- •Лекції змістового модуля №1 (розроблені у варіанті – питання та відповіді на них для виконання модульної контрольної роботи №1 з предмету „Основи охорони праці“)
- •Сфера дії Закону “Про охорону праці”. Визначення понять: „Охорона праці“, “Роботодавець” та “Працівник” . Структура предмету „Охорона праці“.
- •2. Основні завдання охорони праці.
- •3. Законодавство про охорону праці та відповідні їм нормативно – правові акти.
- •4. Державна політика в галузі “Охорона праці”.
- •Державна політика в галузі охорони праці базується на принципах:
- •5. Права працівників на охорону праці під час укладання трудового договору та під час роботи.
- •Пільги та компенсації за важкі та шкідливі умови праці. Забезпечення працівників спецодягом, засобами індивідуального захисту, мийними та знешкоджувальними засобами.
- •7. Відшкодування шкоди у разі ушкодження здоров’я працівників або у разі їх смерті.
- •8. Охорона праці жінок, неповнолітніх та інвалідів.
- •9. Обов’язки роботодавця щодо охорони праці на своєму підприємстві. Обов’язки працівника щодо дотримання вимог нормативно – правових актів з охорони праці.
- •Служба охорони праці на підприємстві. Комісія з питань охорони праці на підприємстві.
- •Обов’язкові медичні огляди працівників.
- •12. Навчання працівників з питань охорони праці. Види інструктажів з охорони праці.
- •1. Визначення понять і термінів.
- •2. Посадові особи, які підлягають навчанню:
- •2.4. Працівники в тому числі і посадові особи, які не пройшли навчання, інструктаж і перевірку знань з питань охорони праці, до подальшої роботи не допускаються.
- •4. Навчання посадових осіб та інших працівників, зайнятих на роботах підвищеної небезпеки, а також на роботах, де є потреба у професійному доборі.
- •5. Організація проведення інструктажів з питань охорони праці.
- •13. Вступний інструктаж з охорони праці та первинний інструктаж з охорони праці на робочому місці в виробничих підрозділах.
- •1. Вступний інструктаж проводиться:
- •2. Первинний інструктаж проводиться до початку роботи безпосередньо на робочому місці з працівником:
- •Проводиться з учнями, курсантами, слухачами та студентами навчальних закладів:
- •14. Повторний, позаплановий та цільовий інструктаж з охорони праці в виробничих підрозділах.
- •Додаткова інформація. Розробка, узгодження і затвердження та введення в дію інструкцій з охорони праці на підприємстві.
- •15. Фінансування охорони праці на підприємстві.
- •16. Регулювання охорони праці у колективному договорі, угоді.
- •17. Дотримання вимог щодо охорони праці під час проектування, будівництва (виготовлення) та реконструкції підприємств, об'єктів і засобів виробництва.
- •18. Органи державного нагляду за охороною праці. Громадський контроль за дотриманням законодавства про охорону праці.
- •19. Уповноважені найманими працівниками особи з питань охорони праці.
- •20. Штрафні санкції до юридичних та фізичних осіб, які використовують найману працю, а також до посадових осіб та працівників. Відповідальність за порушення вимог щодо охорони праці.
- •Основні заходи по запобіганню травматизму та професійним захворюванням.
- •1. Види травм в залежності від шкідливих та небезпечних виробничих факторів .
- •2. Причини виробничого травматизму та професійних захворювань.
- •До організаційних причин травматизму відносяться:
- •4. Основні заходи по запобіганню нещасних випадків та професійних захворювань.
- •22. Гігієна праці, її значення. Гранично допустимі концентрації (гдк) шкідливих речовин.
- •23. Вентиляція. Види вентиляції. Організація повітрообміну в приміщеннях, повітряний баланс, кратність повітрообміну.
- •24. Природне, штучне, суміщене освітлення. Класифікація виробничого освітлення. Основні вимоги до виробничого освітлення. Види освітлення.
