ВОПРОСЫ К ГОСУДАРСТВЕННОМУ ЭКЗАМЕНУ ПО

ДИСЦИПЛИНЕ ПСИХОЛОГИЯ ЮРИДИЧЕСКОГО ТРУДА

1. Предмет и задачи психологии юридического труда.

2. Психологические особенности юридической деятельности.

3. Психологическая структура юридической деятельности.

4. Профессиональная направленность личности юриста.

5. Профессиональное мастерство юриста и его психологические составляющие.

6. Профессионально важные качества личности юриста.

7. Познавательная деятельность в структуре юридического труда: общая психологическая характеристика.

8. Психологический анализ профессиональных ситуаций в юридической деятельности.

9. Психологический анализ юридических фактов в профессиональной деятельности юриста.

10. Риск в профессиональной деятельности сотрудников правоохранительных органов.

11. Феноменология адаптации начинающего юриста к профессии и коллективу.

12. Психологические детерминанты адаптации начинающего юриста к профессии и коллективу.

13. Особенности интрапсихической динамики в процессе адаптации начинающего юриста к профессии и коллективу.

14. Психологическая феноменология дезадаптации начинающего юриста к профессии и коллективу.

15. Психологические особенности общения в профессиональной деятельности юриста.

16. Общие социально-психологические закономерности профессионального общения в юридической деятельности.

17. Навыки профессионального общения юриста.

18. Проблема психологических воздействий в деятельности сотрудников правоохранительных органов.

19. Типология психологических воздействий в деятельности сотрудников правоохранительных органов.

20. Принципы психологических воздействий в деятельности сотрудников правоохранительных органов.

21. Психология лжи и манипуляций: выявление и пресечение в уголовном процессе.

22. Приемы диагностики лжи на основе применения полиграфа (детектора лжи).

23. Психологические особенности (черты) личности преступника.

24. Психология преступного деяния.

25. Психологические предпосылки преступного поведения.

26. Методы изучения личности в профессиональной деятельности юриста.

27. Познавательная деятельность следователя при осмотре места происшествия.

28. Место происшествия – источник информации о психологических особенностях личности преступника.

29. Теоретические основания и правила составления психологического портрета преступника по следам, оставленным на месте происшествия.

30. Психология динамики допроса.

31. Психологические аспекты подготовки следователя к допросу.

32. Психология допроса свидетеля и потерпевшего.

33. Психология допроса обвиняемого и подозреваемого.

34. Психологические особенности допроса при изобличении допрашиваемого во лжи.

35. Психологические аспекты очной ставки.

36. Психологические аспекты обыска.

37. Психологические составляющие подготовки следователя к предъявлению для опознания.

38. Психологические этапы опознавательного процесса.

39. Психологические аспекты следственного эксперимента и проверки показаний на месте.

40. Виды следственного эксперимента.

41. Психологические подструктуры профессиональной деятельности судьи.

42. Психологические особенности допроса в зале судебного заседания.

43. Психологические особенности формирования убеждения судьи.

44. Психологические особенности прокурорской деятельности.

45. Психологические особенности адвокатской деятельности и профессионально важные качества адвоката.

46. Психические состояния обвиняемого и помощь адвоката-защитника в снятии отрицательных состояний у подзащитного.

47. Психология отношений адвоката-защитника с прокурором и судом.

48. Защитительная речь адвоката.

49. Психологические особенности следственной деятельности и профессионально важные качества следователя.

50. Психологическая служба в правоохранительных органах.

51. Психологический отбор кандидатов на службу в правоохранительные органы.

52. Виды судебно-психологических экспертиз.

53. Специальные познания и пределы компетенции эксперта-психолога.

54. Методологические принципы экспертно-психологического исследования.

55. Этапы планирования, методы и методики, применяемые в экспертном исследовании судебно-психологической экспертизы.

56. Судебно-психологическая экспертиза способности свидетеля и потерпевшего давать показания.

57. Судебно-психологическая экспертиза состояния аффекта.

58. Судебно-психологическая экспертиза «беспомощного состояния» потерпевших по делам о половой неприкосновенности.

59. Судебно-психологическая экспертиза психического состояния лица, окончившего жизнь самоубийством.

60. Судебно-психологическая экспертиза в гражданском процессе.

