
- •1. Классические школы менеджмента. Неоклассические школы менеджмента. Современные школы менеджмента
- •Школа научного управления
- •Административная школа управления
- •Современные теории менеджмента (с 1960 года)
- •Понятие «Организация». Признаки. Внутренняя и внешняя среды. Блоки управления, процессы.
- •Понятие «Менеджмента» и «Управления». Принципы управления.
- •Общие функции управления - планирование, организация, регулирование, мотивация, контроль: понятие, принципы.
- •Организационные структуры управления: общие понятия.
- •Иерархические структуры управления: характеристика, особенности, типы.
- •Адаптивные структуры управления: характеристика, особенности, типы.
- •Методы управления: принципы, особенности, характеристика организационно - административных, экономических и социально психологических методов управления.
- •Организационные методы
- •Административные методы
- •Экономические методы
- •Социально-психологические методы управления
- •9 Понятия «Проблема» и «Управленческое решение». Классификация. Процесс разработки, принятия и реализации управленческих решений.
- •Понятие «Управленческое решение»
- •Классификация управленческих решений:
- •Требования к управленческим решениям:
- •Процесс разработки, принятия и реализации управленческого решения
- •Групповая динамика и разрешение конфликтов.
- •1. Коллектив и его особенности
- •2. Формальные и неформальные группы, эффективность их работы и управление ими
- •3. Понятие конфликта, виды конфликтов
- •4. Фазы развития конфликта
- •5. Конфликты в коллективе, их основные типы и причины
- •6. Стратегия и тактика разрешения конфликта
- •7. Управление стрессами
- •Экономическая сущность и состав основных средств предприятия, показатели и пути улучшения их использования
- •12Способы оценки стоимости основных средств, их износ и амортизация.
- •13 Понятие, состав и стадии оборачиваемости оборотных средств предприятия, пути улучшения их использования.
- •14 Кадры предприятия: состав, движение, показатели использования. Резервы роста производительности труда на предприятии.
- •15 Формы и системы оплаты труда работников предприятия.
- •16 Понятие себестоимости продукции. Классификация затрат, входящих в себестоимость.
- •17 Управление затратами на предприятии. Пути снижения себестоимости продукции.
- •1. Классификация затрат
- •2. Этапы разработки системы управления затратами
- •3. Типичные ошибки в управлении затратами
- •18 Прибыль и рентабельность производства
- •19 Понятие и виды инвестиционной деятельности предприятия
- •20. Оценка эффективности инвестиционных проектов и новой техники.
- •21. Характеристика, виды и принципы рациональной организации производственных процессов в основном производстве.
- •22. Типы организации производства и их технико-экономическая характеристика.
- •23. Поточное производство, его сущность, преимущества и классификация поточных линий.
- •24. Задачи и организация по подготовке производства к выпуску новой продукции.
- •25. Технико-экономическое обоснование разработки нового технологического процесса изготовления продукции.
- •26. Содержание и задачи производственной инфраструктуры.
- •27. Структура, функции и роль ремонтного хозяйства предприятия.
- •28. Организация обеспечения производства инструментом и технологической оснасткой на предприятии.
- •29. Организация энергетического обслуживания производства.
- •30. Особенности организации транспортного обслуживания и материально- технического обеспечения производства.
- •31. Понятие и содержание финансового менеджмента в современных условиях. Система, механизм и функции финансового менеджмента.
16 Понятие себестоимости продукции. Классификация затрат, входящих в себестоимость.
Себестоимость это выраженное в денежной форме текущие затраты предприятия по производству и реализации продукции.
Себестоимость является одним из важнейших качественных показателей, характеризующих работу предприятия.
От величины себестоимости зависит цена на выпускаемую продукцию и следовательно конкурентоспособность на рынке.
Размер себестоимости определяет величину прибыли и уровень рентабельности предприятия.
Все затраты, входящие в себестоимость могут быть классифицированы по следующим основным признакам:
По методу включения в себестоимость все затраты делятся на:
Прямые – это затраты, непосредственно относимые на единицу каждого вида выпускаемой продукции. К ним относятся:
Основные материалы (М),
Комплектующие изделия (КИ),
Заработная плата производственных рабочих с единым социальным налогом ЕСН и др.
Косвенные – это затраты, связанные с совместным использованием средств и условий производства. К ним относятся:
Расходы по содержанию и эксплуатации оборудования (Рэкс),
Цеховые расходы (Рц),
Общезаводские расходы (Ро.з),
Прочие производственные расходы (Рпр).
Эти расходы рассчитываются в целом по цеху или предприятия, а затем распределяются между отдельными видами продукции пропорционально выбранной базе. В качестве базы используются:
Основная заработная плата производственных рабочих (чаще),
Вся заработная плата,
Все прямые расходы,
Прибыль от различных видов деятельности.
По составу затраты делятся на:
Простые (элементные) – это затраты, состоящие из одного экономического элемента (материалы, комплектующие изделия, амортизация, основная заработная плата, дополнительная зп и т.д.).
Комплексные – это затраты, состоящие из нескольких экономических элементов с общим производственным значением (это Рэкс, Рц, Ро.з., Рпр, коммерческие расходы).
По степени участия в процессе производства затраты делятся на:
Основные – затраты связанные с осуществлением технологического процесса изготовления продукции. К ним относятся:
Основные и вспомогательные материалы,
Комплектующие изделия,
Заработная плата с ЕСН основных и вспомогательных рабочих,
Рэкс
Накладные – это расходы, связанные с осуществлением процесса управления производством. К ним относятся:
Рц,
Ро.з.
По месту возникновения затрат различают следующие виды себестоимости:
Цеховую, включающую затраты на производство продукции в каком-либо цехе,
Производственную, учитывающую все затраты по производству продукции на предприятии,
Полную, учитывающую затраты на реализацию продукции.
По связи с объемом производства все затраты делятся на:
Переменные – это затраты, меняющиеся пропорционально изменению количества выпускаемой продукции. К ним относятся материалы, комплектующие изделия, заработная плата с ЕСН рабочих сдельщиков и др.
Условно постоянные – это расходы, меняющиеся незначительно при изменении объема выпускаемой продукции. Это амортизация основных фондов, управленческие расходы, арендные платежи и др.
По экономическому содержанию или по видам расходов все затраты группируются по:
Экономическим элементам. Используется для определения общей суммы и основных направлений затрат по предприятию в целом. Затраты здесь объединяются по признаку экономической однородности вне зависимости от места возникновения и целевого назначения.
Калькуляционным статьям. Используется для расчета себестоимости отдельных видов продукции. Затраты здесь объединяются в зависимости от целевого назначения и места осуществления.