18) Кабінет охорони праці

«Типове положення про кабінет охорони праці»

1. Якщо на підприємстві працює 1000 осіб – площа 24 м² і т.д.

2. Кабінет охорони праці створюється на підприємстві з чисельністю працівників більше, ніж 400. Якщо менше 400 – то такий кабінет може суміщатися з приміщенням для навчання.

3. В кабінеті можуть проводитись інструктажі, семінари, лекції.

4. В такому кабінеті мають бути різного виду закони, нормативні акти, методична і довідкова література, інструкції, підручники, посібники, різного виду приладдя (плакати, стенди, схеми, макети, моделі, кіно-відео матеріали, технічні засоби, комп’ютери, зразки засобів індивідуального та колективного засобу)

5. Відповідальність за створення кабінету покладається на власника підприємства.

19) Розслідування нещасних випадків на виробництві

Нещасний випадок на виробництві – це обмежена в часі подія або раптовий вплив на працівника небезпечного виробничого фактору, що сталась у процесі виконання ним трудових обов’язків, внаслідок яких заподіяно шкоду здоров’ю. Розслідування проводиться відповідно до положення про розслідування нещасних випадків на виробництві. Метою такого розслідування є зробити правильні висновки.

Існує 2 види розслідування:

1. Звичайне розслідування

2. Спеціальне розслідування

Спеціальне розслідування проводиться, якщо нещасний випадок:

1. Призвів до смерті потерпілого

2. Якщо нещасний випадок є груповим (коли постраждало більше ніж 1 особа)

3. Якщо працівник помер без впливу виробничих факторів

4. Якщо працівник зник під час виконання трудових обов’язків

5. При важких наслідках і можливій інвалідності, але при цьому має бути дозвіл на проведення спец розслідування ДержГірПромНагляду.

6. Якщо було проведено звичайне розслідування, але через деякий час працівник помирає від отриманих травм, додатково проводиться спеціальне розслідування.

Дії роботодавця:

1. Повинен повідомити про нещасний випадок.

2. Видає наказ про створення комісії з розслідування нещасного випадку (не менше 3х осіб при звичайному розслідуванні; головою може бути начальник відділу охорони праці або інженер з охорони праці; членами комісії можуть бути: керівник підрозділу, де стався нещасний випадок, представник фонду соціального страхування, представник профспілки. Якщо постраждала людина від отруєння хімічними речовинами, то до складу комісії включається представник санстанції).

3. Повинен організувати саме розслідування (забезпечує приміщенням, канцтоварами, технікою і т.д.)

4. Реєструє нещасний випадок в журналі реєстрації нещасних випадків

5. Розглядає та затверджує документи, які створює комісія по розслідуванню.

Дії комісії:

1. Обстежує місце нещасного випадку

2. Одержує пояснення потерпілого, опитує свідків та причетних осіб

3. Визначає чи відповідають умови праці вимогам законодавства з охорони праці

4. З’ясовує обставини і причини нещасного випадку

5. Встановлює осіб, які допустили порушення з вимог охорони праці

6. Встановлює, чи пов’язаний нещасний випадок з виробництвом.

Акт форми Н-1 «Акт про нещасний випадок, пов’язаний з виробництвом»

Н-5 «Акт розслідування нещасних випадків»

П-5 «Карта обліку професійного захворювання»

Роботодавець:

1. Надати медичну допомогу потерпілому

2. Зберегти місце нещасного випадку до приїзду комісії