Практическое занятие №3 Тема: «Определение среднего разряда исполнителей и среднего разряда работ»

Цель темы - определение среднего разряда рабочих и среднего разряда выполняемых работ, а также анализ соотношения этих величин.

В практической деятельности строительно-монтажных организаций очень часто возникает необходимость в определении соответствия квалификационного состава подразделений сложности выполняемых ими работ. Анализ соответствия подобранного по квалификации подразделения сложности той работы, которую оно должно выполнять, проводится путем сопоставления этих двух величин.

Подобрать строительные подразделения, в которых средний разряд рабочих и средний разряд работ были бы равны, практически невозможно. Однако, следует помнить, что сильно заниженный фактический средний разряд рабочих может повлечь за собой брак, снижение качества продукции, недовыполнение плана. В свою очередь, завышение среднего разряда рабочих по сравнению со средним разрядом работ ведет к недоиспользованию рабочих по квалификации и перерасходу заработной платы.

В итоге, средний разряд рабочих должен быть близким к среднему разряду работ (несколько ниже его)

Средний разряд рабочих определяется по формулам:

(3.1.),

где ^- количество рабочих, работающих по i-му разряду;

- общее количество рабочих;

- разряд рабочих

(3.2.),

где - меньший разряд по отношению к среднему тарифному коэффициенту;

- найденный средний тарифный коэффициент;

- меньший тарифный коэффициент по отношению к найденному среднему тарифному коэффициенту;

- больший тарифный коэффициент по отношению к найденному среднему тарифному коэффициенту;

Средний тарифный коэффициент находится по следующей формуле:

(3.3.),

где - тарифный коэффициент i –го разряда;

- численность рабочих, работающих по i-му разряду;

- общая численность рабочих подразделения.

Для расчета среднего разряда рабочих необходимо знать тарифную сетку рабочих-строителей. В строительстве применяется 8-разрядная тарифная сетка.

Таблица 3.1.

Наименование показателей	Разряды
	I	II	III	IV	V	VI	VII	VIII
Тарифные коэффициенты	1,0	1,125	1,265	1,426	1,600	1,805
Часовые тарифные ставки (коп)	59	64	70	79	91	106

ПРИМЕР: Необходимо найти средний разряд рабочих подразделения, которые характеризуются следующими данными (табл.3.2.)

Таблица 3.2.

№	-разряд	- количество рабочих	-тарифный коэффициент
1	2	3	4	5
1	VI	36	1,805
2	V	32	1,600
3	IV	86	1,426
4	III	60	1,265
5	II	75	1,125
6	I	48	1,0
Итого			-

1.Определяем средний тарифный коэффициент по форм. 3.3.

2. Определяем средний разряд рабочих подразделения по форм. 3.2.: