Практическое занятие №9

По теме: «Оформление кадровой службой документов для конвертации пенсионных прав застрахованных лиц».

Задание: Составление образцов документов кадровой службы для конвертации пенсионных прав работающих граждан.

ВАРИАНТ I.

ЗАДАНИЕ 1. Заполнить типовую форму «Сведения о трудовом стаже застрахованного лица за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования» (форма С3В-К), части I и II).

Исходные данные:

1. деятельность протекала в общих условиях, а также в особых условиях труда, перечисленных в п.п. 1-15 п. 1 ст. 27 закона от 17.12.2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», устанавливающих право работника на досрочную трудовую пенсию по старости со снижением либо независимо от достижения пенсионного возраста

2. анкетные данные, профессия (должность), наименование организации, где протекала деятельность устанавливаются по выбору студента.

ЗАДАНИЕ 2. Заполнить типовую форму СЗВ-3 часть III «Сведения по состоянию на 01.01.2001 г. для оценки пенсионных прав застрахованного лица».

Исходные данные: форма заполняется по результатам выполнения задания №1 на основании сведении о трудовом стаже застрахованного лица за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования.

ВАРИАНТ II.

ЗАДАНИЕ 1. Заполнить типовую форму «Сведения о трудовом стаже застрахованного лица за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования» (форма СЗВ-К части I и II)

Исходные данные:

1) предусмотреть занятость отдельными видами профессиональной деятельности, перечисленной в п.п. 10-12 п. 1 ст. 28 ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в РФ» №173 (выслугу лет), устанавливающую право работникам на досрочную пенсию по старости независимо от достижения пенсионного возраста.

2) анкетные данные работника, наименование организаций, где протекала деятельность, наименования профессий (должностей) устанавливаются по выбору студента.

ЗАДАНИЕ 2. Заполнить типовую форму СЗВ-К часть III «Сведения по состоянию на 01.01.2002 г. для оценки пенсионных прав застрахованного лица»

Исходные данные: форма заполняется по результатам выполнения задания №1 на основании сведении о трудовом стаже застрахованного лица за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования.

Образцы форм персонифицированного учета прилагаются (типовая форма СЗВ-З).

Использованные нормативно-правовые материалы и литература:

1. ФЗ от 01.04.1996 г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» в ред. ФЗ от 31.12.2002 г. №198-ФЗ.

2. ФЗ РФ от 15.12.2001 г. №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ»

3. ФЗ от 17.12.2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

4. Инструкция о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведении о застрахованных лицах для целей обязательного пенсионного страхования, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.03.1997 №318 в редакции постановления от 14.07.2003 №422.

5. Инструкция по заполнению форм документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования, а также формы документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования, утвержденные постановлением правления ПРФ от 21.10.2002 г. №122.

6. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсии, утвержденного постановлением ПРФ от 24.07.2002 г. №555.

7. «Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей», утвержденные постановлением ПРФ от 16.04.2003 г. №225.

8. С.В.Андреев «Кадровое делопроизводство с учетом нового ТК РФ», М. Альфа.2003 г.

9. М.Захаров, Э.Тучкова «Право социального обеспечения России», М. 2004 г.