
- •Содержание
- •Силлабус
- •5. Характеристика учебной дисциплины
- •Список основной и дополнительной литературы
- •Контроль и оценка результатов обучения
- •Политика учебной дисциплины
- •2. Рабочая учебная программа
- •Цель и задачи дисциплины
- •Перечень дисциплин
- •Содержание дисциплины
- •Тематика срс
- •3. Глоссарий
- •4. Лекционный комплекс
- •Тема 1. Понятие и сущность управления социальными процессами в общественных системах
- •1. Место социального управления в системе знаний об управлении
- •2. Объект, предмет и функции социального управления
- •3. Основные теории социального управления
- •Тема 2. Принципы и методы управления социальными процессами в общественных системах
- •1. Принципы социального управления и основные подходы к управлению
- •2. Законы социального управления
- •3. Методы социального управления
- •Тема 3. Этапы управления социальными процессами в общественных системах
- •1. Развитие и изменение социальных институтов
- •2. Возникновение и основные этапы развития социального управления
- •Тема 4. Социальные процессы и механизмы их регулирования внутри организации
- •1. Регулирование внутрифирменных отношений
- •2. Трудовой контракт занятости
- •3. Профсоюзы и коллективный договор
- •Тема 5. Внутренний рынок труда
- •1. Понятие внутреннего рынка труда в организации
- •2. Особенности внутреннего рынка труда
- •3. Сегментация рынка труда
- •Тема 6. Формальные и неформальные отношения в процессе производства
- •1. Понятие организации
- •2. Бюрократизм в организациях
- •Тема 7. Национальные модели предприятий
- •1. Принципы японского менеджмента
- •2. Американская модель менеджмента
- •3. Западноевропейская модель менеджмента
- •Тема 8. Социальные механизмы нововведений
- •1. Вопросы внедрения нововведений в организации
- •2. Типология нововведений
- •Тема 9. Новые управленческие стратегии: концепции и реальности управления человеческими ресурсами
- •1. Понятие и сущность управленческой стратегии
- •2. Виды стратегий
- •3. Управленческие стратегии формирования новых трудовых ценностей на предприятиях
- •Тема 10. Предприятие и общество: социальная ответственность бизнеса
- •1. Понятие социальной ответственности бизнеса
- •2. Благотворительность как форма социальной ответственности
- •Тема 11. Социальная политика в крупном и малом бизнесе
- •1. Понятие и основные направления внутренней корпоративной социальной политики
- •2. Стратегии предприятий советского периода
- •3. Стратегии предприятий постсоветского периода
- •4. Социальный пакет и социальная инфраструктура как составляющие корпоративной социальной политики
- •5. Список обязательной и дополнительной литературы Учебники
- •Учебные пособия
- •Учебно-методические пособия
- •Методические рекомендации
- •Монографии
- •Статьи из научных журналов
- •Источники из Internet
- •6. Вопросы и задания для контроля знаний
- •Тема 1. Понятие и сущность управления социальными процессами в общественных системах
- •Тема 2. Принципы и методы управления социальными процессами в общественных системах
- •Тема 3. Этапы управления социальными процессами в общественных системах
- •Тема 4. Социальные процессы и механизмы их регулирования внутри организации
- •Тема 5. Внутренний рынок труда
- •Тема 6. Формальные и неформальные отношения в процессе производства
- •Тема 7. Национальные модели предприятий
- •Тема 8. Социальные механизмы нововведений
- •Тема 9. Новые управленческие стратегии: концепции и реальности управления человеческими ресурсами
- •Тема 10. Предприятие и общество: социальная ответственность бизнеса
- •Тема 11. Социальная политика в крупном и малом бизнесе
- •7. Задания для срс
- •Тема 1. Понятие и сущность управления социальными процессами в общественных системах
- •Тема 6. Формальные и неформальные отношения в процессе производства
- •Тема 7. Национальные модели предприятий
- •Тема 8. Социальные механизмы нововведений
- •Тема 9. Новые управленческие стратегии: концепции и реальности управления человеческими ресурсами
- •Тема 10. Предприятие и общество: социальная ответственность бизнеса
- •Тема 11. Социальная политика в крупном и малом бизнесе
- •8. Планы семинарских (практических) занятий
- •Тема 1. Понятие и сущность управления социальными процессами в общественных системах
- •Тема 2. Принципы и методы управления социальными процессами в общественных системах
- •Тема 3. Этапы управления социальными процессами в общественных системах
- •Тема 4. Социальные процессы и механизмы их регулирования внутри организации
