- •Економіка підприємства
- •Розділ 1 підприємство і підприємницька діяльність у системі соціально-орієнтованої ринкової економіки
- •Тема 1 теорія та моделі підприємства
- •Підприємство як економічна категорія
- •Еволюція економічної теорії підприємства
- •Цілі, завдання та напрями діяльності підприємства
- •1.4 Структурна модель підприємства
- •Статут підприємства. Колективний договір
- •Питання для закріплення матеріалу
- •Тести до теми 1
- •Тема 2 основи підприємництва
- •2.2 Функції та умови існування підприємництва
- •2.3 Принципи та механізм реалізації підприємницької діяльності
- •2.4 Форми, типи і моделі підприємницької діяльності
- •2.5 Правове забезпечення підприємництва
- •2.6 Підприємницькі договори: типові, загальні і специфічні умови договору
- •Питання для закріплення матеріалу
- •Тести до теми 2
- •1. Підприємництво – це:
- •Тема 3 види підприємств, їх організаційно-правові форми
- •3.2 Форми добровільного й інституційного об'єднання підприємств
- •3.3 Основні види інтеграційних утворень
- •Питання для закріплення матеріалу
- •Тести до теми 3
- •1. Комунальне підприємство діє на основі:
- •3. Командитним товариством є:
- •4. Промислово-фінансова група – це:
- •5. Асоціація – це:
- •6. До підприємств можна віднести наступний суб'єкт господарювання:
- •Тема 4 зовнішнє середовище господарювання підприємства
- •4.1 Вплив зовнішнього середовища на діяльність підприємства
- •4.2 Макросередовище функціонування та його основні чинники
- •4.3 Ринкове середовище господарювання підприємства
- •Питання для закріплення матеріалу
- •Тести до теми 4
- •10. Як можна охарактеризувати політику, як фактор загального середовища?
- •11. Вкажіть правильну закономірність:
- •12. Які є особливі фактори, що визначають стиль взаємодії організації із зовнішнім середовищем?
- •Тема 5 структура та управління підприємством
- •5.1 Характеристика структури підприємства
- •5.2 Виробнича структура підприємства, її види за певними ознаками
- •5.3 Сутність організації управління підприємством
- •5.4 Основні функції управління підприємством
- •5.5 Змістовна характеристика методів управління
- •5.6 Організаційні форми реалізації методів управління
- •5.7 Типи організаційних структур управління
- •Питання для закріплення матеріалу
- •Тести до теми 5
- •Тема 6 ринок і продукція
- •6.2 Класифікація видів ринку
- •6.3 Складові елементи ринкової інфраструктури
- •6.5 Економічний зміст продукції
- •Питання для закріплення матеріалу
- •Тести до теми 6
- •1. Історично на ринку відбувалися такі події:
- •2. До функцій ринку належать:
- •3. Під інфраструктурою ринку розуміють:
- •4. Під продукцією розуміють:
- •5. Що в результаті досягнутої домовленості між продавцем і покупцем встановлюється на ринку?
- •6. Ринок – це:
- •7. Ринок забезпечує виробництво оптимальної кількості товарів та послуг за допомогою найефективнішої комбінації ресурсів. Як називається ця функція ринку?
- •8. Що являє собою ринок предметів споживання і послуг?
- •14. Які інститути належать до організаційно-технічної інфраструктури ринку?
