
- •Практическая работа №1 Тема: Определение процессов, необходимых для смк и их применение в организации
- •Цели обучения
- •Требования к методическому обеспечению
- •3 19 . Общие положения
- •4 20 . Порядок работы
- •5. Требования к отчету
- •Практическая работа № 2. Тема: Определение последовательности процессов и их взаимодействия между собой
- •Цели обучения
- •2. Требования к методическому обеспечению
- •3. Общие положения
- •4. Порядок работы
- •5. Требования к отчету
- •Практическая работа № 3 Тема: Изучение методик качественного анализа процессов
- •Цели обучения
- •Требования к методическому обеспечению
- •3. Общие положения
- •4. Порядок работы
- •5. Требования к отчету
- •Практическая работа № 4
- •1. Цели обучения
- •2. Требования к методическому обеспечению
- •3. Общие положения
- •4. Порядок работы
- •5. Требования к отчету
- •Практическая работа № 5
- •1. Цели обучения
- •2. Требования к методическому обеспечению
- •3. Общие положения
- •4. Порядок работы
- •5. Требования к отчету
- •Практическая работа № 6 Тема: Мониторинг, измерение и анализ процессов, протекающих в организации
- •Цели обучения
- •3. Требования к методическому обеспечению
- •3. Общие положения
- •4. Порядок работы
- •5. Требования к отчету
4. Порядок работы
4.1 Для выполнения практической работы необходимо выбрать один бизнес-процесс, используя схему взаимодействия процессов организации, построенную на предыдущем занятии.
4.2 Постройте таблицу взаимосвязей SWOT-анализа, пример которой приведен в приложении Б. Для получения данных анкетирования с целью определения сильных и слабых стон процесса обратитесь к своим сокурсникам.
4.3 Определите относительно сформулированных сильных сторон – возможности процесса, относительно слабых – угрозы.
4.4 Применяя методику SWOT-анализа, определите проблемные зоны процесса и дайте их краткие характеристики. По результатам полученных данных заполните таблицу 4 на основании выбранного Вами примера процесса.
Таблица 4
№ процесса |
Наименование процесса |
Характеристика проблемы |
Корректирующее мероприятие |
Ответственный исполнитель |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
Осуществлять расчеты |
4.1 «Урезание» бюджета;
4.2 Несвоевременная оплата
|
4.1 Целенаправленное использование фин. средств, грамотное планирование распределения средств; 4.2 Использование современных систем для проведения платежей, ответственность исполнителей данного процесса |
Финансовый отдел, бухгалтерия |
4.5 По результатам проделанной работы оформите отчет.
5. Требования к отчету
Отчет по работе должен содержать:
тему и цель работы;
указанный пункт стандарта ГОСТ Р ИСО 9001:2001;
таблицу SWOT-анализа;
заполненную таблицу 4;
выводы.
Практическая работа № 4
Тема: Определение критериев и методов, необходимых для обеспечения результативности процессов
Цель работы: научиться определять критерии и методы, необходимые для обеспечения результативности при осуществлении и управлении процессами.
1. Цели обучения
В результате выполнения работы студент будет иметь представление:
- о необходимости выделения характеристик процессов, влияющих на их результат;
- о принципах выявления критериев для мониторинга, анализа и менеджмента;
знать:
- о необходимости введения выявленных критериев в процессы системы менеджмента качества и жизненного цикла продукции;
- систему оценки результативности процессов;
иметь навык:
- разработки критериев и методов оценки результативности процессов.
2. Требования к методическому обеспечению
Для успешного выполнения данной работы студенту необходимо:
- иметь текст стандарта ГОСТ Р ИСО 9001:2001;
владеть материалом лекций, освещающим данный вопрос, по дисциплине управление процессами.
3. Общие положения
Измерение и анализ показателей процесса являются важнейшими средствами, позволяющими находить пути улучшения процессов. Процесс характеризуется:
- показателями процесса;
- показателями продукта процесса;
- показателями удовлетворенности клиентов процесса.
Показатели процесса могут быть определены как числовые величины, характеризующие течение самого процесса и затраты на него – временные, финансовые, ресурсные, человеческие. Они могут быть абсолютными и относительными.
К абсолютным относятся: показатели времени выполнения процесса (ср. время выполнения процесса в целом, ср. время простоев, ср. время выполнения отдельных функций), технические показатели процесса (количество функций процесса, выполняемых на рабочих местах; численность персонала процесса, в том числе руководителей и специалистов; количество автоматизированных рабочих мест), показатели стоимости процесса (стоимость процесса в целом; показатели стоимости процесса – затраты на оплату труда исполнителей, на тепло- и энергоносители, связь, получение информации, повышение квалификации); показатели стоимости продуктов процесса (стоимость сырья и материалов, затраты на оплату труда и т.д.), показатели качества процесса (степень дефектности продукции процесса, количество возвратов и рекламаций, жалобы на качество от клиентов, количество некомплектных отгрузок, сохранность готовой продукции и т.д.)
Относительные показатели рассчитываются на основе абсолютных.
К показателям продукта (услуги) относят числовые величины, характеризующие продукт (услугу) как результат выполнения процесса – абсолютный объем услуг, объем услуг относительно заказанного или необходимого, количества ошибок и сбоев при оказании услуги, номенклатура оказанных услуг и т.п.
Показатели удовлетворенности клиентов процесса – числовые величины, характеризующие степень удовлетворенности потребителя результатами процесса (выходом, услугой).