2 Расчёт потребности производственных рабочих и определение штата участка

2.1 Расчёт потребности производственных рабочих осуществляем по формуле 5

, (5)

где: F_д – действительный годовой фонд времени для 1-го рабочего;

, (6)

где: β – потери рабочего времени на отпуск, болезнь, выполнение гособязанностей, учебный отпуск (9-12%).

2. Расчёт количества вспомогательных рабочих

Вспомогательные рабочие (ремонтники, электрики, крановщики, наладчики) определяются в процентах от количества основных рабочих и составляют 24-25%.

2. Расчётное число инженерно-технических работников и младшего обслуживающего персонала

Численность инженерно-технических работников и младшего обслуживющего персонала зависит от численности основных рабочих и составляет:

ИТР – 8-12%

МОП – 2-3%

Все данные расчёта численности заносятся в ведомость численности работающих на участке, представленную в таблице 5.

Таблица 5 – Ведомость численности работающих на участке

Категории работающих	Всего человек	В т.ч. по сменам		В % к числу основных рабочих
		I	II
Основные рабочие
Вспомогательные рабочие
ИТР
МОП

3 Планировка оборудования и определение производственной площади участка

Производственная площадь, занимаемая участком рассчитывается по упрощенной формуле:

, (7)

где – средняя площадь, занимаемая единицей оборудования, м², для легких станков принимается равной 12 м², для средних – 25 м², а для тяжелых – 45 м² на один станок. Легкие станки – до 10т, средние – от 10 до 100т, тяжелые – свыше 100т.

– принятое количество оборудования;

k = 1,11,2 – коэффициент, учитывающий проходы и проезды.

Доля административно-бытовых помещений укрупнено может быть принята 10-12 % от величины производственной площади:

. (8)

Стоимость 1 м² принимаем 15500 руб.

4 Расчёт фондов заработной платы работников участка и стоимость основных материалов

В состав фонда заработной платы входят: основная заработная плата и дополнительная. Основной заработной платой считается зарплата, выплачиваемая за количество фактически израсходованной продукции или за количество фактически отработанного времени по сдельно- и повременно-премиальной системе.

Дополнительной зарплатой считается зарплата, выплачиваемая работникам за непроработанное на производстве время, т.е. оплата очередных и дополнительных отпусков, оплата льготных часов подростков, оплата времени, связанного с выполнением Государственных обязанностей, доплата за ночные часы, бригадирство.

1. Расчёт фонда заработной платы основных рабочих

ФЗП = ЗП_о+ЗП_д, (9)

где: ФЗП – фонд заработной платы;

ЗП_о – основная заработная плата;

ЗП_д – дополнительная заработная плата.

Определяем основную заработную плату:

, (10)

где: Т – трудоёмкость изготовления детали по операции;

С_т – часовая тарифная ставка производственного рабочего;

N – производственная программа изготовления детали.

Дополнительная заработная плата начисляется в размере 30-35% от основной заработной платы.

После расчёта фонда заработной платы определяется среднемесячная заработная плата одного рабочего:

(11)

2. Расчёт фонда заработной платы вспомогательных рабочих

Определяется основная заработная плата вспомогательных рабочих:

, (12)

где: К_раб.в. – количество вспомогательных рабочих;

F_д – действительный годовой фонд времени одного рабочего;

С_т – часовая тарифная ставка вспомогательного рабочего.

Дополнительная заработная плата составляет 20-25% от основной заработной платы.

Определяется фонд заработной платы:

(13)

Определяется среднемесячная заработная плата:

(14)

3. Расчёт фонда заработной платы ИТР

Определяется основная заработная плата ИТР:

, (15)

где: Σ ОК – сумма окладов всех ИТР

Дополнительная заработная плата составляет 15% от основной заработной платы.

Определяется среднемесячная заработная плата одного ИТР:

(16)

4. Расчёт фонда заработной платы младшего обслуживающего персонала

Определяется основная заработная плата МОП:

(17)

Дополнительная заработная плата составляет 20% от основной заработной платы.

Определяется фонд заработной платы:

(18)

Определяется среднемесячная заработная плата МОП:

(19)

После расчётов составляется сводная ведомость заработной платы (таблица 6).

Таблица 6 – Сводная ведомость заработной платы

Категории работающих	Заработная плата, руб			Среднемесячная заработная плата
	Основная	Дополнительная	ФЗП
Основные рабочие
Вспомогательные рабочие
ИТР
МОП

5. Расчёт стоимости основных материалов

Расчёт потребности материалов производится по заданной программе нормы материалов и стоимость материалов:

, (20)

где: Н_мат – норма материалов на деталь;

N – производственная программа изготовления детали;

Ц_мат – ценна за тонну материала.