- •Розділ 2 ціноутворення та планування на підприємстві
- •Тема 7 товарна і цінова політика підприємства
- •7.2 Поняття, роль та функції ціни в ринковій економіці
- •7.3 Види цін і сфери їх застосування
- •7.4 Механізм ціноутворення на підприємстві
- •Питання для закріплення матеріалу
- •Тести до теми 7
- •Приклади розв’язання задач
- •Тема 8 прогнозування і планування діяльності підприємства
- •Сутність, мета і об’єкти прогнозування
- •8.2 Принципи і методи прогнозування
- •8.3 Методичні основи і головні принципи планування
- •8.4 Система планів підприємства
- •8.5 Методи планування діяльності та розвитку підприємства
- •8.6 Сутність і основні етапи стратегічного планування на підприємстві
- •8.7 Бізнес-планування: сутність і призначення
- •8.8 Тактичне й оперативне планування діяльності підприємства
- •Питання для закріплення матеріалу
- •Тести до теми 8
- •1. Під плануванням діяльності підприємства розуміють:
- •2. Прогнозування – це:
- •Приклади розв’язання задач
- •Тема 9 обґрунтування виробничої програми підприємства
- •9.1 Виробнича програма підприємства
- •9.2 Система показників оцінки виробничої програми підприємства
- •9.3 Обгрунтовування виробничої програми виробничою потужністю підрозділів
- •П итання для закріплення матеріалу
- •Тести до теми 9
- •Розділ 3 ресурсне забезпечення підприємства
- •Тема 10 персонал підприємства, продуктивність
- •І оплата праці
- •10.2 Планування чисельності персоналу підприємства
- •Категорій робітників
- •Подуктивність праці як економічна категорія
- •10.4 Система мотивації праці
- •10.5 Оплата праці. Форми та системи оплати праці
- •10.6 Доплати й надбавки до заробітної плати та організація преміювання персоналу
- •Питання для закріплення матеріалу
- •Тести до теми 10
- •Приклади розв’язання задач
- •Розв'язання:
- •Розв'язання:
- •Розв'язання:
- •Розв'язання:
- •Тема 11 інтелектуальний капітал
- •11.1 Поняття й види нематеріальних ресурсів підприємства
- •Поняття інтелектуального капіталу
- •3 Методи оцінки і відбору працівників для підприємства
- •11.4 Форми й ефективність підготовки, перенавчання і підвищення кваліфікацій персоналу
- •11.5 Конкурсно-контрактна система наймання працівників підприємства
- •Питання для закріплення матеріалу
- •Тести до теми 11
- •Тема 12 Основний капітал
- •Виробничі фонди підприємства
- •12.3 Оцінка, класифікація і структура основних фондів
- •12.4. Поліпшення основних фондів
- •12.5 Знос та амортизація основних фондів
- •12.6 Показники використання основних фондів підприємства
- •П итання для закріплення матеріалу
- •Тести до теми 12
- •Приклади розв’язання задач
- •Тема 13 оборотний капітал
- •13.1 Склад, структура та класифікація оборотних коштів
- •13.2 Нормування оборотних коштів
- •13.3 Оцінка ефективності використання оборотних коштів виробничих підприємств
- •Питання для закріплення матеріалу
- •Тести до теми 13
- •Приклади розв’язання задач
- •Розв'язання
- •Розв'язання
- •Розв'язання
- •Розв'язання
- •Тема 14 інвестиції
- •14.1 Поняття, склад і структура інвестицій
- •14.2 Інвестиції у засоби виробництва (реальні інвестиції)
- •14.3 Види застосування цінних паперів, порядок їх випуску, обігу та використання
- •14.4 Залучення іноземного капіталу
- •14.5 Інвестиційні проекти підприємств та організацій
- •14.6 Оцінка ефективності інвестицій
- •Питання для закріплення матеріалу
- •Тести до теми 14
13.3 Оцінка ефективності використання оборотних коштів виробничих підприємств
Ефективність використання оборотних коштів на підприємстві характеризується швидкістю їхнього обороту (оборотністю). Прискорення оборотності цих коштів зумовлює:
1) збільшення обсягу продукції на кожну грошову одиницю поточних витрат підприємства;
2) вивільнення частини коштів і, завдяки цьому, створення додаткових резервів для розширення виробництва.
Розглянемо показники ефективного використання оборотних коштів.
Коефіцієнт оборотності (кількість оборотів) розраховується шляхом ділення вартості реалізованої продукції за діючими оптовими цінами за певний період на середній залишок оборотних коштів за той самий період.
Коефіцієнт оборотності показує, скільки оборотів здійснили оборотні кошти за певний період, і розраховується за формулою:
,
(13.14)
де КОБ – коефіцієнт оборотності, оборотів;
РП – вартість реалізованої продукції, грн;
ОК – середній залишок оборотних коштів, грн.
Середній залишок оборотних коштів розраховують за формулою середньої хронологічної:
, (13.15)
де ОК1,…п-1 – розмір оборотних коштів на початок кожного місяця (кварталу) розрахункового періоду, грн;
ОКп – величина оборотних коштів на початок першого місяця (кварталу) наступного періоду, грн;
п – загальна кількість місяців (кварталів).
Розрахунковим періодом, за яким визначають обсяг реалізованої продукції та середні залишки оборотних коштів, може бути місяць (30 днів), квартал (90 днів) та рік (360 днів).
Показником, що є оберненим коефіцієнту оборотності, є коефіцієнт завантаження оборотних коштів. Він показує, скільки оборотних коштів припадає на одну грошову одиницю реалізованої продукції за певний період. Розмір цього показника обчислюється за формулою:
. (13.16)
Тривалість одного обороту (швидкість обороту) оборотних коштів визначається як відношення кількості днів у розрахунковому періоді і коефіцієнта оборотності за той же період:
або
,
(13.17)
де Тоб – тривалість одного обороту, днів;
ДП – дні періоду.
Для характеристики економічної ефективності використання оборотних коштів може бути використаний показник рентабельності (віддачі) оборотних коштів, який являє собою відношення прибутку від реалізації продукції до середніх залишків оборотних коштів:
, (13.18)
де РОК – рентабельність оборотних коштів, %;
ПРП – прибуток від реалізації продукції, грн.
