Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
УМКД по ПУП рус.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
1.63 Mб
Скачать

Вопросы второго рубежного контроля (коллоквиум)

1. Проблемы психологической совместимости в коллективе

2. Мотивационные характеристики личности

3. Психологический климат

4. Критерии оценки совместимости и срабатываемости

5. Типы коммуникативного поведения

6. Интересы личности и их содержание

7. Склонности, убеждения и идеалы личности

8. Притязания и уровень притязаний

9. Психологический климат и его роль в деятельности коллектива

10. Подходы к организационной культуре

11. Совместимость производственного коллектива

12. Уровни психологической совместимости

13. Виды и функции делового общения

14. Этика делового общения

15. Психология переговоров

16. Структура деловой беседы

17. Этика делового общения

18. Деловой этикет и его значения для ведения успешного бизнеса

19. Особенности деловых переговоров

20. Малоэффективные стратегии поведения в спорных вопросах

21. Процедуры принципиальных переговоров

22. Этапы деловых переговоров

23. Стиль делового общения

24. Креативный стиль проведения переговоров

25. Управление конфликтом в организации

26. Виды конфликтов

27. Функции конфликтов

28. Способы разрешения конфликтов

29. Социологические и культурные способы управления конфликтами

30. Психопрофилактика и психогигиена

31. Психологические барьеры управленческой деятельности

32. Роль компетентности в снижении психологических барьеров в управленческой деятельности

33. Избирательное слушание и оценочные суждения

34. Фильтрование информации и внутригрупповой язык

35. Логический, стилистический и личностно-психологический барьеры

36. Управление стрессом

37. Трехфазная природа стресса

38. Аутогенная тренировка

39. Сущность и значение создания имиджа в современных условиях

40. Виды имиджа

41. Внешний вид делового человека

42. Особенности гендерного различия при управлении предприятием

43. Особенности женского стиля управления

44. Стиль управления – «железная леди»

45. Значение психолого-конфликтологического аспекта в изучении гендерных особенностей управления

Методические указания к проведению рубежного контроля

При проведении коллоквиума студенту необходимо ответить на 3 вопроса из пройденных тем. Ответы на теоретический вопрос считаются полными, если их содержание полностью соответствует программе и содержит все необходимые теоретические факты и обоснованные выводы. При этом письменное изложение ответа логически правильно, стилистически грамотно.

При оценке знаний студентов следует учитывать грубые ошибки, ошибки и недочеты. Грубыми ошибками являются:

- незнание определений основных понятий предметной области, формулировок утверждений, схем и формул, предусмотренных программой курса;

- незнание сущности понятий предметной области;

- неумение формализовать постановку задачи, выбрать правильный метод и алгоритм решения. Неумение применять базовые алгоритмы обработки данных в простейших ситуациях. Отсутствие представления об эффективности разработанных программ и алгоритмов.

Ошибками следует считать:

- неточности определений понятий предметной области, формулировок формул; недостаточная обоснованность при рассмотрении фундаментальных понятий учебной дисциплины;

- не владение одним из умений и навыков, предусмотренных программой, но не относящихся к грубым ошибкам.

Недочетами являются:

- неаккуратные и непоследовательные записи изложения материала;

- отсутствие обоснований при правильном выполнении заданий.