
- •Кафедра менеджменту та управління проектами
- •Методичні вказівки до виконання контрольної роботи студентів
- •1. Індивідуальні семестрові завдання для самостійної роботи студентів
- •Характеристика рівня творчого та практичного внеску в роботу та деякі додаткові ознаки контрольної роботи як форми поточного контролю
- •2. Організація виконання контрольної роботи
- •3. Зміст контрольної роботи
- •3.3. Структура контрольної роботи
- •4. Критерії оцінки контрольної роботи
- •5. Рекомендована література
- •6. Інтернет ресурси
- •Додаток а
НАЦІОНАЛЬНА АКАДЕМІЯ ДЕРЖАВНОГО УПРАВЛІННЯ
ПРИ ПРЕЗИДЕНТОВІ УКРАЇНИ
Дніпропетровський регіональний інститут державного управління
Кафедра менеджменту та управління проектами
_________________________
Методичні вказівки до виконання контрольної роботи студентів
з дисципліни
«Управління проектами»
Спеціальність – 7.050201 «Менеджмент організацій»
Затверджено на засіданні кафедри
протокол №___ від «____» ________ 2010 р.
Дніпропетровськ
2010
Менеджмент організацій: Індивідуальні семестрові завдання для самостійної роботи студентів. – Д.: ДРІДУ НАДУ, 2010. – 16 с.
Для викладачів та студентів усіх форм навчання за програмою підготовки спеціалістів зі спеціальності “Менеджмент організацій” в Дніпропетровському регіональному інституті державного управління Національної Академії державного управління при Президентові України.
Навчальне видання
Управління проектами
Індивідуальні семестрові завдання для самостійної роботи студентів
Укладачі: кандидат економічних наук, доцент кафедри менеджменту та управління проектами Молоканова В.М., старший викладач Гладка О.М.
1. Індивідуальні семестрові завдання для самостійної роботи студентів
Зміст – командна підготовка та презентація (захист результатів) контрольної роботи.
Виходячи з того, що підготовка фахівців здійснюється за спеціалізацією “Менеджмент проектів” цілями контрольної роботи є наступні:
сформувати уявлення щодо створення організації з використанням сучасних управлінських технологій;
розвинути навички самостійного вивчення та опрацювання основних 20 елементів управління проектами при створенні та розвитку організації;
засвоїти командні методи роботи;
отримати навички презентації результатів командної роботи;
проконтролювати знання, що були отримані за дисципліною.
Характеристика рівня творчого та практичного внеску в роботу та деякі додаткові ознаки контрольної роботи як форми поточного контролю наведені у таблиці 1.
Таблиця 1
Характеристика рівня творчого та практичного внеску в роботу та деякі додаткові ознаки контрольної роботи як форми поточного контролю
Ознаки |
Характеристика |
Засвоєння і викладення різних точок зору |
не обов’язково, але можливо |
Засвоєння програмних знань |
потрібно у великому ступені |
Творчий розвиток проблеми чи ситуації та викладання своєї точки зору |
не обов’язково, але можливо |
Практичний вихід |
не обов’язково, але можливо |
Критерії оцінки |
повнота відповідей на поставлені питання |
Захист |
презентація результатів командної роботи на заключному семінарському занятті |
Обсяг |
9-12 стор. (2500 слів ) |
Місце виконання |
поза аудиторією |
2. Організація виконання контрольної роботи
Опис контрольної роботи складається з прикладів проектів (різні варіанти) та суто завдання (перелік з елементів управління проектом створення організації, які потребують опису).