Для розрахунку рентабельності оборотних коштів можна використовувати різні види прибутку, основні з них – валовий та чистий прибуток. Залежно від цього отримуємо і відповідні показники рентабельності оборотних коштів – валову або чисту рентабельність.
У результаті прискорення оборотності оборотних коштів відбувається процес вивільнення їх з обороту, а при сповільненні – в оборот залучаються додаткові кошти. Вивільнення оборотних коштів може бути абсолютним і відносним.
Абсолютне вивільнення оборотних коштів відображає пряме зменшення залишків оборотних коштів порівняно з їх нормативом (або з залишками попереднього періоду).
Відносне вивільнення оборотних коштів з обороту відображає:
– стабільність оборотних коштів при зростанні обсягів реалізації продукції;
– зростання залишків оборотних коштів при випереджаючих темпах зростання обсягів реалізованої продукції.
Ефективне використання оборотних коштів дає змогу підприємству заощадити значні суми грошових коштів, збільшити обсяги виробництва та реалізації продукції без додаткових фінансових ресурсів.
Для поліпшення використання оборотних фондів необхідно, в першу чергу, провести аналіз їхнього ефективного використання.
Ефективність використання оборотних фондів визначається з метою:
об'єктивної оцінки стану споживання ресурсів в основному та допоміжному виробництвах:
контролю обсягу витрат на їх придбання та збереження;
прийняття рішень із питань організації економії ресурсів та розробки шляхів раціонального їх використання.
Ефективність використання матеріальних ресурсів підприємства визначається за допомогою показників, які можна умовно поділити на дві групи: загальні й конкретні. До загальних показників належать матеріаловіддача та матеріаломісткість. Ці показники визначаються у вартісних і натурально-вартісних величинах. Вони розраховуються в цілому по народному господарству, галузі та підприємствах.
Матеріаловіддача у вартісному виразі визначається на рівні галузі і підприємства як відношення продукції в грошовому виразі до витрачених на її виробництво матеріальних ресурсів і показує, скільки вироблено продукції в грошовому виразі на одну гривню матеріальних ресурсів:
, (13.19)
де Мв– матеріаловіддача;
ВП – вартість валової продукції, тис. грн;
МВ – вартість матеріальних витрат, тис. грн.
Матеріаломісткість показує величину витрат матеріальних ресурсів на виробництво одиниці продукції (роботи). Визначають загальну і конкретну матеріаломісткість.
Загальна матеріаломісткість визначається на рівні народного господарства та галузі як відношення витрат матеріальних ресурсів у вартісному виразі до виробленої продукції у вартісному виразі за формулою:
, (13.20)
де Мм – матеріаломісткість.
Матеріаломісткість визначає фактичний обсяг матеріальних витрат в розрахунку на виробництво одиниці продукції. Вона характеризує один з важливих елементів ефективності виробництва – рівень використання матеріальних ресурсів. До конкретних показників належать: коефіцієнт використання сировини та матеріалів, витратний коефіцієнт, коефіцієнт виходу (вилучення) продукції тощо.
Коефіцієнт використання характеризує міру використання сировини та матеріалів на виробництво продукції і визначається як відношення корисних (чистих) витрат сировини та матеріалів до норми їхніх витрат на, виробництво одиниці продукції.
Витратний коефіцієнт є оберненою величиною коефіцієнта використання.
Коефіцієнт виходу (вилучення) продукції із сировини визначає скільки одержано чистого продукту і який рівень відходів. Ці коефіцієнти характеризують рівень технологій та організації виробництва певного виду продукції.
Основними напрямами поліпшення використання оборотних фондів вважаються:
1) скорочення матеріальних запасів на складах підприємства за рахунок зменшення наднормативних запасів сировини, матеріалів, інструменту; покращання організації складського господарства; скорочення тривалості інтервалів поставок; зменшення норм витрат матеріалів на одиницю продукції;
2) скорочення циклу виробництва продукції внаслідок впровадження нової техніки і технології, підвищення продуктивності праці, забезпечення ритмічності випуску продукції та підвищення змінності виробництва;
3) раціональне використання матеріальних ресурсів і зниження матеріаломісткості продукції на основі економічно обґрунтованого вибору матеріальних ресурсів та підвищення коефіцієнта їх використання; комплексного використання сировини (разом із вторинною) і відходів;
4) підвищення оборотності матеріальних ресурсів.
Пошуки резервів ефективного використання оборотних фондів створять умови для збільшення обсягів продукції (робіт, послуг) та забезпечать її конкурентноздатність на внутрішньому й зовнішньому ринках.
