Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
рабочая тетрадь НОТ.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
837.63 Кб
Скачать
  1. Проект нормы

Проект нормы составлен на остеклении деревянных переплетов. Норма на 1 остекления.

Нрм = Нкр + Ннп + Нно (5.3), где

Нрм – норма расхода материалов;

Нкр - норма конструктивного расхода материалов;

Ннп – норма неустранимых потерь;

Нно – норма неустранимых отходов.

Норма неустранимых потерь и отходов необходимо устанавливать по РДС 82. 202-96

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Таблица 5.4.

Наименование материала

Измеритель

Норма расхода

1

Оконное стекло, толщиной 3 мм ( )

1 остекления

2

Замазка меловая при норме фальца 10х12 мм (кг)

1 м фальца

3

Шпильки стальные (шт.)

1 м фальца

Практическое занятие №6 « Начисление заработной платы и распределение ее между исполнителями работ»

Основными расчетными документами, на основе которых определяется заработная плата рабочих-сдельщиков за расчетный период (обычно - месяц) являются акт за выполненные работы и табель-расчет.

В качестве ПРИМЕРА заполнения наряда разберем АКТ НА ОПЛАТУ ТРУДА РАБОТ ПО УСТРОЙСТВУ АСФАЛЬТОБЕТОННОГО ПОКРЫТИЯ ТРОТУАРОВ С УКАТКОЙ МОТОНЫМИ КАТКАМИ (пример№1):

Акт за выполненные работы

Наименование организации:

Сдельно-премиальная система оплаты

Наименование сооружения:

Срок выполнения работ:

Вид работ:

По смете:

Фактически:

Бригада:

Начало

Конец

Начало

Конец

§§

ЕНиР

Описание работ и условий производства

Задание

Исполнение

Ед. изм

Колво работ

чел.-час.

Количество чел.-час. по норме

Расценка

Сумма зарпла-ты Руб.

Кол-во работ

Кол-во чел.-час. на выполнение работы

Сумма зарплаты за выполне-ние работ, руб.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

Устройство покрытий тротуаров из асфальтобетонной смеси с укаткой моторными катками по заранее подготовленному основанию

27,3

9,76

1036,4

282,94

27,3

Итого:

Сумма к оплате:

Акт составил: Ф.И.О. подпись

Для начисления заработной платы необходим табель учета рабочего времени, в котором фиксируется отработанное время, потери рабочего времени с учетом отсутствий, опозданий, преждевременных уходов с работы, отсутствие на рабочем месте по причине болезни и т. д.

Допустим бригада, выполнявшая работу по устройству покрытий на тротуарах, состоит из 11 человек. Профессии рабочих, их квалификация и отработанное каждым рабочее время зафиксировано в следующей таблице (см. табл. 6.1.)

Таблица 6.1.

ФИО

Профессия

Разряд

Число месяца

Отработанное время, чел.-час.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

1

А

асф-к

4

8

8

8

24

2

Б

асф-к

3

8

8

5

21

3

В

асф-к

3

7

8

8

23

4

Г

асф-к

3

8

8

8

24

5

Д

асф-к

3

8

5

6

19

6

Е

асф-к

3

8

8

8

24

7

Ж

асф-к

3

7

8

8

21

8

З

асф-к

3

8

8

8

24

9

И

асф-к

2

7

8

8

22

10

К

асф-к

1

8

8

8

24

11

Л

маш-т

4

8

8

8

24

Итого:

250

Всего по табелю отработано 250 чел.-час.

Общая сумма к оплате по акту составила_____________руб., которая распределяется между членами бригады по количеству отработанного каждым членом времени и его квалификации.

Для определения заработка каждого рабочего в бригаде необходимо располагать следующими документами:1) наряд с указанием общего заработка; 2) табель-расчет бригады; 3) тарифная сетка и тарифные ставки.

Существует два способа распределения заработной платы между рабочими в бригаде.