
- •Тематичний план семінарських та практичних занять
- •Семінарські заняття
- •Тема 1. Моделі організації дорадчих служб
- •Основні питання теми
- •Питання для самоперевірки
- •Тема 2. Методи роботи дорадчих служб
- •Основні питання теми
- •Групові методи навчання і консультування.
- •Індивідуальні методи роботи з сільгоспвиробниками. Питання для самоперевірки:
- •Тема 3. Технологія консультування
- •Основні питання теми
- •Питання для самоперевірки
- •Практичні заняття
- •Для виконання практичних робіт
- •Практичне заняття №1
- •Тема 4: Діагностика сільськогосподарського підприємства з використанням методики swot – аналізу.
- •Студент повинен
- •Зміст роботи.
- •Завдання для виконання:
- •Практична робота № 2
- •Тема 5: Освоєння методики підготовки управлінських рішень та порад з використанням методики «часткових бюджетів»
- •Зміст роботи.
- •Завдання для виконання:
- •Практична робота № 3
- •Тема 6: Освоєння методики «Cross margin» для підготовки виробничо-технічних рішень.
- •Зміст роботи:
- •Завдання для виконання:
- •Практична робота № 4
- •Тема 7: Методи оцінки ефективності інвестицій
- •Зміст роботи:
- •Завдання для виконання:
- •Практична робота № 5
- •Тема 8: "Підготовка та проведення польового дня (семінару)”, "Ознайомлення з діяльністю Мелітопольської аграрної дорадчої служби"
- •Зміст роботи
- •1. Розробка плану підготовки і проведення виїзного заняття
- •2. Підготовка виїзного заняття
- •План підготовки виїзного заняття*
- •3. Підготовка списку учасників виїзного заняття
- •4. Підготовка збору даних при проведенні виїзного заняття
- •5. Проведення виїзного заняття
- •Завдання для виконання
- •Підгрупам пропонуються такі варіанти
- •План – графік підготовки та проведення виїзного заняття
- •Практична робота №6
- •Зміст роботи
- •Загальні відомості
- •Метод "дзижчання"
- •Метод "ділова гра".
- •Інструкція по розподілу рольових дій
- •Харчування
- •Приклади індивідуальних завдань:
- •Список рекомендованої літератури
МІНІСТЕРСТВО АГРАРНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
ТАВРІЙСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ АГРОТЕХНОЛОГІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
Кафедра менеджменту та маркетингу
Методичні вказівки
До практичних занять з дисципліни
„ОРГАНІЗАЦІЯ ДОРАДЧОЇ
(ІНФОРМАЦІЙНО-КОНСУЛЬТАЦІЙНОЇ) ДІЯЛЬНОСТІ”
для студентів 5 курсу денної форми навчання
та 6 курсу заочної форми навчання
за освітньо-кваліфікаційним рівнем „спеціаліст”
по спеціальності 7.050107 „Економіка підприємства”
та 7.050106 „Бухгалтерський облік та аудит”
м. Мелітополь, 2009 р.
Укладачи: М. І. Лобанов, доц., к.е.н., І. В. Колокольчикова, доц., к.е.н.,
Н. О. Шквиря, ас.
Розглянуто і затверджено на засіданні кафедри менеджмент і маркетинг
28 грудня 2004 р., протокол №3 та методичній комісії економічного факультету ____________, протокол № ____.
Рецензент: к. е. н., доцент Грицаєнко Г. І.
