- •Учебно пособое «Экономическая статистика»
- •Введение
- •Часть I
- •1.1 Цели и задачи дисциплины
- •Экзаменационные вопросы по дисциплине «Экономическая статистика».
- •1.4. Библиографический список
- •1.5. Интернет-ресурсы
- •Раздел 2. Экономическая статистика.
- •Тема 1 «Статистическое изучение экономики»
- •Тема 1.1. Объект, предмет, задачи, система показателей экономической статистики:
- •Тема 1.2. Статистика результатов развития. Снс и основные макроэкономические показатели:
- •Тема 2 «Статистика населения и трудовых ресурсов»
- •Тема 2.1.
- •Тема 3.1. Статистика населения:
- •Тема 3.2. Статистика рынка труда:
- •Тема 4.1.
- •Тема 5.1. Статистика национального богатства (макроэкономическая статистика):
- •Тема 5.2. Статистическое изучение капитальных ресурсов предприятия:
- •Тема 6.1. Статистика производства продукции:
- •Тема 6.2.Статистика издержек производства и обращения:
- •Тема 6.3.Статистика финансов предприятий (организаций):
- •Тема 7.
- •Тема 8.
- •Тема 9.1. Предмет , метод и основные разделы статистики финансов:
- •Тема 9.2. Статистика государственных финансов:
- •Тема 9.3. Основы финансово-экономических расчетов:
- •Тема 9.4. Денежного обращения:
- •Тема 9.5. Статистика кредита:
- •Тема 9.6. Статистика фондового рынка:
- •Тема 9.7. Статистика рынка ценных бумаг:
- •Тема 9.8. Статистика страхового рынка:
Тема 3.2. Статистика рынка труда:
Назовите основные источники информации статистики рынка труда.
Дайте определение понятию «экономически активное население».
Назовите основные группировки, используемые для изучения состава экономически активного населения, занятых и безработных.
Какие показатели характеризуют уровни экономической активности, занятости и безработицы?
Назовите группы экономически активного населения в классификации по статусу в занятости.
Как в статистике оцениваются масштабы неполной занятости?
Виды безработицы.
Какие критерии определения численности безработных учитываются при выборочных обследованиях по проблемам занятости?
Как рассчитывается коэффициент напряженности на рынке труда?
Что такое критическая зона рынка труда? Какие субзоны выделяются в ее составе?
Дайте определение понятию «экономически неактивное население».
Какие исчисляют показатели демографической нагрузки населения?
В результате изучения модуля, студент должен:
знать основные классификации и группировки, системы показателей, методы измерения или расчета демографической статистики и статистики рынка труда;
уметь составить план статистического исследования реальной экономической ситуации, сформировать круг характеризующих ее исходных показателей, провести целенаправленный статистический анализ с применением изученных в курсе методов и содержательно интерпретировать полученные производные статистические показатели на базе своих профессиональных представлений и навыков;
обладать навыками: самостоятельного сбора и обработки необходимой экономической информации; составления прогноза перспективной численности ресурсов труда на базе статистических методов и моделей оценки; устранения влияния структурного фактора при проведении различных сопоставлений, а также построения и расчета территориальных индексов в статистике населения и трудовых ресурсов;
иметь представления :
-статистика населения: статистическая характеристика населения как источника ресурсов рабочей силы и носителя совокупного спроса; показатели численности, состава населения и его размещения; основные группировки населения; основные методы сбора данных о населении; половозрастные пирамиды; изучение дифференциации населения по возрасту и другим признакам на основе методов анализа вариационных рядов; анализ динамики численности населения в целом и по отдельным классификационным группам на основе аналитических показателей динамического ряда; показатели естественного движения населения; понятия о таблицах смертности; показатели средней и типичной продолжительности предстоящей жизни; коэффициент фертильности и брутто-коэффициент воспроизводства населения; статистическое изучение миграционного прироста населения; прогноз численности населения методом экстраполяции динамических рядов с учетом сезонных миграций населения;
-статистика трудовых ресурсов: предмет статистики рынка труда в широком и узком смысле слова; система обследования рынка труда и вспомогательные источники информации, использование первичной и вторичной статистики при изучении рынка труда; понятие населения трудоспособного возраста и трудоспособного населения (семантические связи между показателями); оценка трудовых ресурсов региона и понятие о сальдо маятниковой миграции; баланс трудовых ресурсов (основные проблемы и возможности совершенствования); понятие экономически активного в данный момент населения и обычно активного населения; занятые и безработные; уровень и продолжительность безработицы; оценка напряженности на рынке труда; статистическое изучение обобщающих характеристик рынка труда методами анализа рядов распределения; применение метода экономических индексов (агрегатных и средних из индивидуальных) для анализа динамики количественных и качественных показателей рынка труда; оценка структурных изменений на рынке труда и исключение структурных воздействий на динамику абсолютных и относительных показателей рынка труда на базе экономических индексов (структурных сдвигов и фиксированного состава); анализ влияния отдельных факторов на результирующие характеристики рынка труда с применением метода связующих звеньев и индексного метода; статистические методы учета потерь экономики от трудовых конфликтов.
Темы рефератов:
Демографические проблемы экономики.
Статистика населения или демографическая статистика.
Перепись населения и какова ее роль.
Естественное движение населения.
Статистика миграции.
Демографическое прогнозирование.
Статистический анализ рынка труда.
Проблемы безработицы на современном этапе.
Статистика занятости.
«Статистика труда»
Цель изучения – освоить основные понятия и определения, статистические показатели, характеризующие статистику труда; методы использования статистики для расчета показателей движения рабочей силы, эффективности использования ресурсов рабочей силы предприятия, статистические методы выявления резервов рабочего времени, производительности труда и оплаты труда.
