Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
преддипломная ОГР.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
72.19 Кб
Скачать

Федеральное агентство по образованию

Государственное образовательное учреждение высшего

профессионального образования

Тульский государственный университет

Кафедра «Геотехнологии и геотехники»

Утверждено:

декан горно-строительного факультета

Н. М. Качурин

«______»_____________2011г

Рабочая программа и методические указания

по

Преддипломной практике

Направление подготовки 130400 - горное дело,

специальности

130403 «Открытая разработка месторождений полезных ископаемых

Форма обучения – очная

Тула 2011 г

Разработали: А.Б. Копылов, канд. техн. наук, доц.,

О.В. Коновалов, канд. техн. наук, доц.

СОДЕРЖАНИЕ

1. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ПРАКТИКИ 4

2. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРАКТИКИ 4

3.СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ 5

4. ОТЧЕТ О ПРАКТИКЕ 6

5. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ ПРАКТИКИ 7

6. ПРАВИЛА ОФОРМЛЕНИЯ ОТЧЕТА 8

ПРИЛОЖЕНИЕ 9

1. Цель и задачи практики

Цель практики - непосредственное изучение студентом условий и особенностей открытой разработки месторождения полезных ископаемых в условиях действующего предприятия в соответствии с заданием на дипломное проектирование и темой специальной (основной) части проекта.

Задачи преддипломной практики:

  • анализ практики действующего карьера;

  • изучение научной организации труда и передового опыта работы новаторов производства, рационализаторов и изобретателей, современных методов экономического стимулирования в условиях действия закона о государственном предприятии (объединении);

  • изучение на предприятии вопросов организации производства в новых условиях хозяйствования, планирования и управления, экономики хозрасчета и самофинансирования, техники безопасности и охраны труда;

  • изучение и анализ научно-исследовательских работ, выполненных по заданию предприятия;

  • cбop и анализ материалов для выполнения дипломного проекта; более глубокое изучение вопросов по теме основной (специальной) части проекта. В случае, когда студент проходит практику на предприятии первый раз, в задачу практики включается подробное изучение основных и вспомогательных процессов, способов вскрытия и систем разработки.

2. Организация практики

Практика преддипломная проводится, как правило, на том же карьере, где студент проходил вторую производственную практику. Исключение из этого правила допускается при несоответствии места второй производственной практики требованиям дипломного проектирования или когда студент направляется на преддипломную практику по месту своего договора с предприятием.

Продолжительность практики 9 недель.

По приезде на место практики студент письмом сообщает руководителю свой адрес и результаты согласования с руководством предприятия темы основной части дипломного проекта, актуальной для производства.

Ввиду ограниченного времени практики студент рабочего места не занимает, но должен оформиться дублером горного мастера или начальника участка, посещать рабочие места участка и знакомиться с обязанностями и характером работы руководителя конкретного производственного участка.

Руководство практикой

Руководство практикой и контроль за выполнением программы возлагается на руководителей практики от кафедры и предприятия.

Предприятие обеспечивает проведение инструктажа по технике безопасности, чтение лекции и проведение экскурсий по вопросам программы практики.

Обязанности и ответственность студентов

Студент при прохождении практики обязан:

В назначенное кафедрой время явиться к руководителю для получения задания.

Получить в поликлинике медицинскую справку о состоянии здоровья.

Получить на кафедре направление на практику и другие необходимые документы;

Представлять институт в переговорах с руководством предприятия период отсутствия руководителя от кафедры;

Своевременно выехать к месту практики и закончить её в установленный срок; студент, не выполнивший сроки практики, к зачёту по практике не допускается.

В начале практики пройти инструктаж изучить правила безопасности труда.

Подчиняться действующим на предприятии правилам внутреннего распорядка.

Нести ответственность за выполняемую работу и за ее результаты наравне с постоянными работниками предприятия.

На студентов нарушающих правила внутреннего распорядка, руководителем практики накладываются взыскания и об этом сообщается в университет.