12. Трудовые ресурсы. Организация, нормирование и оплата труда.

От обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависит объем и своевременность выполнения всех работ, степень использования машин и механизмов и как следствие – объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и других экономических показателей.

Численность работающих, определенная на определенную дату, называется списочным составом предприятия. Расчетная называется среднесписочная численность (для исчисления производительности труда, текучести).

Работники предприятия делятся на персонал: -занятый в основной деятельности; -занятый в неосновной деятельности (обслуживающий персонал).

Заработная плата – часть созданной стоимости в денежном выражении выплачиваемая рабочему.

Формы заработной платы – сдельная (в зависимости от выполненной работы) и повременная (в зависимости от отработанного времени)

Системы заработной платы:

-тарифная система, включает 4 основных элемента:

1.тарифно-квалификационный справочник – содержит перечень работ с подробной их характеристикой;

2.тарифная сетка – характеризует соотношения в оплате труда рабочих разных квалификаций;

3.тарифные ставки – размер оплаты труда работников в единицу времени;

4.норма труда – определение норм выработки или норм времени конкретного разряда рабочего. Нормы выработки показывает количество продукции произведенной работником за единицу времени.

-сдельно-премиальная система – прямая сдельная зарплата и дополнительное премирование за достижения определенных показателей;

-косвенно-сдельная – заработная плата вспомогательных рабочих;

-аккордная – при оплате аварийных работ, выполняемых в сжатые сроки;

13. Оборотные средства организации (предприятия).

Оборотные средства состоят из: -оборотных производственных фондов – предметы труда полностью потребляемые в одном цикле производства (сырье, материалы, топливо, запчасти, незавершенной производство, расходы будущих периодов); -фондов обращения – готовая продукция, денежные средства на счетах предприятия.

Источники формирования оборотных средств: -собственные средства – уставный капитал, прибыль; -заемные средства – ссуды и кредиты; -привлеченные – кредиторская задолженность.

14Ресурсо и энергосберегающие технологии

Развитие производства и оснащение потребителей средствами учёта и регулирования расхода энергоресурсов, оборудование и средствами энергосберегающей электроники

15 Основные средства организации (предприятия).

Основные средства – имущество предприятий для производства и управления (здания, сооружения, машины, механизмы).

Особенность – срок эксплуатации более 12 месяцев.

Производственные – использование в производстве.

Непроизводственные – используются в сфере обслуживания производства.

Поступление – покупка, строительство, аренда, взнос в уставный капитал.

Переносят свою стоимость методом начисления амортизации до полного его погашения.

Амортизация начисляется ежемесячно от стоимости ОС и нормы амортизации, в зависимости от срока полезного использования (устанавливается правительством).

Срок полезного использования – период использования ОС и возможности приносить доход.