Раздел 3. Производственный менеджмент

Содержание

Форма отчета

Оценка за содержание

1

2

3

1. Изучить цели, задачи и функции управления персоналом на предприятии (в организации). Дать характеристику основных элементов подчиненности действующей системы управления персоналом; сделать выводы о ее эффективности и целесообразности совершенствования.

Письменный отчет, схема

2. Изучить должностные инструкции руководителей предприятия и его структурных подразделений.

- " -

3. Изучить должностные инструкции исполнителей подсистемы управления персоналом (отдел кадров, отдел подготовки и переподготовки кадров и т.д.).

- " -

Содержание

Форма отчета

Оценка за содержание

1

2

3

1. Изучить перечень, виды и содержание документов, используемых для учета персонала предприятия: а) карточка учета личного состава; б) табель по учету использования рабочего времени; в) месячные, квартальные и годовые и годовые отчеты по использованию персонала, составляемые кадровой службой предприятия.

Письменный отчет, бланки

2. Провести анализ изданных за последние 2 года приказов и распоряжений, издаваемых руководством предприятия в области управления персоналом.

Письменный отчет

3. Разработать рекомендации по совершенствованию делопроизводства (по количеству применяемых документов и их качественному содержанию).

- " -

Содержание

Форма отчета

Оценка за содержание

1

2

3

1. Изучить используемые на предприятии принципы, формы и методы подбора и отбора претендентов на конкретное рабочее место (должность). Привести примеры.

Письменный отчет

2. Изучить и дать оценку организации работы по профориентации вновь принятых на работу.

- " -