Производственные кооперативы

Производственным кооперативом ² (ПК) признается доброволь­ное объеди­нение граждан на основе членства для совместной произ­водственной и иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов.

Правовое положение производственных кооперативов и права и обязанности их членов определяются Федеральным законом "О производственных кооперативах".

Членами производственного кооператива могут быть граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства, достигшие шестнадцатилетнего возраста ¹.

Число членов производственного кооператива не должно быть менее пяти.

Необходимость личного трудового участия членов производственного кооператива в его деятельности и наличие ограничения на число рабочих и служащих, привлекаемых на контрактной основе со стороны, коренным образом отличают производственные кооперативы от других коммерческих организаций, участники которых могут и вовсе не участвовать в их практической деятельности, поручив выполнение всех трудовых функций (включая функции исполнительного органа) наемным работникам. По закону, число членов кооператива, не принимающих личного трудового участия в его деятельности, не должно превышать 25% числа членов кооператива, принимающих личное трудовое участие в его деятельности, а средняя за отчетный период численность наемных работников – 30% численности членов кооператива.

Фирменное наименование производственного кооператива должно содержать его наименование и слова "производственный кооператив" или "артель".

Единственным учредительным документом производственного кооператива является его устав, утверждаемый общим собранием членов кооператива. В уставе производственного кооператива, помимо общих сведений, обязательных для всех видов юридических лиц, должны содержаться условия о размере паевых взносов членов кооператива; о составе и порядке внесения паевых взносов членами кооператива и об их ответственности за нарушение обязательств по внесению указанных взносов; о характере и порядке трудового и иного участия членов кооператива в его деятельности и об их ответственности за нарушение обязательств по личному трудовому и иному участию; о порядке распределения прибыли и убытков кооператива; о размере и условиях субсидиарной ответственности членов кооператива по его долгам; о составе и компетенции органов управления кооперативом и порядке принятия ими решений; о порядке выплаты стоимости пая или выдачи соответствующего ему имущества лицу, прекратившему членство в кооперативе; о порядке вступления в кооператив новых членов; о порядке выхода из кооператива; об основаниях и о порядке исключения из членов кооператива; о порядке образования имущества кооператива; о порядке реорганизации и ликвидации кооператива, а также другие сведения, необходимые для его деятельности.

Имущество, находящееся в собственности кооператива, делится на паи его членов в соответствии с уставом кооператива. Пай состоит из паевого взноса члена кооператива и соответствующей части чистых активов кооператива (за исключением неделимого фонда). Состав и порядок определения размера пая члена кооператива определяются уставом кооператива.

Паевые взносы образуют паевой фонд кооператива. Паевой фонд кооператива определяет минимальный размер имущества кооператива, гарантирующего интересы его кредиторов. Паевой фонд должен быть полностью сформирован в течение первого года деятельности кооператива.

Если по окончании второго или каждого последующего финансового года стоимость чистых активов производственного кооператива окажется меньше его паевого фонда, кооператив обязан уменьшить свой паевой фонд до размера, на превышающего стоимости его чистых активов.

Размер паевого взноса устанавливается уставом кооператива. К моменту государственной регистрации кооператива каждый член кооператива обязан внести не менее 10% своего паевого взноса. Остальная часть паевого взноса вносится в течение года после государственной регистрации кооператива.

При образовании кооператива оценка паевых взносов проводится по взаимной договоренности членов кооператива, а при вступлении в кооператив новых членов – комиссией, назначаемой правлением кооператива. Оценка паевых взносов, превышающих двести пятьдесят минимальных размеров оплаты труда, должна быть подтверждена независимым экспертом.

Производственный кооператив отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Члены кооператива несут субсидиарную ответственность по обязательствам кооператива в размерах и в порядке, предусмотренных уставом кооператива.

Прибыль ПК распределяется между его членами в соответствии с их личным трудовым и иным участием и размером паевых взносов. В этом заключается еще одно принципиальное отличие производственных кооперативов от хозяйственных товариществ и обществ, участники которых обычно распределяют всю полученную прибыль пропорционально своим долям в уставном (складочном) капитале, не учитывая при этом личные трудовые достижения каждого.

Распределение прибыли между членами кооператива, не принимающими личного трудового участия в его деятельности, производится в соответствии с размером их паевых взносов. Часть прибыли, распределяемая между членами кооператива пропорционально размерам их паевых взносов, не должна превышать половины прибыли кооператива, в целом подлежащей распределению. Порядок распределения прибыли определяется уставом кооператива. По решению общего собрания членов кооператива часть прибыли кооператива может распределяться между его наемными работниками.

Трудовые отношения членов кооператива регулируются законом "О производственных кооперативах" и уставом кооператива, наемных работников – законодательством о труде Российской Федерации.

