Тема 6. Внебюджетные фонды.

Сущность и виды внебюджетных фондов.

Внебюджетный фонд- совокупность экономических денежных отношений, связанных с образованием, распределением и использованием централизованных и децентрализованных фондов денежных средств в целях реализации конституционных прав граждан и удовлетворения некоторых потребностей соц-ого и экон-ого характера.

Внебюджетные фонды- образ-ся внефедерального бюджета и бюджетов субъектов РФ

Главная причина создания- необходимость выделения чрезвычайно- важных для общества расходов и обеспечение их самостоятельными источниками доходов.

Виды внебюджетных фондов:

1.Социальные предназначены для предоставления соц услуг населению.

Принципы функционирования ВБФ:

А)всеобщность, означает охват всех граждан независимо от пола, национальности, вероисповедания и места проживания.

Б)необлагаемость налогом.

В)общедоступность и многообразие видов соц-ого обеспечения.

Г) гласность и демократический характер.

Задачи решаемые соц-ми ВБФ:

А)оказание соц. помощи и услуг населению путем выплаты ден. пособий и единовременной помощи.

Б)обеспечение восстановления и сохранения трудоспособности человека.

В)финансирование учреждений сой-ой инфраструктуры.

Г)финансирование пенсионного обеспечения.

Соц.страхование-институт социального партнерства, солидарности и соглашения. Уровень развития которого опред-ся соц. зрелостью основных субъектов(работники, предприниматели и гос-во), а также балансом сил и согласованностью их интересов.

2.Экономические, предназначены для выделения ресурсов направляемых на финансирование важных отраслей и сфер народного хоз-ва.

1. Пенсионный фонд рф.

Образован в 1991 году, как самостоятельное, финансово-кредитное учреждение, осуществляющее свою деятельность в целях госуд.управления пенсионным обеспечением.

Одним из важнейших принципов пенсионной системы- солидарная ответственность поколений.

Основные функции пенсионного фонда.

1.Учет страховых ср-тв, поступающих по обязательному пенсионному страхованию.

2.Назначение и выплата пенсий- по старости, инвалидности, соц.пенсии, пенсии госуд.служащих и т.д.

3.Назначение и реализация соц.выплат отдельным категориям граждан в т.ч. герой РФ.

4.Персонифицированный учет участников системы обязательного пенсионного страхования.

5.Взаимодействие с работодателями-плательщиками страховых пенсионных взносов(6,2 млн)

6Выдача сертификатов на получение материнского капитала(312 тыс. 162 руб, 50 коп)

7.Управление ср-ми пенсионной системы, в т.ч. накопительной частью трудовой пенсии, котор.осущ-ся через внешэкономбанк и частные управляющие компании.

8.Реализация программы госуд.софинансирования пенсии.

Пенсионная система после реформы.

Пенсия складывается из 3 частей.

А) базовая часть, устанавливается в твердой сумме для всех пенсионеров(1,950руб)

Б)страховая часть, устанавливается в зависимости от уплаченных в пенсионный фонд страховых взносов и финансируется по распределит.методу-взносы нынешних работающих граждан распределяется на выплату пенсии нынешних пенсионеров.

Размер страховой части трудовой пенсии устанавл. исходя из суммы страховых взносов уплаченных за застраховое лицо в течении всей трудовой деятельности(с учетом нормативов)

В) накопительная, зависит от суммы страховых взносов, уплаченных за застрахованное лицо в накопительную часть пенсионной системы с учетом инвестиционного дохода от их размещения и ожидаемого периода выплаты пенсии.

Основным источником формирования рес-ов пенсионной системы явл-ся ЕСН.

Для лиц 1967 года и младше ЕСН распределяется:

20%=6%-базовая+8%-страховая+6%-накопительная.