- •Заходи та засоби колективного та індивідуального захисту від вібрацій.
- •Методи та засоби колективного та індивідуального захисту від шуму.
- •27. Захист від електромагнітних випромінювань і полів.
- •Джерела випромінювання і його вплив на людину
- •Захист від електромагнітних випромінювань.
- •Засоби індивідуального захисту.
- •28. Класифікація лазерів за ступенями небезпечності лазерного випромінювання. Специфіка захисту від лазерного випромінювання.
- •29. Типові методи та засоби захисту персоналу від іонізуючого випромінювання у виробничих умовах.
- •30. Вимоги охорони праці до розташування виробничого і офісного обладнання та організації робочих місць.
- •Виробничі будівлі, приміщення
- •Побутові приміщення
- •Предметно-просторове середовище
- •Література
23. Вентиляція. Види вентиляції. Організація повітрообміну в приміщеннях, повітряний баланс, кратність повітрообміну.
Вентиляція - процес повітрообміну у виробничих приміщеннях, який забезпечує нормовані значення параметрів мікроклімату та чистоту повітря.
Система вентиляції являє собою комплекс пристроїв, що забезпечують повітрообмін у приміщенні, тобто видалення з приміщення забрудненого, нагрітого, вологого повітря і подача в приміщення свіжого, чистого повітря.
За призначенням вентиляція буває загально обмінна, при якій повітрообмін охоплює все приміщення, і місцева, при якій обмін повітря здійснюється на обмеженій ділянці приміщення.
За способом переміщення повітря з приміщення в приміщення вентиляція розділяється на природну і механічну.
При природній вентиляції повітрообмін здійснюється завдяки виникаючій різниці тисків зовні і в середині будинку. Різниця тисків обумовлена насамперед тепловим напором, що виникає через те, що більш тепле повітря в приміщенні має меншу щільність, чим більш холодне повітря зовні приміщення. У результаті більш тепле повітря приміщення піднімається вгору і видаляється з приміщення через витяжні труби, а його місце займає свіже, більш прохолодне і чисте повітря, що надходить у приміщення через вікна, двері, кватирки, фрамуги, щілини.
Механічна вентиляція - вентиляція, в якій повітря подається в приміщення і видаляється з нього в системах вентиляційних каналів з використанням спеціальних механічних побудників – вентиляторів. Механічна вентиляція може бути:
1) приточною, при якій повітря вентилятором подається в приміщення;
2) витяжною, при якій повітря видаляється з приміщення;
3) приточно-витяжна, при якій свіже повітря подається в приміщення, а забруднене повітря віддаляється з приміщення.
Механічна вентиляція буває загальнообмінною та місцевою. Загальнообмінна вентиляція призначається для створення і підтримки необхідних параметрів повітряного середовища у всьому обсязі робочої зони приміщень.
Місцева вентиляція характеризується тим, що з її допомогою забруднене повітря віддаляється безпосередньо з зони виділення шкідливих речовин.
Кратність повітрообміну показує інтенсивність вентилювання даного приміщення, тобто кількість обмінів повітря у приміщенні, яке подається або витягується протягом однієї години. При відсутності надлишків теплоти, вологи, виділення парів, газів та пилу необхідна кількість вентиляційного повітря визначається санітарними нормами СН 245-71 в залежності від об'єму приміщення, що припадає на одного робітника, тобто під питомого об'єму приміщення. Якщо цей об'єм менше 20 м3, подачу зовнішнього повітря належить передбачати у кількості не менше 30 м3/год на кожного робітника, а при питомому об'ємі приміщення більше 20 м3 - не менше 20 м3 /год. на кожного робітника. У випадку відсутності у приміщенні чи на окремих його ділянках природної вентиляції механічна вентиляція повинна забезпечувати подачу зовнішнього повітря у кількості не менше 60 м3/год на одного робітника. При цьому мінімальна кратність повітрообміну всього об'єму приміщення - 1 раз за годину.