1.3. Понятие и особенности|особенность| составления|сдает| передаточного|передающего| и распределительного балансов
Необходимым элементом слияния или присоединения является составление|сдает| передаточного баланса. Передаточный баланс — это баланс предприятия, которое реорганизуется, на день прекращения его деятельности. Этот баланс складывается|состоит| по правилам, предусмотренными стандартами бухгалтерского учета. Поскольку передаточный баланс имеет силу акта принятия-передачи, он подписывается директорами и главными|головными| бухгалтерами предприятия, которое реорганизуется, и предприятия-правопреемника.
Следует обратить внимание на особенности финансового оформления реорганизационных процедур, прежде всего, формирование передаточного или распределительного балансов предприятий, которые реорганизуются. Обе формы баланса складываются в соответствии с национальными положениями (стандартами) бухгалтерского учета— с учетом характерных особенностей, связанных со спецификой реорганизации путем укрупнения или разукрупнения. [12]
Передаточный баланс субъекта ведения хозяйства — это баланс предприятия, которое реорганизуется, составленный на день прекращения его финансово-хозяйственной деятельности, в котором отображено имущество и капитал, который передается от реорганизуемого предприятия (правопредшественника) к правопреемнику в соответствии с условиями реорганизационного соглашения.
В свою очередь, разделительный баланс субъекта ведения хозяйства — это баланс предприятия, которое реорганизуется путем разделения или выделения, на день прекращения его деятельности, в котором отдельными позициями отображаются активы и пассивы, распределенные между ним и предприятиями – правопреемниками.
Таким образом, разделитнльный баланс содержит в себе информацию относительно|касательно| части|доли| активов и обязательств, которые|какая| передаются предприятиям, образующихся в результате разукрупнения, — правопреемникам. Соответственно, разделительный баланс отображает балансы вновь созданных предприятий на момент начала их финансово-хозяйственной деятельности. При этом, активы и капитал предприятия, которое реорганизуется, распределяются среди правопреемников в соответствии с|соответственно| определенными пропорциями распределения|разделения|, в качестве которых|каких|, как правило, используется стоимость основных средств, |какими| передаваемых предприятиям – правопреемникам. Окончательное урегулирование особенностей|особенности| распределения|разделения| имущества и капитала остается в|до| компетенции владельцев|собственника| реорганизованного предприятия, которые|какие| и утверждают реорганизационное| соглашение.
В отдельных расходах для совершенствования практики финансово-хозяйственной деятельности субъекта ведения хозяйства целесообразно проводить не укрупнение или разукрупнение масштабов такой деятельности, а лишь изменение отдельных параметров организации предпринимательской деятельности. Это, прежде всего, относится к организационно-правовым основам ведения бизнеса — правовой форме организации бизнеса и организационной структуры управления финансово-хозяйственной деятельностью, которая определена в уставных документах субъекта ведения хозяйства. В таком случае реорганизацию предприятия принято рассматривать как преобразование — специфическая форма реорганизации, которая предусматривает изменение формы собственности или организационно-правовой формы юридического лица без прекращения хозяйственной деятельности предприятия.
Реорганизация субъекта ведения хозяйства путем его преобразования|преобразования| характеризуется такими особенностями|особенностью|:
операция проводится на добровольных началах (по решению владельцев|собственника| предприятия);
проведение операции не предусматривает ликвидации предприятия или основания и регистрации нового предприятия со статусом юридического лица — предприятие – правопредшественник и предприятие – правопреемник совпадают|сбегаются| в одном лице|личности|;
вся финансово-хозяйственая деятельность остается под контролем предприятия (его владельцев|собственника|), которое реорганизуется;
передача активов (обязательств) по условиям реорганизационного| соглашения носит неоплатный характер;
превращение|преобразование| достаточно часто сопровождается изменением|сменой| структуры собственности, включением новых совладельцев|сособственника|, в состав общества|товарищества|.
Общая модель процедуры проведения реорганизации предприятия путем преобразования|преобразования| приведена на рис. 5
Рис 5. Типичный порядок реализации процедуры преобразования
Наиболее типичными|типовыми| вариантами реорганизации субъекта ведения хозяйства путем его преобразования|преобразования| являются такие хозяйственные операции:
преобразование|преобразование| общества с ограниченной ответственностью в акционерное общество|товарищество| закрытого типа;
преобразование|преобразование| частного|приватного| предприятия в общество с ограниченной ответственностью;
преобразование|преобразование| акционерного общества|товарищества| закрытого типа в акционерное общество|товарищество| открытого типа.
Следует заметить также, что реорганизация субъекта ведения хозяйства путем преобразования|преобразования| достаточно часто предшествует или же сопровождает процедуру реорганизации путем укрупнения или разделения, позволяя при этом существенно упростить проведение такой реорганизации, а также решить некоторые|некие| законодательные ограничения, которые налагаются|налагают| на финансовую деятельность субъекта ведения хозяйства той или другой формой организации бизнеса.
Расходы, связанные|повязал| со слиянием и присоединением предприятий (регистрационные, информационные, консультационные и тому подобное), признаются расходами того периода, в течение|на протяжении| которого|какого| они были осуществлены. Предприятие-правопреемник отображает активы, обязательства и собственный капитал объединенного предприятия, по их балансовой стоимости. Важным является то, что внутренняя задолженность и результаты операций между объединенными предприятиями исключаются|выключают| при составлении|сдает| финансовой отчетности предприятия-правопреемника.