Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Кр. Информатика Сергеева.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
30.12.2019
Размер:
1.34 Mб
Скачать

Институт экономики управления и права (г. Казань)

Альметьевский филиал

КАФЕДРА МАТЕМАТИКИ И ИНФОРМАТИКИ

Учебный шифр

(по зачетной книжке)

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ИНФОРМАТИКА»

выполнил студент:

ФИО студента

группы: номер группы

проверила: звание и ФИО преподавателя

АЛЬМЕТЬЕВСК 2009 г.

Приложение 2

Задание №1

Приложение 3

Задание №2

Построить диаграмму составной функции:

где начальное значение аргумента равно 0,5, конечное значение аргумента равно 3, шаг равен 0,1.

Приложение 4

Задание №3

  1. Создать таблицу «Ведомость»:

Ведомость

Компенсация

500 р.

№ п/п

ФИО

Оклад

Зарплата

Стаж

Сумма к выдаче

  1. Рассчитать:

Зарплата:

  • если оклад <= 2000 рублей, то оклад увеличивается в 2 раза;

  • если 2000 < оклад <= 4000 рублей, то оклад увеличивается в 1,5 раза;

  • если оклад > 4000 рублей, то оклад не увеличивается.

Сумма к выдаче:

  • если стаж <= 3 лет, то к зарплате добавляется компенсация;

  • если 3<стаж<=10 лет, то к зарплате добавляется 30% от зарплаты;

  • если стаж > 10 лет, то к зарплате добавляется 50% от зарплаты.

  1. Построить круговую диаграмму по ряду «Сумма к выдаче».

Решение задачи состояло из следующих этапов:

    1. Создание таблицы по образцу из индивидуального задания.

    2. Форматирование таблицы.

    3. Ввод исходных данных в столбцы: «№», «ФИО», «Оклад» и «Стаж».

    4. Расчет графы «Зарплата» по формуле с учетом того, что:

  • если оклад <= 2000 рублей, то оклад увеличивается в 2 раза;

  • если 2000 < оклад <= 4000 рублей, то оклад увеличивается в 1,5 раза;

  • если оклад > 4000 рублей, то оклад не увеличивается.

Для его осуществления в ячейку Е5 была введена формула:

=ЕСЛИ(С4<=2000;C4*2;ЕСЛИ(С4<=4000;C4*1,5;C4))

  1. Затем полученная формула была скопирована в ячейки Е6 : Е11.

  2. Аналогично был произведен расчет графы «Сумма к выдаче» с учетом того, что:

  • если стаж <= 3 лет, то к зарплате добавляется компенсация;

  • если 3 < стаж <= 10 лет, то к зарплате добавляется 30% от зарплаты;