1.2. Вирішити завдання Задача 1
Завод електроприладів освоїв випуск нових видів продукції підвищеної якості. Вихідні данні в таблиці.
Нормативний коефіцієнт ефективності капітальних вкладень 0,15.
Визначити: річний економічний ефект від освоєння випуску нових видів електроприладів. Зробити висновки.
Задача 2
На основі даних таблиці необхідно визначити для кожного інвестиційного проекту (А і Б):
1) чистий приведений прибуток;
2) індекс прибутковості;
3) період окупності інвестицій.
Використовуючи розраховані показники, потрібно провести порівняльну оцінку ефективності вказаних варіантів і зробити відповідні висновки. Щоденна ставка при дисконтуванні -12 %.
1.3.Реферати:
Джерела та методи інвестування
Інвестиційна стратегія та цілі
Зміст інвестиційного плану
1.4.Результати роботи оформити у виді:
конспекту
рефератів
звіту.
Література:
Тарасюк Г.М., „Планування діяльності підприємства", К. 2003 Т.1. Т.2
Алексєєва М.М. „Планування діяльності фірми", М 1998. ст. 3-35.
Покропівний С.Ф. „економіка підприємства". К. 2002.
Білов М.А. Євдокимова Н.М. та інші „Планування діяльності підприємства" К. 2002.
Ільїн А.І. „Планування на підприємстві" Мінськ 2004.
Афітов Є.А. „Планування на підприємстві" Мінськ 2001.
Тян Р.Б. „Планування діяльності підприємства" К. 1998.
Розділ 2. Організація діяльності підприємства
Тема 2.1. Організаційні основи виробництва
Самостійна робота №12. Нормативно-правова база діяльності підприємств.
Порівняльна характеристика організаційно правових форм об`єднань підприємств, їх виробничих структур, шляхи підвищення ефективності виробничих структур підприємств
Мета: Розглянути нормативно-правову базу діяльності підприємств,їх об’єднань, їх організаційно-правові форми, виробничу структуру.
Студент повинен знати: нормативно-правові документи регулюючі діяльність підприємства, його організаційно-правові форми та виробничу структуру.
Студент повинен вміти: дати порівняльну характеристику організаційно-правових форм підприємств та їх об’єднань, розробити виробничу структуру підприємства та оцінити її ефективність.
Форми самостійної діяльності: бібліографічний огляд чинних законодавчих нормативних документів, навчально-методичної, наукової та періодичної літератури з проблем теми.
Методичні вказівки
І Підприємство повинно здійснювати свою діяльність в межах діючого законодавства. Доцільно ознайомитись з правовими основами функціонування підприємства: Закони України «про власність», « про підприємництво», « про господарські товариства», Господарським кодексом України та іншими. Господарський кодекс України визначає підприємство як самостійний суб’єкт господарювання, створений компетентним органом державної влади, або органом місцевого самоврядування, або іншими суб’єктами для задоволення суспільних та особистих потреб шляхом систематичного здійснювання виробничої, науково-дослідної, торговельної, іншої господарської діяльності в порядку, передбаченому цим Кодексом та іншими законами. [48, с. 82-83]
Господарський кодекс України регламентує діяльність різних видів підприємств. Він визначає види й організаційні форми підприємств, правила їх створення, реєстрації, реорганізації ліквідації, організаційний механізм, здійснення підприємницької діяльності, створює рівні правові умови для діяльності підприємств незалежно від форм власності на майно та організаційної форми підприємства.
Статут – це зібрання обов’язкових правил, що регулюють його взаємовідносини з іншими суб’єктами господарювання, а також індивідуальну діяльність.
В Україні відповідно до Господарського кодексу [48 с.83] існують законодавчо визнані наступні види та організаційні форми підприємств:
а) залежно від форм власності:
приватні підприємства, підприємства колективної власності, комунальні підприємства, державні підприємства, підприємства, засновані на змішаній формі власності.
б) залежно від способу утворення та формування статутного фонду розрізняють підприємства унітарні та корпоративні.
Корпоративними є кооперативи підприємства, що створюються у формі господарського товариства, а також інші підприємства. Статтею 80 Господарського кодексу України передбачені наступні види господарських товариств і акціонерні товариства, товариства з обмеженою відповідальністю, товариства з додатковою відповідальністю, повні товариства та командитні товариства [48, с.87].
Організаційно-правова форма – це законодавчо закріплений тип господарського товариства, для якого встановлений певний правовий режим організації, діяльності та ліквідації [67, с.53]. Вибір організаційно-правової форми залежить від багатьох чинниках, а саме: мети створення, намірів упорядників, особливостей законодавчого регулювання діяльності таких товариств.
Вивчивши цю тему Ви повинні знати:
види та організаційні форми підприємств;
принципи об`єднань підприємств;
організаційно-правові форми об`єднань підприємств;
типи стратегій підприємств;
Ви повинні вміти:
визначати основні риси підприємств;
розрізнять організаційно-правові форми підприємств та їх об`єднань;
характеризувати інтеграційні об`єднання підприємств;
Студент повинен після вивчення матеріалу: