
- •Семінарське (практичне) заняття №1
- •Тема 1. Основи управління формуванням і розвитком потенціалу підприємства
- •Тема 2. Оптимізація структури потенціалу підприємства Питання для обговорення
- •Семінарське (практичне) заняття №2
- •Тема 5. Управління матеріально-технічним потенціалом підприємства Питання для обговорення
- •Дайте відповідь на наступні тестові запитання:
- •Завдання для самостійного вирішення
- •Семінарське (практичне) заняття №3
- •Тема 6. Система управління формуванням і використанням трудового потенціалу підприємства Питання для обговорення
- •Дайте відповідь на наступні тестові запитання
- •Завдання для самостійного вирішення
- •Семінарське (практичне) заняття №4–5
- •Тема 7. Управління конкурентоспроможністю потенціалу підприємства Питання для обговорення
- •Практичні ситуації
- •Характеристика товарів на ринковому сегменті
- •Вибір стратегії конкурентоспроможності продукції
- •Завдання для самостійного вирішення
- •Значення вагомості кількісних та якісних показників
- •Семінарське (практичне) заняття №6
- •Тема 8. Система антикризового управління потеніалом підприємства
- •Тема 9. Механізм та інструменти протидії кризовим процесам Питання для обговорення
- •Дайте відповідь на наступні тестові запитання
|
|
|
||
|
|
|
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
№1 |
Лекції – 10 семестр (аудиторні – 2 години на тиждень) |
18 |
8 |
26 |
1. Основи управління формуванням і розвитком потенціалу підприємства |
2 |
|
|
|
2. Оптимізація структури потенціалу підприємства |
2 |
|
|
|
3. Парадигма управління потенціалом за вартісними критерями |
2 |
|
|
|
4. Інформаційне забезпечення і сучасні технології управління складними виробничими системами |
|
2 |
|
|
5. Управління матеріально-технічним потенціалом підприємства |
2 |
|
|
|
6. Система управління формуванням і використанням трудового потенціалу підприємства |
2 |
|
|
|
7. Управління конкурентоспроможністю потенціалу підприємства |
2 |
|
|
|
8. Система антикризового управління потеніалом підприємства |
2 |
|
|
|
9. Механізм та інструменти протидії кризовим процесам |
2 |
|
|
|
10. Управління результативністю використання потенціалу підприємства |
|
2 |
|
|
11. Проектування систем управління потенціалом на підприємсті |
2 |
|
|
|
12. Особливості інноваційного відтворення потенціалу підприємства |
|
2 |
|
|
13. Організаційно-економічне забезпечення вдосконален-ня і впровадження систем управління потенціалом підприємства |
|
2 |
|
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
№2 |
Семінарські (практичні) заняття – 10 семестр (аудиторні – 1 година на тиждень) |
13 |
|
13 |
Основи управління формуванням і розвитком потенціалу підприємства. Оптимізація структури потенціалу підприємства |
2 |
|
|
|
Управління матеріально-технічним потенціалом підприємства |
2 |
|
|
|
Система управління формуванням і використанням трудового потенціалу підприємства |
2 |
|
|
|
Управління конкурентоспроможністю потенціалу підприємства |
4 |
|
|
|
Система антикризового управління потеніалом підприємства. Механізм та інструменти протидії кризовим процесам |
3 |
|
|
|
|
Всього |
31 |
8 |
39 |
Семінарське (практичне) заняття №1
Тема 1. Основи управління формуванням і розвитком потенціалу підприємства
Тема 2. Оптимізація структури потенціалу підприємства Питання для обговорення
1. Чому за певних умов господарювання потенціал ототожнювався з виробничою потужністю підприємства, його розміром
2. Чи можна трактувати потенціал підприємства виключно як систему ресурсів, що має забезпечити досягнення певних цілей Чому
3. За якими ознаками можна класифікувати види прояви потенціалу підприємства.
4. У чому полягає сутність результатної концепції потенціалу підприємства.
5. Які є різновиди управління потенціалом підприємства
6. Назвіть основні модулі системи управління та їхні завдання стосовно формування потенціалу підприємства.
7. Які складові діяльності персоналу підприємства задіяні в управлінні потенціалом
8. Що є свідоцтвом здійснення управління на підприємстві
9. Які складові визначають модель потенціалу підприємства
10. За яким принципом в межах функціональної структуризації потенціалу виділяють об’єктну та суб’єктивну його складові
11. Чому доцільно окремо розглядати виробничий потенціал і потенціал відтворення; інноваційний та науково-технічний
12. Охарактеризуйте об’єктні складові потенціалу підприємства.
13. Охарактеризуйте суб’єктні складові потенціалу підприємства.
14. Яка роль трудового, інфраструктурного та інформаційного потенціалів у структурі потенціалу підприємства
15. Чому призначена графоаналітична модель потенціалу підприємства
16. Які теоретичні аспекти необхідно враховувати при використанні графоаналітичного методу аналізу “квадрат потенціалу”
17. Охарактеризуйте потенціал підприємства як економічну систему. Які його властивості
18. Чому ринковий потенціал прийнято вважати зовнішнім Як він формується і що є результатом його реалізації
19. У чому полягає різниця між виробничим та ринковим потенціалом
Семінарське (практичне) заняття №2
Тема 5. Управління матеріально-технічним потенціалом підприємства Питання для обговорення
1. Сутність організаційно-економічного управління матеріально-технічним розвитком підприємства
2. Які показники використовуються для оцінки рівня матеріально-технічного розвитку підприємства
3. Які основні етапи економічного управління матеріально-технічним розвитком підприємства
4. Опишіть зміст програми матеріально-технічного розвитку підприємства.
5. Які основні напрямки інтенсифікації відтворення основних фондів
6. Назвіть показники використання основних фондів.
7. Які основні напрямки оптимального використання основних фондів підприємства
8. Охарактеризуйте сутність ефективного використання оборотних фондів підприємства.
Дайте відповідь на наступні тестові запитання:
1. Які з наведених нижче показників характеризують ефективність використання основних виробничих фондів?
а) рентабельність виробництва, прибуток;
б) фондовіддача, фондомісткість;
в) фондоозброєність праці;
г) продуктивність праці.
2. Що слід розуміти під фізичним (матеріальним) спрацюванням основних виробничих фондів?
а) процес знецінення діючих засобів праці до настання повного фізичного спрацювання під впливом науково-технічного прогресу;
б) явище втрати основними виробничими фондами своїх первісних техніко-екс-плуатаційних якостей, тобто споживчої вартості, що призводить до поступового зменшення їх реальної вартості – економічного спрацювання;
в) обидві відповіді вірні.
3. До якої частини основних виробничих фондів відносяться фонди, які створюють передумови для ефективного здійснення виробництва?
а) активної;
б) пасивної.
4. Реально існуючу вартість в сучасних умовах товаровиробництва в поточний момент часу характеризує:
а) первісна вартість основних фондів;
б) відновлювана вартість основних фондів;
в) залишкова вартість основних фондів.
5. Яка ознака лежить в основі поділу основних фондів на активну та пасивну частину?
а) паспортна продуктивність обладнання;
б) цільове призначення основних виробничих фондів;
в) ступінь спрацювання;
г) рівень доходності;
д) характер участі у виробничих процесах.
6. Які основні виробничі фонди відносять до їх активної частини?
а) фонди, які є засобами праці, мають вартість, функціонують у виробництві тривалий час у своїй незмінній споживчій формі, а їх вартість переноситься частинами на вартість виготовленої продукції;
б) фонди, які приймають безпосередню участь у виробничому процесі, забезпечують певний обсяг і якість виготовлюваної продукції;
в) фонди, які функціонують тривалий час у виробництві та створюють належні умови для його здійснення.
7. Амортизаційні відрахування як джерело фінансування капіталовкладень, використовуються для:
а) простого відтворення основних виробничих фондів;
б) розширеного відтворення основних виробничих фондів;
в) простого і розширеного відтворення основних виробничих фондів.
8. Яка частина основних виробничих фондів безпосередньо впливає на предмет праці?
а) активна;
б) пасивна.
9. Згідно із Законом України від 24.05.2002 № 349-IV «Про внесення змін до Закону України «Про оподаткування прибутку» від 22.05.1997 № 283/97-ВР під основними виробничими фондами слід розуміти:
а) матеріальні цінності, призначені для використання платником податків в своїй господарській діяльності протягом періоду, який перевищує 365 календарних днів з моменту їх введення в експлуатацію, вартість яких поступово зменшується в зв'язку із фізичним чи моральним спрацюванням;
б) предмети праці, елементи яких цілком споживаються у кожному виробничому циклі, змінюють або ж повністю втрачають свою натуральну форму і переносять свою вартість на вартість виробленої продукції повністю за один виробничий цикл;
в) засоби праці, які забезпечують відповідні передумови для здійснення виробництва, тобто будівлі, споруди та інші матеріальні цінності.
10. Основні виробничі фонди обліковують в:
а) натуральних одиницях вимірювання;
б) грошових одиницях вимірювання;
в) натуральних і грошових одиницях вимірювання;
г) відсотках.
11. Показник фондовіддачі характеризує:
а) обсяг виробленої продукції у вартісному відтворенні на одиницю вартості основних виробничих фондів підприємства;
б) рівень технічного переозброєння діючого підприємства;
в) відношення кількості виготовленої продукції в натуральних одиницях до числа встановленого на підприємстві устаткування.
12. Які складові показники використовуються для розрахунку фондоозброєності праці?
а) вартість основних виробничих фондів та обсяг виготовленої продукції (робіт, послуг) у вартісному відтворенні;
б) середньорічна вартість активної частини основних виробничих фондів та кількість основних робітників в максимально завантажену робочу зміну;
в) прибуток підприємства від здійснення фінансово-господарської діяльності підприємством та середньорічна вартість основних виробничих фондів.
13. Що представляє собою ліквідаційна вартість основних фондів?
а) вартість реалізації демонтованого обладнання;
б) початкова вартість обладнання за відрахуванням вартості його спрацювання, фактично нарахованого на готову продукцію за час його експлуатації;
в) залишкова вартість основних виробничих фондів;
г) вартість ліквідованого устаткування підприємства.
14. З яких джерел здійснюється формування амортизаційного фонду?
а) статутного фонду підприємства;
б) чистого прибутку підприємства;
в) амортизаційних відрахувань;
г) амортизаційних відрахувань та чистого прибутку підприємства;
д) статутного фонду підприємства, його чистого прибутку та амортизаційних відрахувань.
15. Який техніко-економічний фактор не належить до факторів підвищення технічного рівня виробництва?
а) удосконалювання засобів праці;
б) удосконалювання організації виробництва;
в) поліпшення використання технічних параметрів устаткування;
г) впровадження більш прогресивного устаткування;
д) впровадження прогресивної технології.