- •1. Предмет и задачи психологии юридического труд
- •2. Психологические особенности юридического труда.
- •3. Профессиональная направленность личности юриста
- •5. Профессионально важные качества личности юриста.
- •6. Познавательная деятельность в структуре юр. Труда
- •7. Риск в профессиональной деятельности сотрудников правоохранительных органов.
- •8. Адаптация начинающего юриста к профессии и коллективу.
- •9. Психологические особенности общения в профессиональной деятельности юриста
- •12. Приемы диагностики лжи на основе применения специального технического
- •13. Особенности интрапсихической динамики в процессе адаптации начинающего юриста к профессии и коллективу.
- •14. Психологическая феноменология дезадаптации начинающего юриста к профессии и коллективу.
- •18. Проблема психологических воздействий в деятельности сотрудников правоохранительных органов.
- •15. Психологические особенности общения в профессиональной деятельности юриста.
- •16. Общие социально-психологические закономерности профессионального общения в юридической деятельности.
- •17. Навыки профессионального общения юриста.
- •19. Типология психологических воздействий в деятельности сотрудников правоохранительных органов.
- •20. Принципы психологических воздействий в деятельности сотрудников правоохранительных органов.
- •21. Психология лжи и манипуляций: выявление и пресечение в уголовном процессе.
- •22. Приемы диагностики лжи на основе применения полиграфа (детектора лжи).
- •23. . Психологические особенности (черты) личности преступника.
- •24. Психология преступного деяния.
- •25. Психологические предпосылки преступного поведения.
- •26.Методы изучения личности в профессиональной деятельности юриста.
- •27. Познавательная деятельность следователя при осмотре места происшествия.
- •30. Психология динамики допроса
- •28. Место происшествия – источник информации о психологических особенностях личности преступника.
- •29. Теоретические основания и правила составления психологического портрета преступника по следам, оставленным на месте происшествия.
- •31. Психологические аспекты подготовки следователя к допросу
- •32. Психология допроса свидетеля и потерпевшего
- •33. Психология допроса подозреваемого и обвиняемого
- •34. Психологические особенности допроса при изобличение допрашиваемого во лжи
- •35. Психологические аспекты очной ставки
- •36. Психологические аспекты обыска
- •39. Психологические аспекты следственного эксперимента и проверки показаний на месте
- •37. Психологические составляющие подготовки следователя к предъявлению для опознания
- •38. Психологические этапы опознавательного процесса
- •40. Виды следственного эксперимента
- •41. Психологические подструктуры профессиональной деятельности судьи
- •42. Психологические особенности допроса в зале судебного заседания
- •43. Психологические особенности формирования убеждений судьи
- •44. Психологические особенности прокурорской деятельности
- •47. Психология отношений адвоката – защитника с прокурором и судом
- •45. Психологические особенности адвокатской деятельности и профессионально важные качества адвоката
- •46. Психические состояния обвиняемого и помощь адвоката-защитника в снятии отрицательных состояний у подзащитного
- •48. Защитительная речь адвоката
- •49. Психологические особенности следственной деятельности и профессионально важные качества следователя
- •50. Психологическая служба в правоохранительных органах
- •51. Психологический отбор кандидатов на службу в правоохранительные органы
- •52. Виды спэ
- •53. Специальные познания и пределы компетенции эксперта-психолога
- •54. Методологические принципы экспертно-психологического исследования
- •55. Этапы планирования, методы и методики применяемые в экспертном исследовании спэ
- •56. Спэ способности свидетеля и потерпевшего давать показания
- •57. Спэ состояния аффекта
- •59. Спэ психического состояния лица, окончившего жизнь самоубийством
- •60. Спэ в гражданском процессе
16. Общие социально-психологические закономерности профессионального общения в юридической деятельности.
В структуре общения выделяется 3 части:
-коммуникативная сторона, состоящая в обмене информацией между людьми. Этот обмен осуществляется с помощью вербальных и невербальных средств коммуникации. Так как речь юриста имеет определённое общественное звучание, к ней предъявляются повышенные требования. Поэтому речь юриста должна отличать: грамотность, последовательность, экспрессивность, вариативность.
-перцептивная сторона, т.е процесс взаимного восприятия, познания субъектов общения и на этой основе установления между ними взаимопонимания. Эмпатия в отличие от рационального понимания поведения человека предполагает эмоциональный отклик, своеобразное прочувствование того, что он переживает, сочувственное отношение к нему. Важное значение в процессе взаимного восприятия сторон во время общения имеет рефлексия-процесс осознания индивидом того, как он воспринимается партнёром по общению.
-интерактивная сторона, заключающаяся в организации взаимодействия, совместных действий партнёров общения. Общение включает в себя определённые способы коммуникативного воздействия индивидов друг на друга. Выделяют следующие способы: заражение, внушение, убеждение, подражание.
Заражение-способ воздействия, определённым образом интегрирующий большие массы людей. Внушение-способ коммуникативного воздействия, рассчитанный на некритическое восприятие сообщений, в которых нечто утверждается или отрицается без доказательств. Убеждение-воздействие на сознание, чувства и волю людей посредством общения, с целью изменения существующих взглядов, установок. Подражание – сознательное или несознательное копирование образца. Оно позволяет выработать идентичные приёмы поведения людей, составляющих группу.
17. Навыки профессионального общения юриста.
Установить контакт - значит оптимально облегчить последующий процесс общения. В установлении психологического контакта можно выделить несколько этапов, которые включают в себя часть общего процесса общения:
1.прогнозирование предстоящего общения. Для оптимального достижения целей при установлении психологического контакта целесообразно иметь предварительный план действий. Для этого надо иметь в наличии предварительные данные о личности, с которой предстоит общаться.
2.создание внешних условий, облегчающих установление контакта. В каждом конкретном случае внешние условия должны идеально соответствовать той социальной роли, которую необходимо проявить в процессе общения.
3.проявление внешних коммуникабельных качеств и накопление согласия.
4.поиск общих и нейтральных интересов.
5.действия по ликвидации помех в общении.
6.индивидуальное воздействие. Цель- получить от личности доверительной информации.
Существует 3 вида ролевого поведения: конспиративно-ролевое, личностно-ролевое и целеролевое. При первом сотрудник, осуществляющий личный обыск, маскирует свою принадлежность к органам внутренних дел и представляется окружающим покупателем, отдыхающем. При личностно-ролевом поведении сотрудник маскирует не принадлежность к органам внутренних дел, а свои действительные качества и состояния. Целеролевое поведение проявляется в маскировке истинных целей, намерений при проведении зашифрованного опроса.