1. Предмет и задачи психологии юридического труд

Психологией труда (ПТ) (в широком смысле)- комплекс научных дисциплин о труде как культурной и социальной активности человека, выступающего в качестве его субъекта, его ключевого компонента, его «системообразующего фактора».

/7Т(в узком) - комплекс научных дисциплин о труде как о процессе функционирования и развития человека как субъекта труда, как отдельного индивида; эта комплекс дисциплинотеоретико-методологических, психофизиологических и психологических основаниях труда, о психологических характеристиках конкретной профессиональной деятельности, о профессионально важных качествах отдельного индивида как субъекта труда,

профессиональных кризисах и деструкциях, деформациях, заболеваниях.

Объект ПТ. труд как социальная активность человека в качестве субъекта трудовой деятельности.

Предмет ПТ - это процессы, психологические факты и закономерности, порождаемые трудовой деятельностью человека, его развитием и функционированием в качестве индивида, субъекта, личности и индивидуальности.

Говоря о содержании ПЮТ, необходимо отметить, что это понятие подразумевает, с одной стороны, одну из прикладных отраслей юридической психологии (призвана отвечать на те актуальные проблемные вопросы, которые возникают при осуществлении юридической деятельности), а с другой - учебную дисциплину (ориентирована на изучение психологических процессов, фактов и закономерностей, свойственных профессиональной деятельности юриста).

ПЮТ исследует психологические закономерности правоприменительной деятельности и изучает психологические основы: профессиограмм юридических профессий, индивидуального стиля и мастерства; профессиональных навыков и умений: подбора к расстановки кадров;стиля и руководства руководства правоохранительной деятельностью; профессиональной ориентации, профессионального отбора, профессионального воспитания и формирования личности работников правоохранительных органов: профессиональной деформации и ее предупреждения: организации рабочего места рабочего времени и др.

2. Психологические особенности юридического труда.

Психология труда успешно развивается благодаря работам Л.С. Выготского, В.Г. Ананьева, Б.В. Ломова, К.К. Платонова, Г.В. Суходолинского, В.Д. Шадрикова п др.

Труд всегда деятельность; но не всякая деятельность может быть названа трудом; труд - не всегда профессиональная, а профессиональная деятельность не всегда является трудом.

Юридическая деятельность в первую очередь связана с нормами права, и отдельные её виды в самом названии содержат это основное понятие: правоприменительная деятельность, правоохранительная деятельность, правозащитная деятельность.

Практически для всех юридических профессий одной из главных сторон деятельности является коммуникативная деятельность, заключающаяся в общения в условиях правового регулирования. Для большинства юридических профессий характерна высокая эмоциональная напряженность. Причем чаще это связано с отрицательными эмоциями, с необходимостью их подавлять, а эмоциональную разрядку откладывать на сравнительно долгий период времени.

Труд многих юристов связан с осуществлением особых властных полномочий, с правом и обязанностью применить власть от имени закона. Поэтому у большинства лиц, занимающих перечисленные должности, развивается профессиональное чувство повышенной ответственности за последствия своих действий.

Для большинства юридических профессий характерной чертой является организационная сторона юридической деятельности, которая, как правило, имеет два аспекта:

-организация собственной работы в течение рабочего дня, недели, организация работы по делу в условиях ненормированного рабочего дня;

-организация совместной работы с другими должностными лицами, правоохранительными органами, другими сторонами в уголовном процессе.

Профессиональная юридическая деятельность отличается сложностью и многогранностью. Ее психологический анализ всегда дает возможность выделить ряд этапов, через которые проходило движение к конечной цели -установлению истины. В той пли иной степени в профессиональной деятельности следователя В.Л. Васильев выделяет следующие стороны: поисковая (познавательная), коммуникативная, удостоверительная, организационная, реконструктивная (конструкционная), социальная.

В. В. Романов выделяет такие основные подструктуры профессиональной деятельности юриста, как:

• познавательная подструктура;

• коммуникативная подструктура; -организационно-управленческая подструктура;

-воспитательная подструктура.

Деятельность юриста - многоуровневое, иерархическое явление. На каждом уровне достижение свойственных данному уровню целей обеспечивается .соответствующими личностными структурами, что дает возможность перехода к достижению целей более высоких уровней деятельности.