7. Риск в профессиональной деятельности сотрудников правоохранительных органов.

Одной из основных задач психологической службы правоохранительных органах является формирование установки безопасности и обоснованности риска в профессиональной деятельности.

Неопределенные по своей последствиям ситуации, побуждающие юриста производить переоценку различных возможных альтернативных решений чтобы избежать наступления негативных результатов нередко бывают сопряжены в большей или меньшей мере с профессиональным риском.

Риск(в психологии) - ситуативная характеристика деятельности состоящая в неопределенности ее исхода и возможных неблагоприятны* последствиях в случае неуспеха. Понятию риска соответствуют три связанных между собой значения.

-риск рассматривается как мера ожидаемого неблагополучия в случае неуспеха в деятельности, определяемая сочетанием вероятности неуспеха и степени неблагоприятных, последствий.

-риск как опасное действие, грозящие субъекту какой-то потеряй утратой каких-либо благ, преимуществ. В данном случае, если к риск подходить именно как к действию, то риск может быть мотивированным немотивированным, оправданным и неоправданным.

-риск в психологии рассматривается в качестве ситуации выбора между двумя и более возможными вариантами поведения (действий).

Рискованное поведение человека с точки зрения психолого-правовой оценки обоснованности риска должно рассматриваться не в качестве одного из возможных вариантов, а как единственно возможное и обязательное дл рискующего лица в связи с его профессиональными обязанностями. По существу, речь идет о презумпции оправданности риска. И оценки данном случае требует лишь обоснованность выбора способа своих действий осознанность субъектом этих действий применительно к сложившейся ситуации.

На рискованное поведение человека влияют различные факторы. Прежде всего ситуационные воздействия и задачи, стоящие перед субъектом которые приобрели для него значительный личностной смысл, а так» особенности личности рискующего субъекта: уровень его притязаний мотивация достижения, склонность к риску, эмоционально-волевого качества, прогностические способности и некоторые другие качества.

Однако каким бы ни был этот стиль, решения по своему содержанию форме должны строго соответствовать положениям закона. В этом отличительная черта многих решений, принимаемых юристами при расследовании уголовных дел.

8. Адаптация начинающего юриста к профессии и коллективу.

Адаптация - динамический системный процесс активного приспособления биосистемы к неадекватным условиям среды ценой дополнительных энергетических затрат, результатом которых является возможность биосистемы оптимально функционировать.

Г.М. Шавердян предлагает рассматривать адаптацию в трех аспектах: как процесс (конформного и неконформного типов), результат (активная позиция, пассивная позиция, осторожная установка, простое заискивание) и способность личности. В основе модели стадиальности адаптационного процесса лежит критерий оптимального соответствия личности условиям окружающей среды:

Уравновешивание - установление равновесия между средой и индивидом с проявлением взаимной терпимости к системе ценностей и стереотипам поведения.

Псевдоадаптация - сочетание внешней приспособленности к обстановке с отрицательным отношением к ее нормам и требованиям.

Приноравливание - признание и принятие основных ценностей новой среды.

Уподобление - психическая переориентация индивида, трансформация прежних взглядов, ориентации, установок.

И.Б. Дерманова выделяет 3 основных вектора направленности адаптации, которые соответствуют 3 основным аспектам . социальной адаптации, рассматриваемым в литературе:

• уход из ситуации, психологическая защита своего «Я»;

• воздействие на сред}' с целью приспособления ее параметров к себе; обходным путем или с помощью прямого воздействия;

• проявление активности в изменении себя, своей внутренней структуры от привыкания (уравновешивания) до уподобления.

Детерминанты способствующие адаптации:

-Сангвиник (подвижность и приподнятость настроения)

-Меланхолик (устойчив к общению с флегматиком, сангвиником, меланхоликом)

-Близость личностных и групповых ценностных ориентации

-Сближение не по степени общей эрудиции, а по более функциональным характеристикам интеллекта.

-Степень контролируемости эмоциональной сферы со стороны рассудочного мышления.

Так для успешно адаптированных специалистов характерны:

•гармоничная активность (профессиональная, общественная, когнитивная, коммуникативная);

•высокий уровень притязаний (при адекватном оценивании своих возможностей);

•самокритичность(как требовательность к себе, высокая степень самостоятельности и самоорганизации).

Дезадаптированные специалисты отличаются:

• невысокой профессиональной активностью:

• высоким уровнем притязаний (при неадекватном оценивании своих возможностей);

•агрессивностью поведения (как результат диссонанса между потребностями, самооценкой и способностями, реализацией себя).

Идеальная адаптация связана с гармонией отношений личности во всех сферах ее социальных взаимодействий; при отсутствии приспособления хотя бы в одной из значимых сфер следует говорить о дезадаптации. А.Г. Амбрумова и В.Л. Леви выделяют локальную дезадаптацию, относящуюся только лишь к какой-либо одной сфере или сектору взаимоотношений субъекта, и глобальную дезадаптацию, которая предполагает нарушения отношений индивида во всех сфера».

Дезадаптация:

-Расстройство адаптации с нарушением поведения проявляется в том, что индивид посягает на права других или нарушает принятые в обществе нормы, в том числе и возрастные(агрессивное поведение, грубость, хулиганство, вандализм, прогулы и т.д.).

-Расстройство адаптации с физическими жалобами(головной болью, усталостью, бессонницей и другими соматическими жалобами).

-Расстройства адаптации с нарушениями, касающимися работы, препятствуют работе, если ранее у данного лица таких нарушений не было. При этом часто наблюдаются тревога и депрессия.

-Расстройство адаптации с депрессивным настроением, основными проявлениями которого являются аффективная подавленность в виде; опечаленности, тоскливости с переживанием потери, безысходности, разочарования, обреченности, ослабление привязанности к жизни, страх и; безнадежность.

-Расстройство адаптации с тревожным настроением характеризуется: сердцебиением, дрожанием, мышечными спазмами, тяжестью в грудной клетке и т.д.

-Расстройство адаптации со смешанньми эмоциональными чертами, основными проявлениями которого являются комбинации тревоги и депрессии или других эмоций.