10. Л.М. Вялова «Документационное обеспечение деятельности кадровой службы» м. 2003.

11. Комментарии к Трудовому кодексу рф под редакцией Орловского. М. 2002.

12. М.Ю.Рогожин «Справочник кадровика. Оформление документов» м. 2003.

13. В.М. Пустозерова. «Образцы приказов, примеры формулировок записей в трудовых книжках». М. 2002 г.

Практическое занятие №10

По теме: «Оформление кадровой службой документов для назначения пенсий работникам и пособий по государственному социальному страхованию».

Задание: Оформление документов кадровой службы, представляемых в органы пенсионного обеспечения для назначения отдельных видов трудовых пенсий работникам.

ВАРИАНТ I.

ЗАДАНИЕ 1. Составить пакет документов, представляемых кадровой службой в органы пенсионного обеспечения для назначения работникам предприятия трудовой пенсии по старости на общих основаниях по ст. 7 ФЗ-173 от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в РФ».

Исходные данные:

1. работа в РФ на общих условиях

2. наличие у работника двух нетрудоспособных иждивенцев

3)анкетные данные работника, наименование организаций, где протекала деятельность, наименования профессий (должностей) устанавливаются по выбору студента.

ЗАДАНИЕ 2. Расположить документы в пенсионом пакете в установленной пенсионным законодательствам последовательности; документ оформить в соответствии с требованиями кадрового делопроизводства.

ВАРИАНТ II.

ЗАДАНИЕ 1. Составить пакет документов, представляемых кадровой службой в органы пенсионного обеспечения для установления работнику предприятия досрочной трудовой пенсии по старости за работу в особых условиях труда в порядке ст. 27 п.1 ФЗ РФ от 17.12.2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Исходные данные:

1. деятельность работника протекала в общих условиях труда, а также в особых условиях труда, перечисленных п.п. 1-15 п. 1 ст. 27 ФЗ от 17.12.2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях а РФ», устанавливающих право работника на досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости со снижением общеустановленного пенсионного возраста, либо независимо от него

2. анкетные данные работника, наименование организаций, где протекала деятельность, наименования профессий (должностей) устанавливаются по выбору студента.

ЗАДАНИЕ 2. Расположить документы в пенсионом пакете в установленной пенсионным законодательствам последовательности; документ оформить в соответствии с требованиями кадрового делопроизводства.

ВАРИАНТ III.

ЗАДАНИЕ 1. Составить пакет документов, представляемых кадровой службой в органы пенсионного обеспечения для досрочного назначения работнику трудовой пенсии по старости независимо от достижения пенсионного возраста, всвязи с занятием отдельными видами профессиональной деятельности в порядке п.п. 7-12 п. 1ст.28 закона 173-ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в РФ».

Исходные данные:

1. предусмотреть занятость отдельными видами профессиональной деятельности, перечисленными в п.п. 7-12 п. 1 ст. 28 закона №173-ФЗ, предоставляющим право работника на досрочную трудовую пенсию по старости

2. анкетные данные работника, наименование организаций, где протекала деятельность, наименования профессий (должностей) устанавливаются по выбору студента.

ЗАДАНИЕ 2. Расположить документы в пенсионом пакете в установленной пенсионным законодательствам последовательности; документ оформить в соответствии с требованиями кадрового делопроизводства.

Использованные нормативно-правовые материалы и литература:

1. ФЗ от 01.04.1996 г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» в ред. ФЗ от 31.12.2002 г. №198-ФЗ.

2. ФЗ РФ от 15.12.2001 г. №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ»

3. ФЗ от 17.12.2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

4. Инструкция о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведении о застрахованных лицах для целей обязательного пенсионного страхования, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.03.1997 №318 в редакции постановления от 14.07.2003 №422.

5. Инструкция по заполнению форм документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования, а также формы документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования, утвержденные постановлением правления ПРФ от 21.10.2002 г. №122.

6. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсии, утвержденного постановлением ПРФ от 24.07.2002 г. №555.

7. «Правила обращения за пенсией, назначение пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую …», утвержденные постановлением Минтруда РФ и ПРФ 27.02.2002 г.

8. «Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии по государственному пенсионному обеспечению…», утвержденный постановлением Минтруда РФ и ПРФ 27.02.2002 г.

9. «Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей», утвержденные постановлением ПРФ от 16.04.2003 г. №225.

10. С.В.Андреев «Кадровое делопроизводство с учетом нового ТК РФ», М. Альфа.2003 г.

11. М.Захаров, Э.Тучкова «Право социального обеспечения России», М. 2004 г.