- •1 Цели и задачи практической работы
- •1 Определение уровня организации труда
- •2 Определение экономической границы разделения труда
- •3 Определение экономических показателей, характеризующих
- •4 Экономические последствия заболеваемости и травматизма
- •1 Нормирование слесарно – сборочных работ
- •2 Нормирование сборочных работ, выполняемых на конвейере
- •3 Нормирование труда в условиях автоматизированного производства
- •4 Нормирование работ, выполняемых на станках с чпу
- •Тема: Влияние показателей по труду на результаты деятельности фирмы
- •1 Анализ производительности труда
- •2 Факторный анализ производительности труда
Тема: Влияние показателей по труду на результаты деятельности фирмы
Цели работы:
- закрепление теоретических знаний по теме «Оптимизация трудовых процессов в условиях машиностроительного предприятия»
- формирование практических навыков расчета и анализа показателей по труду;
- формирование навыков принятия управленческого решения в области организации, нормирования и оплаты труда, используя комплекс знаний по изучаемой дисциплине и менеджмент машиностроительной отрасли.
1 Анализ производительности труда
В процессе анализа производительности труда осуществляется:
- оценка выполнения плана и динамики уровня производительности труда;
- определение прироста продукции за счет повышения производительности труда;
- расчет высвобождения рабочих за счет повышения производительности труда;
- расчет влияния факторов на изменение уровня производительности труда и возможное её повышение за счет выявленных внутризаводских резервов;
- оценка соотношения динамики производительности труда и средней заработной платы.
Задание 7.1 – Рассчитайте показатели, характеризующие производительность труда, на основе исходных данных, приведенных в таблице 7.1
Таблица 7.1 – Исходные данные
Показатели
|
План
|
Факт |
Изменение |
|
абсолютное |
относительное, % |
|||
1. Валовая продукция, тыс.руб. |
84000 |
90160 |
+6160 |
+7,3 |
2. Среднесписочная численность рабочих, чел |
100 |
98 |
-2 |
-2 |
3. Средняя выработка рабочего, тыс.руб./чел. |
840 |
920 |
+80 |
+9,5 |
Примечание Исходные данные измените, умножая по вариантам, соответственно: К = 0,73; 0,77; 0,83; 0,86; 0,92
|
||||
Алгоритм решения
1 Для оценки уровня производительности труда используется показатель выработки. Годовая выработка одного рабочего по плану и факту определяется как :
B= Вв/Чр,
где Вп - годовой объем валовой продукции, тыс.руб.;
Чр - среднесписочная численность рабочих, чел.
2 Анализ выполнения плана и динамики по уровню производительности труда начинается с определения абсолютного и относительного изменения показателя выработки:
- относительное изменение:
IВ.=(B1/B0) *100%,
- абсолютное изменение:
∆В=В1- В0,
где В1, В0- фактическая и базисная производительности труда, р./чел.
3 Анализируя выполнения плана по уровню выработки рассчитываются следующие показатели:
а) прирост объема продукции за счет изменения выработки:
∆QB = (B1- В0) *Чф,
где Чф - фактическая численность рабочих, чел.;
б) доля прироста валовой продукции за счет изменения выработки, %:
d∆QB = 100 - 100*(Iч -100) / (IВП -100),
где: IЧ – индекс численности, %;
Iвп - индекс валовой продукции
в) экономия (дополнительное привлечение) численности рабочих за счет изменения производительности труда:
Чд.=Чф- (B1/В0),
где B0 - базисный уровень выработки, р./чел.;
Чф - фактическая численность рабочих.
