- •1.Введение.
- •В результате изучения курса должны иметь представление
- •Должны знать
- •2.Основные направления экономической реформы.
- •10. Объединения предприятий: концерны, консорциумы, ассоциации, международные объединения.
- •3. Роль и значение отрасли в системе рыночной экономики.
- •4. Форма организации общего производства
- •11. Основные производственные фонды предприятия.
- •Производственное предприн-о
- •Коммерческое предпринимат-о (торгогвля)
- •Финансовое предпринимательство
- •13. Износ и амортизация основных фондов.
- •6. Хозяйственный риск: сущность, итоги, показатели риска
- •8. Классификация организаций по отраслевому признаку, по типам производства, размерам.
- •9. Классификация организаций по формам собственности и организационно-правовым нормам.
- •12. Методы оценки оф.
- •22. Производственный цикл и пути его сокращения.
- •30. Факторы и резервы роста производительности труда
- •14.Показатели и пути эффективного использования основных средств. Показатели использования основных средств
- •Пути улучшения использования основных средств:
- •15.Оборотные средства: понятие, состав и структура
- •23. Виды движения предметов труда с операции на операцию.
- •16. Показатели оборачиваемости оборотных средств и пути повышения эффективности их использования.
- •34. Тарифная система оплаты труда: сущность, состав и содержание.
- •35. Бестарифная оплата труда.
- •18. Уровни и стили управления. Качество современного менеджера.
- •29. Производительность труда, показатели методы измерения
- •20.Конфликтные ситуации. Пути и выходы из них.
- •24. Поточное производство. Классификация поточных линий
- •21. Производственный процесс и принципы его организации.
- •28. Состав кадров предприятия
- •33. Принципы и механизмы оплаты труда на предприятии. Мотивация труда
- •34. Тарифная система оплаты труда: сущность, состав и содержание.
- •36. Формы оплаты труда.
- •37. Системы сдельной оплаты труда.
- •38. Разновидности повременной оплаты труда.
- •44. Прибыль и рентабельность.
- •46. Понятие маркетинга и его концепции.
- •49. Основы финансов и кредита на предприятии.
- •50. Налоги с предприятий.
- •51. Внеше эк связи(вэс)
- •48. Реклама.
- •52. Планирование деятельности предприятия.
- •54. Характеристика разделов бизнес-плана: резюме, описание продукта, анализ рынка сбыта, анализ конкурентов.
- •62. Банкротство предприятия
- •62. Банкротство предприятия.
- •55. План маркетинга, организационный, юридический, производственный, финансовый, стратегия финансирования.
- •58. Показатели экономической эффективности кап. Вложений.
- •53. Бизнес- план предприятия. Его задачи и структура
- •60. Основы учета и анализа хоз. Деятельности предприятия.
- •61. Содержание и задачи экономич. Анализа, его приемы.
46. Понятие маркетинга и его концепции.
Слово маркетинг произошло от англ. Маркет- рынок. Родиной маркетинга является США, время рождения 20век(50-60-е годы). Дословно означает рыночную деятельность. В 70-е годы в развитых странах маркетинг рассматривают как систему организации всей деятельности фирмы по созданию производства и сбыту товара на основе комплексного изучения рынка и реальных запросов покупателей с целью получения прибыли. Главное в маркетинге- 2-х сторонний подход. С одной стороны- это всестороннее изучение рынка, спроса, потребностей, вкусов, ориентации производства на эти требования, адресность выпускаемой продукции. С другой стороны- активное воздействие на рынок, на существующий спрос, на формирование потребностей и покупательских предпочтений.
Существует ряд альтернативных концепций на которых коммерческие и некоммерческие организации осуществляют свою деятельность:
1.концепция товара
2.концепция сбыта
3.концепция маркетинга- ориентация на покупателя, подкрепленная комплексом мер, нацеленных на удовлетворение потребностей рынка.
49. Основы финансов и кредита на предприятии.
Понятие финансы асоцеируется с процессом движения денежных средств, однако финансы это не сами деньги, а денежные отношения. Существует финансы государства и финансы предприятия.
В составе финансов предприятий выделяют следующие группы денежных отношений:
финансовые отношения с другими организациями. Они включают в себя отношения с поставщиками, с потребителями (покупателями), строительно-монтажные и др. организациями, а также с почтой, телеграфом, внешнеторговыми организациями, таможней и фирмами иностранных государств.
Эти отношения состоят в оплате по договорам, а также связаны с уплатой и получением штрафных санкций.
финансовые отношения внутри предприятия. Включает в себя отношения между структурами, подразделениями, филиалами, участками, а также отношения с работниками. Отношения с работниками заключаются в выплате зарплаты, удержание с них налогов и платежей, выплата премий, материальной помощи, дивидендов по акциям.
финансовые отношения с вышестоящими органами. Они включают в себя отношения по поводу образования и использования централизованных фондов. Чаще всего предприятия объединяются в объединения и вместе финансируют крупные финансовые проекты, научно-исследовательские работы, или ведут маркетинговые исследования.
отношения с финансово-кредитной системой. Это отношения предприятий с банками и отношения предприятий с государством, а также отношения предприятий с фондовым рынком и со страховыми организациями. Отношения предприятий с государством состоят в том, что предприятия платят налоги в различные фонды, а также единый соц.налог во внебюджетные государственные фонды. Финансовые отношения с банками – это отношения по организации безналичных расчётов выдачи и погашении кредитов.
В настоящее время на предприятиях создаются следующие фонды:
уставный фонд(это взносы учредителей)
амортизационный фонд, в который включаются амортизационные отчисления.
фонд оплаты труда, в который включается основная ЗП, дополнительная ЗП и выплата по районному коэффициенту.
фонд потребления.
фонд накопления.