- •Планування та проектування видання
- •3. Формати видань
- •4. Вихід видання з друкарні
- •Слова, абзаци, параграфи
- •Заголовки, титули, шмуцтитули
- •Види видань
- •Текст у комп’ютері
- •Складний набір
- •6.1. Обкладинки
- •6.2. Титульний аркуш
- •6.3. Формули
- •6.4. Таблиці
- •6.5. Правила акцидентного набору
- •Акцидентна продукція
- •Вимоги до макета
- •2.1. Початкова стадія розробки макета
- •2.2. Добір шрифтів
- •2.3. Основні елементи макета
- •2.4. Колонки
- •2.5. Ілюстрації і текст
- •Виведення та отримання плівки
- •Співпраця з друкарнею
- •2.Етапи створення художнього обличчя видання
- •3. Елементи оформлення сучасного газетного видання
- •4. Складники мови архітектоніки газетно-журнального видання
- •5. Стильові особливості оформлення сучасної преси
- •Структура редакції як трудового колективу
- •Редакційний колектив у системі соціальних зв’язків
- •Відділ у системі редакційного апарату
- •Різновиди відділів, їх ділові зв’язки
- •Організація роботи журналіста
- •2. Робота з авторським активом
- •Тема 8. Організація випуску номера газети
- •1.Редакційний процес випуску газети.
- •Редакційний процес випуску газети
- •Друкарський процес випуску номера
- •Тема 9. Посадові інструкції працівників редакції
- •Статутний орган
- •Генеральний директор
- •Комерційний директор
- •Менеджер із реклами
- •Помічник менеджера з реклами
- •Рекламний агент
- •Агент із розрахунків за рекламу
- •Автор рекламних текстів
- •Менеджер із маркетингу
- •Фінансовий директор
- •Головний бухгалтер
- •Бухгалтер-економіст
- •Бухгалтер
- •Бухгалтер із нарахування заробітної плати
- •Бухгалтер-касир
- •Менеджер з персоналу
- •Офіс-менеджер
- •Секретар
- •20. Прибиральник
- •Менеджер інформаційних систем
- •Заступник менеджера інформаційних систем
- •23. Головний редактор
- •Асистент головного редактора
- •Виконавчий редактор
- •Заступник виконавчого редактора з економічної та ділової тематики
- •Заступник виконавчого редактора із суспільно-політичної тематики
- •Помічник виконавчого редактора з адміністративних питань
- •Випусковий редактор
- •Редактор повідомлень інформаційних агентств
- •Редактор регіональних новин
- •Заступник редактора регіональних новин
- •Ведучий редактор (Редактор зарубіжних новин, редактор новин культури, редактор новин спорту, редактор спеціальних додатків)
- •Редактор
- •Перекладач-аналітик
- •Репортер
- •Оглядач
- •Фотокореспондент
- •Дизайнер
- •Старший коректор
- •Коректор
- •Бібліотекар
- •Пошукач
- •Секретар редакції
- •Оператор комп’ютерного набору
Головний бухгалтер
Функція: керує бухгалтерією та розпоряджається всією документацією з бухгалтерського обліку.
Відповідає за управління дебіторською заборгованістю та безнадійними боргами.
Здійснює вчасне, повне й правильне, згідно із законодавством, ведення книг і бухгалтерської документації на основі рахунків-фактур клієнтів, касових документів і документів внутрішнього обліку.
Складає зведений бухгалтерський баланс і податкову декларацію про прибутки компанії.
Щомісяця складає звіт із податку на додану вартість, інші податкові декларації. Забезпечує впорядковане зберігання поданих звітів і декларацій.
Готує місячні, квартальні, річні статистичні звіти про рух по фінансовим рахункам компанії.
Щомісяця подає бухгалтеру-економісту вихідні дані та інформацію для підготовки аналізу діяльності компанії, що характеризує її фінансове становище.
Відстежує закони й нормативні акти, які стосуються бухгалтерського обліку. Надає фінансовому директору інформацію про законодавчі і правові норми, які можуть стосуватися організації бухгалтерського обліку компанії.
Постійно опрацьовує документацію з метою досягнути погашення простроченої дебіторської заборгованості. Тісно співпрацює в цій галузі з працівниками комерційного підрозділу.
Відповідає за належно впорядковане зберігання бухгалтерської документації та її архів відповідно до чинних законів і правил.
Відповідає за проведення правильної та вчасної інвентаризації майна компанії відповідно до чинних законів і правил.
Відповідає за ведення правильного обліку нарахувань зарплати та її вчасну виплату.
Керує діяльністю бухгалтерії.
Виконує обов’язки фінансового директора, бухгалтера з обліку заробітної плати й бухгалтера, виконуючи замість них невідкладні завдання, на час їх відсутності на робочому місці.
Надає фінансовому директору пропозиції за категоріями окладів і додатковими виплатами співробітникам бухгалтерії та проводить оцінку їх роботи відповідно до встановлених у компанії принципів оцінки роботи персоналу.
Бухгалтер-економіст
Функція: проводить аналіз діяльності компанії, що характеризує її фінансове становище.
Відповідає за вчасне, повне і правильне, відповідно до законодавства, ведення книг і документації з бухгалтерського обліку компанії в тій галузі бухгалтерського обліку, за яку він відповідає.
Щомісяця розраховує амортизацію майна компанії. Веде облік та оперативну бухгалтерську документацію з амортизації. Тісно співпрацює в цьому з офіс-менеджером.
Постійно опрацьовує внутрішню документацію, яка стосується майна компанії, веде її повний облік.
Асистує головному бухгалтеру в складанні місячних звітів з податку на додану вартість, інших звітів та податкових декларацій.
Аналізує фінансові результати діяльності компанії, включаючи місячні, квартальні й річні звіти про рух коштів.
На вимогу головного бухгалтера або фінансового директора виконує частковий аналіз фінансових результатів конкретних видів діяльності компанії.
На основі оцінних даних керівництва компанії та результатів попереднього фінансового періоду готує проекти оперативного бюджету й бюджету коштів на певні фінансові періоди згідно з вимогами керівництва компанії. Тісно співпрацює в цій сфері з фінансовим директором і головним бухгалтером.
Відстежує закони й нормативні акти, що стосуються бухгалтерського обліку та заробітної плати. Повідомляє головного бухгалтера й фінансового директора про законодавчі й правові норми, які можуть стосуватися організації бухгалтерського обліку компанії.
Виконує обов’язки головного бухгалтера, виконуючи за нього невідкладні завдання на час його відсутності на робочому місці.
Тісно співпрацює з головним бухгалтером у діяльності, спрямованій на зменшення дебіторської заборгованості компанії.
Діє самостійно та під керівництвом відповідно до загальних принципів і директив. Підзвітний головному бухгалтеру.
