Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
мой коспект о.т..doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
395.26 Кб
Скачать

15. Классификация несчастных случаев.

Для выявления и оперативного устранения производственного травматизма классифицируются его причины:

1. Технические причины - это конструктивные недостатки оборудования, инструментария, приспособлений, отсутствие защитных приспособлений, приборов автоматики и безопасности и т.д.;

2. Организационные причины – это несоблюдение правил техники безопасности, не проведение инструктажа, плохая организация рабочего места, допуск неквалифицированных работников, низкая производственная дисциплина и т.д.;

3. Санитарно-гигиенические причины – это отсутствие или не использование санитарной одежды, защитных средств, ненормальные метеорологические условия, наличие производственных вредностей, шум, вибрация и т.д.

4. Психофизиологические причины - это физическая усталость; болезненное состояние, мышечное напряжение; раздраженность; семейные неурядицы .

16. Исследование производственного травматизма.

Для анализа и обобщения причин несчастных случаев необходимо исследовать производственный травматизм. Методы исследования:

1. статистический метод. Основан на количественных показателях, содержащихся в отчетных данных о производственных травмах. Коэффициент частоты определяет число пострадавших за определенное время на 1000 работающих. Kr = n/A 1000, где n- количество несчастных случаев за отчетный период; А - среднесписочное число работающих. Коэффициент тяжести определяет среднюю продолжительность нетрудоспособности одного пострадавшего KT=D/n, где: D - общее число дней нетрудоспособности.

Коэффициент производственных потерь Knn=Kr KT .

2. монографический метод. Предусматривает подробное описание несчастного случая, опрос свидетелей несчастного случая, показания пострадавшего, заключение специалистов, описание возможных причин несчастного случая.

3. топографический метод. Выявляет влияние на несчастный случай места происшествия. Выражается в составлении подробного плана места несчастного случая с указанием пути движения, схемы, эскизы, рисунки, фотографии.

17. Порядок расследования несчастного случая.

Любой несчастный случай, произошедший на предприятии, подлежит расследованию по действующему Порядку расследования и ведения учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве, утвержденному постановлением Кабинета Министров Украины от 25 августа 2004 года № 1112. Если произошел НС, необходимо: - сообщить работодателю (очевидец), - оказать первую мед. помощь, - сохранить место происшествия, - дать сообщения п. №41 (по образцу) в Госгорпромнадзор, в Соцстрах, в пожарную инспекцию, в санэпидемстанцию, - принять приказ о создании комиссии по расследованию НС, состав комиссии: председатель – руководитель службы ОТ, члены – представитель соцстраха, пред. профсоюза, непосредственный начальник, потерпевший. Время расследования – 3 дня. Комиссия обследует место НС, берет пояснения пострадавшего, пояснения руководителя работ, пояснения свидетелей НС. Комиссия определяет соответствие условий труда нормативно-правовым актам ОТ, причины возможного НС, связан данный случай с выполнением трудовых обязанностей или нет. Составляются Акты по формам Н-5(расследование), Н-1 (НС связан с производством), НПВ (НС не связан с производством). Акты по 6 экземпляров – непосредственному начальнику, - Госгорпромнадзор, - профсоюз, - соцстрах, - вышестоящая орган., - пострадавшему. Специальное расследование (смерть, НС с тяжелыми последствиями, групповой НС) , составляются акты по форме Ф-9, Н-5. Расследует Госгорпромнадзор, время расследования – 10 дней. Все расходы по расследованию несет работодатель.