Члены кооператива, принимающие личное трудовое участие в его деятельности, подлежат социальному и обязательному медицинскому страхованию и социальному обеспечению наравне с наемными работниками кооператива. Время работы членов ПК в кооперативе включается в их трудовой стаж. Основным документом о трудовой деятельности члена производственного кооператива является его трудовая книжка.

Высшим органом управления производственным кооперативом является общее собрание его членов. Общее собрание членов кооператива правомочно рассматривать и принимать решение по любому вопросу образования и деятельности кооператива.

К исключительной компетенции общего собрания членов производственного кооператива относятся следующие основные вопросы:

• утверждение устава кооператива, внесение изменений и дополнений в него;

• реорганизация и ликвидация кооператива;

• определение основных направлений деятельности кооператива;

• прием в члены кооператива и исключение из членов кооператива;

• установление размера паевого взноса и размеров и порядка обра­зования фондов кооператива, определение направлений их использо­вания;

• определение количественного состава наблюдательного совета кооператива, избрание его членов и досрочное прекращение их полномочий;

• образование исполнительных органов кооператива и досрочное прекращение их полномочий (если это право по уставу кооператива не передано его наблюдательному совету);

• избрание ревизионной комиссии (ревизора) кооператива и досрочное прекращение полномочий ее членов;

• утверждение годовых отчетов и бухгалтерских балансов, заключений ревизионной комиссии (ревизора) кооператива, аудитора;

• распределение прибыли и убытков кооператива;

• другие вопросы деятельности кооператива, предусмотренные за­коном "О производственных кооперативах" и уставом кооператива.

Вопросы, отнесенные к исключительной компетенции общего собрания членов кооператива, не могут быть переданы им на решение наблюдательного совета или исполнительных органов кооператива.

Общее собрание членов кооператива правомочно принимать решения, если на нем присутствует более половины от общего числа членов кооператива.

Каждый член кооператива независимо от размера его пая имеет при принятии решений общим собранием членов кооператива один голос.

Очередное общее собрание членов кооператива проводится не реже одного раза в год в сроки, установленные уставом кооператива, но не позднее чем через три месяца после окончания финансового года. Внеочередное общее собрание членов кооператива созывается правлением (председателем) кооператива по собственной инициативе, решению наблюдательного совета кооператива, требованию ревизионной комиссии (ревизора) кооператива или по требованию не менее 10% общего числа членов кооператива.

В производственном кооперативе с числом членов более пятидесяти может быть создан наблюдательный совет, призванный осуществлять контроль за деятельностью исполнительных органов кооператива и решать другие вопросы, предусмотренные уставом кооператива. Вопросы, отнесенные к исключительной компетенции наблюдательного совета кооператива, не могут быть переданы им на решение исполнительных органов кооператива.

Наблюдательный совет кооператива создается из членов коопе­ратива. Член наблюдательного совета не может быть одновре­менно членом правления или председателем кооператива.

Исполнительные органы кооператива (единоличный – председатель кооператива и коллегиальный – правление), осуществляющие текущее руководство деятельностью кооператива, подотчетны наблюдательному совету и общему собранию членов кооператива.

Председатель кооператива избирается общим собранием из числа членов кооператива. Полномочия председателя кооператива определяются уставом кооператива.

В пределах полномочий, предоставленных ему уставом кооператива, пред­седатель кооператива без доверенности действует от имени кооператива (представляет его интересы, совершает от его имени сделки), распоряжается имуществом кооператива, осуществляет прием и увольнение наемных работников, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми членами кооператива и наемными работниками кооператива.

В кооперативе с числом членов более десяти образуется правление. В компетенцию правления, избираемого из числа членов кооператива и возглавляемого председателем кооператива, входят вопросы, не отнесенные к исключительной компетенции общего собрания членов кооператива и наблюдательного совета кооператива. (Если в ПК избрано правление, уставом кооператива определяются вопросы, по которым решения принимаются единолично председателем кооператива.)

Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью производственного кооператива осуществляет ревизионная комиссия, состоящая не менее чем из трех членов кооператива (для ПК с числом членов менее двадцати достаточно одного ревизора). Члены ревизионной комиссии не могут являться членами наблюдательного совета и исполнительных органов кооператива.

Каждый член производственного кооператива вправе в любое время выйти из него, предупредив об этом в письменной форме председателя или правление кооператива не позднее чем за две недели.

Исключение из членов производственного кооператива допускается только по решению общего собрания членов кооператива. Основанием для такого решения может быть нарушение членом кооператива установленных сроков внесения паевых взносов, невыполнение или ненадлежащее выполнение обязанностей, возложенных на члена кооператива уставом кооператива, а также любая другая причина, предусмотренная уставом кооператива. Решение об исключении из кооператива может быть обжаловано в суд.

Лицу, прекратившему членство в кооперативе, выплачивается стоимость пая или выдается имущество, соответствующее его паю, а также производятся другие выплаты, предусмотренные уставом кооператива.