- •(Распоряжение) о приеме работника на работу
- •(Распоряжение) о приеме работника на работу
- •(Распоряжение) о переводе работника на другую работу
- •(Распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)
- •(Распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)
- •(Распоряжение) о приеме работника на работу
- •(Распоряжение) о приеме работника на работу
- •(Распоряжение) о переводе работника на другую работу
- •(Распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)
- •(Распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)
- •(Распоряжение) о приеме работника на работу
- •(Распоряжение) о приеме работника на работу
- •(Распоряжение) о переводе работника на другую работу
- •(Распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)
- •(Распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)
Практическое занятие № 17. Оформление основных видов распорядительных кадровых документов
Задание: Оформление образцов приказов о приёме, переводах и увольнениях работников по различным основаниям
ВАРИАНТ I. Составить и оформить в соответствии с требованиями кадрового делопроизводства:
ЗАДАНИЕ 1. Образец приказа о приеме на работу медицинского работника.
ЗАДАНИЕ 2. Образец приказа о приеме работника на работу с особыми условиями труда по Списку от 24.04.1992 года № 273.
ЗАДАНИЕ 3. Образец приказа о временном переводе на другую работу в связи с простоем на работах по Списку № 1 от 26 января 1991 года № 10.
ЗАДАНИЕ № 4. Образец приказа об увольнении по инициативе работодателя за прогул.
ЗАДАНИЕ № 5. Образец приказа об увольнении по инициативе работника, занятого на полевых геолого - разведочных работах.
(Задания выполняются на прилагаемых типовых формах №№ Т-1, Т-5, Т-8 согласно Приложениям №№ 1-5).
Приложение № 1
Унифицированная форма № Т-1
Утверждена постановлением Госкомстата РФ
от 5 января 2004 г. № 1
|
|
Код |
|
|
Форма по ОКУД |
0301001 |
|
|
по ОКПО |
|
|
наименование организации |
|
|
|
|
|
Номер документа |
Дата составления |
|
ПРИКАЗ |
|
|
(Распоряжение) о приеме работника на работу
|
Принять на работу |
|
Дата |
|
с |
|
|
|
|
по |
|
|
Табельный номер |
|
|
|
|
фамилия, имя, отчество |
|
|
в |
|
|
|
структурное подразделение |
|
|
||
должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации |
||
|
||
|
||
|
||
условия приема на работу, характер работы |
||
с тарифной ставкой (окладом) |
|
руб. |
|
коп. |
|
цифрами |
|
|
|
надбавкой |
|
руб. |
|
коп. |
|
цифрами |
|
|
|
с испытанием на срок |
|
месяца (ев) |
Основание:
Трудовой договор от « |
|
» |
|
20 |
|
г. № |
|
Руководитель организации |
|
|
|
|
|
|
должность |
|
личная подпись |
|
расшифровка подписи |
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен |
|
« |
|
» |
|
20 |
|
г. |
|
личная подпись |
|
|
|
|
|
|
|
Приложение № 2
Унифицированная форма № Т-1
Утверждена постановлением Госкомстата РФ
от 5 января 2004 г. № 1
|
|
Код |
|
|
Форма по ОКУД |
0301001 |
|
|
по ОКПО |
|
|
наименование организации |
|
|
|
|
|
Номер документа |
Дата составления |
|
ПРИКАЗ |
|
|
(Распоряжение) о приеме работника на работу
|
Принять на работу |
|
Дата |
|
с |
|
|
|
|
по |
|
|
Табельный номер |
|
|
|
|
фамилия, имя, отчество |
|
|
в |
|
|
|
структурное подразделение |
|
|
||
должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации |
||
|
||
|
||
|
||
условия приема на работу, характер работы |
||
с тарифной ставкой (окладом) |
|
руб. |
|
коп. |
|
цифрами |
|
|
|
надбавкой |
|
руб. |
|
коп. |
|
цифрами |
|
|
|
с испытанием на срок |
|
месяца (ев) |
Основание:
Трудовой договор от « |
|
» |
|
20 |
|
г. № |
|
Руководитель организации |
|
|
|
|
|
|
должность |
|
личная подпись |
|
расшифровка подписи |
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен |
|
« |
|
» |
|
20 |
|
г. |
|
личная подпись |
|
|
|
|
|
|
|
Приложение № 3
Унифицированная форма № Т-5
Утверждена постановлением Госкомстата РФ
от 5 января 2004 г. № 1
|
|
Код |
|
|
Форма по ОКУД |
0301004 |
|
|
по ОКПО |
|
|
наименование организации |
|
|
|
|
|
Номер документа |
Дата составления |
|
ПРИКАЗ |
|
|