
- •Дисциплина «Финансовый менеджмент»
- •Финансовый менеджмент как система управления: объекты и субъекты.
- •Источники формирования финансовых, ресурсов организации (предприятия).
- •Цена и структура капитала организации.
- •Дивидендная политика организации (предприятия).
- •Политика привлечения организацией (предприятием) заемных средств. Эффект финансового рычага.
- •Эффект производственного (операционного) рычага. Точка безубыточности, запас финансовой прочности организации.
- •Кредитование как одна из форм финансового обеспечения предпринимательской деятельности.
- •Денежные потоки и методы их оценки.
- •Управление денежными средствами и дебиторской задолженностью организации.
- •Управление запасами.
- •Факторинг и его финансовые особенности.
- •Финансовая среда предпринимательства и финансовые риски.
- •Управление портфелем ценных бумаг.
- •Финансовая аренда (лизинг): основные понятия и варианты применения.
- •Управление инвестициями. Методы оценки инвестиционных проектов.
Дивидендная политика организации (предприятия).
Под термином «дивидендная политика» можно понимать механизм формирования доли прибыли, выплачиваемой собственнику, в соответствии с долей его вклада в общую сумму собственного капитала предприятия Связан с распределением прибыли в АО.
Дивидендная политика определяет оптимальные пропорции при распределении чистой прибыли на потребляемую и капитализируемые части.
Основной целью разработки дивидендной политики является пропорциональное установление между текущим потреблением прибыли собственниками, и будущим ее ростом, максимизирующим рыночную стоимость предприятия и обеспечивающим его стратегическое развитие.
В зависимости от того, куда смещаются приоритеты, выделяют 3 вида дивидендной политики:
1. консервативная дивидендная политика – при такой политике практически вся прибыль реинвестируется в бизнес.
методы дивидендных выплат: - выплата дивидендов по остаточному принципу; - выплата дивидендов постоянного размера.
2. умеренная дивидендная политика – при такой политике прибыль в равных долях распределяется как на выплату дивидендов, так и на нужды реинвестирования в бизнес.
Методы дивидендных выплат: - гарантированный минимальный дивиденд + сверх или «экстра» дивиденд в зависимости от результат финансово-хозяйственной деятельности.
3. агрессивная дивидендная политика – при такой политике приоритеты при распределении прибыли смещаются в сторону потребления.
Факторы, определяющие дивидендную политику:
инвестиционные факторы:
- стадия жизненного цикла предприятия;
- темп роста предприятия;
- объемы и сроки инвестиционных программ
Финансовые факторы: - достаточность резервов собственного капитала; - стоимость привлечения дополнительного собственного капитала; - стоимость и доступность привлечения заемного капитала
Прочие факторы: - структура акционеров; - ограничения на выплату дивидендов; - дивидендная политика конкурентов; - контроль над предприятием
Налоговые факторы.
Дивидендная политика акционерного общества формируется по этапам:
Выявление и учет факторов, определяющих дивидендную политику предприятия
Выбор типа дивидендной политики в соответствии со стратегией предприятия
Разработка механизма распределения прибыли в соответствии с типом дивидендной политики
Определение размера дивидендных выплат
Определение формы выплаты дивидендов
Оценка эффективности дивидендной политики
Этапом формирования дивидендной политики является выбор форм выплаты дивидендов. Основными из таких форм являются:
1. Выплаты дивидендов наличными деньгами.
2. Выплата дивидендов акциями.
3. Автоматическое реинвестирование.
4. Выкуп акций компанией.
Политика привлечения организацией (предприятием) заемных средств. Эффект финансового рычага.
Потребность в привлечении заемных средств у предприятия может возникнуть в результате отклонений в нормальном ходе кругооборота из-за:
· необязательности партнеров, чрезвычайных обстоятельств, и т.д.;
· в ходе проведения реконструкции и технического перевооружения производства;
· отсутствия достаточного стартового капитала;
· наличия сезонности в производстве, заготовках, переработке, снабжении и сбыте продукции и по другим причинам.
Политика привлечения заемных средств представляет собой часть общей финансовой стратегии, заключающейся в обеспечении наиболее эффективных форм и условий привлечения заемного капитала из различных источников в соответствии с потребностями развития предприятия.
Процесс формирования политики привлечения заемных средств включает в себя следующие основные этапы:
1. Анализ привлечения и использования заемных средств в предшествующем периоде
2. Определение целей привлечения заемных средств в предстоящем периоде.
3. Определение предельного объема привлечения заемных средств.
4. Оценка стоимости привлечения заемного капитала из различных источников.
5. Определение соотношения объема заемных средств, привлекаемых на кратко- и долгосрочной основе.
6. Определение форм привлечения заемных средств (товарный, банковский кредит и пр.)
7. Определение состава основных кредиторов.
8. Формирование эффективных условий привлечения кредита.
9. Обеспечение эффективного использования кредита.
10. Обеспечение своевременных расчетов по полученным кредитам
Эффект финансового рычага (ЭФР) - это приращение к рентабельности собственных средств, получаемое благодаря использованию кредита, несмотря на платность.
Аналогично действию операционного рычага сущность финансового рычага проявляется также в наличии постоянного элемента в расходах предприятия, а именно, процентов за кредит, которые не зависят от объема производства (продаж), а определяются условиями контракта на кредит. Тогда, если экономическая рентабельность больше процентной ставки за кредит, то заемные средства работают на повышение рентабельности собственного капитала РСК.
Эффект финансового рычага возникает из-за расхождения между экономической рентабельностью активов и ценой заемных средств (средней расчетной ставкой процента за использование заемных средств).