- •Тема 5. Внутренний рынок труда
- •Тема 6. Формальные и неформальные отношения в процессе производства
- •Тема 7. Национальные модели предприятий
- •Тема 8. Социальные механизмы нововведений
- •Тема 9. Новые управленческие стратегии: концепции и реальности управления человеческими ресурсами
- •Тема 10. Предприятие и общество: социальная ответственность бизнеса
- •Тема 11. Социальная политика в крупном и малом бизнесе
- •9. Материалы для текущего, рубежного и итогового контроля
- •Тема 1. Понятие и сущность управления социальными процессами в общественных системах
- •Тема 2. Принципы и методы управления социальными процессами в общественных системах
- •Тема 3. Этапы управления социальными процессами в общественных системах
- •Тема 4. Социальные процессы и механизмы их регулирования внутри организации
- •Тема 5. Внутренний рынок труда
- •Тема 10. Предприятие и общество: социальная ответственность бизнеса
- •Тема 11. Социальная политика в крупном и малом бизнесе
- •Вопросы первого рубежного контроля (коллоквиум)
- •Вопросы второго рубежного контроля (коллоквиум)
- •Вопросы итогового контроля
- •10. Иллюстративный материал по дисциплине
- •10 Типичных ошибок конфликтующего человека:
Тема 3. Этапы управления социальными процессами в общественных системах
1. Подготовить эссе об особенностях управления социальными процессами в кризисный и посткризисный период
2. Проанализировать один из этапов управления социальными процессами в обществе
Вопросы для самоконтроля:
Каковы критерии зрелости общества?
Как происходило зарождение системы социальных институтов?
Как формировался механизм управления социальными процессами?
Каковы институты феодального владения?
Какие социальные институты сформировались в эпоху становления капитализма?
Какими путями осуществляется развитие социальных институтов?
Каковы основные этапы становления и развития процессов социального управления?
Тема 4. Социальные процессы и механизмы их регулирования внутри организации
1. Подготовить эссе по изучаемой теме
2. Проанализировать процесс регулирования внутрифирменных отношений
3. Подготовить самостоятельную работу о деятельности профсоюзов Казахстана
Вопросы для самоконтроля:
Как происходило развитие трудовых внутрифирменных отношений в дореволюционный период?
Какие специфические черты имело развитие социального регулирования сферы труда на микроуровне в странах рыночной экономики?
Что понимается под внутрифирменным движением кадров?
Что понимается под внешним рынком труда?
Что представляет собой контрактная система занятости?
Что представляют собой гибкие формы занятости?
Что представляет собой контракт?
Тема 5. Внутренний рынок труда
1. Изучить теоретический материал, составить краткий конспект
2. Изучить Закон РК «О занятости», кодекс «О труде», проанализировать нормативные документы
Вопросы для самоконтроля:
Что понимается под внутренним рынком труда в организации?
Что представляет собой рынок с ориентацией на внутрифирменное движение работников?
Что понимают под скрытой безработицей?
Дать определение термину «внутрифирменный рынок труда»
Каковы достоинства и недостатки внутреннего рынка труда для работников?
В чем состоят достоинства и недостатки внутреннего рынка труда для работодателей?
Что понимается под сегментацией рынка труда?
Тема 6. Формальные и неформальные отношения в процессе производства
1. Рассмотреть виды организаций современного типа, дать им характеристику
2. Подготовить примеры проявления бюрократизма в организациях
3. Составить краткий конспект лекционного материала
Вопросы для самоконтроля:
Что понимается под организацией?
Что представляет собой организация в трактовке Т. Парсонса?
Что означает понятие формальная организация системы?
Что понимается под неформальной структурой организации?
Каковы неформальные механизмы регуляции поведения человека в организации?
Каковы основные функции неформальной структуры организации?
Тема 7. Национальные модели предприятий
1. Изучить теоретический материал, составить краткий конспект
2. Используя известные модели управления предприятиями в различных странах проанализировать менеджмент на отечественных предприятиях
Вопросы для самоконтроля:
Каковы методы управления в Японии?
Охарактеризовать основные черты японской системы управления
Чем определяется эффективность системы «точно во время»?
В чем состоит суть американской модели менеджмента?
В чем заключается суть западноевропейской модели менеджмента?