Тема 5. Специальные компьютерные программы бизнес-процесса управления персоналом

Занятие 4. Комплексная автоматизированная система 1С: Зарплата и управление персоналом(8 часов)

Цель – привить студентам навыки работы с модулем 1С: Предприятие 8.0: Зарплата и управление персоналом

Ход задания. Работая на компьютере, необходимо получить практические навыки использования 1С для решения какой-либо задачи управления персоналом на примере небольшой организации.

Обязательная литература: 3,5,14,16

Дополнительная литература: 1,5,6,8

Занятие 5. Комплексная система управления кадрами БОСС-Кадровик (6 часов)

Цель – привить студентам навыки работы с учебной версией комплексной программы управления персоналом БОСС-Кадровик.

Ход задания. Работая на компьютере, необходимо получить практические навыки использования БОСС-Кадровика для решения какой-либо задачи управления персоналом. Следует рассмотреть основные модули, составляющие систему: штатное расписание, учет кадров, расчет заработной платы, пенсионный учет, табельный учет, автоматизированное рабочее место руководителя.

Обязательная литература: 3,5,14,16

Дополнительная литература: 1,5,6,8

9.Информационное обеспечение дисциплины Обязательная литература

1. Абляев С. В. Управление человеческими ресурсами на основе компьютерных технологий / Финансы и статистика, 2006. – 176 с.

2. Автоматизация кадрового учета /Винокуров М.А. и др. – М.: ИНФРА-М, 2001. – 222с.

3. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами : пер. с англ. - 10-е изд. - СПб. : Питер, 2008. - 848 с.

4. Бойко Э.В., Томиловская Е.И. 1С: Предприятие 8.0: Зарплата и управление персоналом: Практическое пособие / М.: Омега-Л, 2008. – 240с.

5. Веснин В.Р. Управление персоналом: учеб. пособие. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006. – 240 с.

6. Гутгарц Р.Д. Анализ информационного обеспечения на предприятии // Проблемы теории и практики управления. - 2008. - N 2.

7. Гутгарц Р. Д. Информационные технологии в управлении кадрами - М.: ИНФРА-М, 2001.

8. Информационные технологии в политическом, социальном и экономическом менеджменте: сб. науч. трудов / Поволж. акад. гос. службы им. П. А. Столыпина ; ред. С. Ю. Наумов. - Саратов: ПАГС, 2006. - 168 с

9. Информационные технологии управления: Учеб. Пособие для вузов / Под ред. Проф. Г.А. Титоренко. – 2-е изд., доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007.

10. Курц В. Информация как инструмент // Служба кадров и персонал. - 2007. - N 10.

11. Новак Б. В. Кадровый учет на компьютере [Электронный ресурс] - СПб: Питер, 2007.

12. Новак Б. В. Поиск персонала на компьютере. Как сэкономить на кадровом агентстве [Электронный ресурс]. - СПб: Питер, 2007.

13. Селищев Н.В., Литвинова А.Г., Богатин В.А. Практическое руководство по программе 1С: Зарплата и Управление персоналом 8.0 М.: Триумф, 2008. – 352 с.

14. Таксер Д. Дискуссионный клуб: проблемы внедрения АСУП в кризисный период - Справочник кадровика. - 2009. - N 4. - С. 117-132.

15. Управление персоналом организации: Учеб. /Под ред. А.Я. Кибанова. М.; ИНФРА – М., 2006.

16. Управление персоналом / Под ред. О.И. Марченко Саратов: Научная книга. 2004.