инвестор имеет право на возврат своего вклада в денежной или товарной форме. Совместное предприятие подлежит регистрации в уполномоченном на то государственном органе.
4.5.10. Иностранное предприятие.
Это предприятие, уставной фонд которого полностью состоит из иностранных инвестиций. На базе денежного вклада, полностью ввезенного из другого государства, в банке открывается временный расчетный счет, на который к моменту регистрации предприятия должно быть переведено не менее четверти суммы объявленного уставного фонда, в течение календарного года с момента регистрации – не менее половины, а по истечении двух лет – в полном объеме. В некоторых случаях срок формирования уставного фонда может быть продлен решением Совета Министров Республики по мотивированному ходатайству инвестора и согласованию с соответственным ведомством по внешнеэкономическим связям. Хозяйственная деятельность и экспорт – импортные операции иностранных предприятий аналогичны совместным предприятиям. Все операции оформляются документально.
4.5.11. Малое предприятие имеет предельный критерий численности (до 100 человек в РБ) работающих и установленный объем хозяйственного оборота (в промышленности – объем продукции, в торговле – товарооборот). Малые предприятия характеризуются финансово-хозяйственной независимостью, юридической самостоятельностью, упрощенной организационной структурой, способностью к быстрой перестройке своих подразделений. Они создают условия для более рациональной производственно-хозяйственной кооперации. Статус малого предприятия определяется формой собственности на его имущество (государственное, кооперативное, арендное, частное, акционерное), а не понятием «малое», которое характеризует его размер. Деятельность малого предприятия регулируется его уставом, который утверждает учредитель. В осуществлении своей хозяйственной деятельности обладает самостоятельностью: распоряжается выпускаемой продукцией, прибылью остающейся после уплаты налогов и других обязательных платежей в бюджет, самостоятельно определяет формы, системы и размеры оплаты труда.
По инициативе работающих и с согласия собственника малое предприятие может быть выделено из состава действующего предприятия, одного или нескольких структурных подразделений, а также может быть создано вновь. Малым предприятиям предоставляются льготы по налогообложению.
Положительным в малых предприятиях является то, что они обладают большой маневренностью и способностью быстро осваивать технические и технологические новинки, легко адаптируются в условиях меняющегося спроса, полнее учитывают интересы потребителей.
Малые предприятия выступают контрагентами монополизации экономики страны, способствуют внедрению достижений научно-технического прогресса.
Малые предприятия могут быть образованы государственными органами, уполномоченными управлять имуществом, юридическими лицами, а также, гражданами и членами их семей.
4.5.12. Коллективное предприятие – это хозяйственная единица, образованная при выкупе государственного предприятия, либо при ином законном приобретении имущества трудовым коллективом.
Характеризуется коллективным характером собственности и делением имущества на вклады работников. Вклад членов коллективного предприятия соответствует долям участников хозяйственного общества и хозяйственного товарищества. В состав вклада включается сумма, внесенная работником в имущество государственного предприятия и его доля в приросте имущества после создания и начала деятельности коллективного предприятия. На вклад начисляются и выплачиваются проценты. Размер процента определяется в соглашении между трудовым коллективом и органом, которому подчиняется предприятие, исходя из результатов работы. В отличие от общества с ограниченной ответственностью, где работнику при выходе из него выплачивается часть доли в имуществе общества, пропорциональная его вкладу, в коллективном предприятии вклад может быть выдан только в денежном выражении и в том размере, в котором он внесен, а также причитающаяся часть дохода. Главным документом для управления является устав предприятия. Высшим органом является собрание трудового коллектива. При ликвидации коллективного предприятия из имущества, оставшегося после расчета с бюджетом, банком и другими кредиторами, работнику выплачивается его доля – стоимость вклада и часть дохода.
4.5.13. Предприятие с иностранными инвестициями. В уставном фонде таких предприятий используется частично или полностью иностранный капитал. При частичном использовании предприятие является совместным. При полном – иностранным. Такие предприятия имеют право юридического лица. Они осуществляют любую деятельность, которая соответствует их целям и не запрещена законодательством республики. Их деятельность лицензируется. Имеют право открывать в банках счета в валюте и рублях без права перевода сумм в рублях за границу. В рублях оплачивается сырье, товары и услуги. Средства таких предприятий могут быть вложены в банки, страховые компании, но при условии, что доля иностранного инвестора не должна превышать половины уставного капитала.
Имущество, сырье и материалы, ввозимые на территорию республики для формирования уставного фонда, освобождается от уплаты таможенных пошлин и налога на импорт имущества. Имущество предприятий с иностранными инвестициями может использоваться в качестве залога по всем видам обязательств.
4.5.14. Арендное предприятие – это хозяйственная единица, которая осуществляет предпринимательскую деятельность на основе взятого им в аренду имущества. Для его создания организуется общество арендаторов по решению общего собрания трудового коллектива государственного или другого предприятия (его структурной единицы). Общество арендаторов заключает учредительный договор и разрабатывает проект арендного договора, который направляет собственнику, правомочному сдавать имущество в аренду. При его согласии заключается договор аренды. Общее собрание арендаторов утверждает устав арендного предприятия. В установленном порядке принимается арендуемое имущество. Право юридического лица предприятие получает с момента регистрации. Арендная плата исчисляется в процентах от стоимости арендованного имущества или в твердой сумме. Может быть выкуплено, если это предусмотрено договором.