ЗМІСТ
Вступ |
4 |
Тематичний план практичних занять |
5 |
Тема 1. Моделі організації дорадчих служб |
6 |
Тема 2. Методи роботи дорадчих служб |
7 |
Тема 3. Технологія консультування |
8 |
Тема 4. Діагностика сільськогосподарського підприємства з використанням методики SWOT – аналізу |
12 |
Тема 5. Освоєння методики підготовки управлінських рішень та порад з використанням методики “часткових бюджетів” |
14 |
Тема 6. Освоєння методики «Cross margin» для підготовки виробничо-технічних рішень |
16 |
Тема 7. Методи оцінки ефективності інвестицій |
21 |
Тема 8. Підготовка та проведення польового дня (семінару) “Ознайомлення з діяльністю Мелітопольської аграрної дорадчої служби” |
25 |
Тема 9. Підготовка та проведення навчально-практичного семінару на тему “Організація та ефективність діяльності Запорізької обласної та Мелітопольської районної дорадчих служб із застосуванням методів “ділова гра” та невеликих гуртків знань (групи дзижчання) “ |
39 |
Список рекомендованої літератури |
46 |
ВСТУП
Перехід до ринкових відносин потребує трансформації власності, земельних відносин, форм господарювання. Зростає кількість малих товаровиробників не кожний з них має достатні професійні правові і економічні знання у сфері виробництва. Допомогти сільськогосподарським товаровиробникам в ефективному веденні виробництва допоможе інформаційно-консультаційна діяльність.
В умовах сучасної трансформації механізмів управління в механізми господарювання виникає необхідність у нових підходах до інформаційного обслуговування товаровиробників.
В методичних вказівках наведено суть і економічний зміст основних категорій і понять за темами курсу, контрольні питання, питання для самоперевірки по всіх темах дисципліни.
Розроблені практичні заняття з дисципліни “Організація дорадчої (інформаційно-консультаційної) діяльності” побудовані на існуючій законодавчій базі. Велике значення приділяється самостійній та індивідуальній роботі – що сприятиме формуванню у майбутніх спеціалістів ініціативи, діловитості, новаторського мислення. Методичні вказівки допоможуть студентам в підготовці до практичних, семінарських занять, у виконанні індивідуальних занять з дисципліни.
Тематичний план семінарських та практичних занять
№ пп. |
Назва теми |
Кількість год. |
1 |
Моделі організації дорадчих служб |
4 |
2 |
Методи роботи дорадчих служб |
2 |
3 |
Технологія консультування |
2 |
4 |
Діагностика сільськогосподарського підприємства з використанням методики SWOT – аналізу |
2 |
5 |
Освоєння методики підготовки управлінських рішень та порад з використанням методики “часткових бюджетів” |
2 |
6 |
Освоєння методики «Cross margin» для підготовки виробничо-технічних рішень |
2 |
7 |
Методи оцінки ефективності інвестицій |
2 |
8 |
Підготовка та проведення польового дня (семінару) “Ознайомлення з діяльністю Мелітопольської аграрної дорадчої служби” |
4 |
9 |
Підготовка та проведення навчально-практичного семінару на тему “Організація та ефективність діяльності Запорізької обласної та Мелітопольської районної дорадчих служб із застосуванням методів “ділова гра” та невеликих гуртків знань (групи дзижчання) “ |
4 |
Всього |
24 |
Семінарські заняття
Тема 1. Моделі організації дорадчих служб
Мета: перевірка знань студентів щодо знання основних моделей організації дорадчих служб; визначення переваг і недоліків кожної з них.
Студент повинен
знати:
існуючі моделі організації дорадчих служб
переваги та недоліки кожної моделі;
моделі організації аграрних дорадчих служб в Україні.
моделі організації аграрних дорадчих служб деяких країн Європи та США
вміти:
розрізняти на практиці основні моделі організації дорадчих служб;
аналізувати кожну існуючу модель організації дорадчих служб.
Ключові слова: інформаційно – консультаційна служба, дорадча діяльність, моделі організації дорадчих служб, консалтинг
Основні питання теми
Консалтингове формування у рамках Міністерства і департаментів сільського господарства
Університетська модель консалтингового формування
Консалтингове формування на базі об'єднань товаровиробників і фермерських організацій
Консультаційні служби в складі комерційних фірм
Приватні консультаційні служби
Питання для самоперевірки
Назвати основні моделі інформаційно-консультаційних служб?
Визначити переваги і недоліки консультаційних служб, сформованих при міністерствах?
Визначити переваги і недоліки консультаційних служб, сформованих на базі університетів?
Визначити переваги і недоліки консультаційних служб, сформованих на базі обєднань сільхозвиробників?
Визначити переваги і недоліки консультаційних служб, сформованих у складі комерційних фірм?
Визначити переваги і недоліки консультаційних служб, сформованих приватних консультантів?