- •Содержание
- •Силлабус
- •5. Характеристика учебной дисциплины
- •Список основной и дополнительной литературы
- •Контроль и оценка результатов обучения
- •Политика учебной дисциплины
- •2. Рабочая учебная программа
- •Цель и задачи дисциплины
- •Перечень дисциплин
- •Содержание дисциплины
- •Тематика срс
- •3. Глоссарий
- •4. Лекционный комплекс
- •Тема 1. Предмет, цели, основные принципы и задачи управленческой психологии
- •1. Предмет и объект управленческой психологии
- •2. Методы управленческой психологии
- •Тема 2. История становления и развития психологии управления
- •1. Предпосылки возникновения управленческой психологии как науки
- •2. Основные теоретические подходы к управленческой психологии
- •Тема 3. Личность в управленческих взаимодействиях. Структура личности
- •1. Психология личности работника как объекта управления
- •2. Структура личности
- •3. Социальный статус и социальная роль
- •Тема 4. Психология управления поведением личности
- •1. Характеристика теорий личности
- •2. Составляющие структуры личности
- •3. Профессиограмма и психограмма
- •Тема 5. Руководство и лидерство в организации. Индивидуальный стиль руководства
- •1. Понятие личности руководителя
- •2. Авторитет руководителя
- •3. Классификация стилей руководства
- •Тема 6. Психология управления групповыми явлениями и процессами. Психологическая типология группы
- •1. Психология группы
- •2. Психологическая типология группы
- •3. Основы взаимодействия в команде
- •Тема 7. Проблемы психологической совместимости в группе
- •1. Проблемы психологической совместимости в коллективе
- •2. Мотивационные характеристики личности
- •3. Психологический климат
- •Тема 8. Психология делового общения и психология переговоров
- •1. Виды и функции делового общения
- •2. Этика делового общения
- •3. Психология переговоров
- •Тема 9. Психология управления конфликтными ситуациями
- •1. Содержание, природа и функции конфликтов в современной организации
- •2. Способы разрешения конфликтов
- •Тема 10. Психологические барьеры управленческой деятельности
- •1. Психогигиена и психопрофилактика в управленческой деятельности
- •2. Психологические барьеры управленческой деятельности
- •3. Управление стрессом
- •4. Аутогенная тренировка
- •Тема 11. Менеджмент и создание имиджа
- •1. Сущность и значение создания имиджа в современных условиях
- •2. Виды имиджа
- •3. Внешний вид делового человека
- •Тема 12. Гендерные различия в управленческой деятельности
- •1. Особенности гендерного различия при управлении предприятием
- •2. Особенности женского стиля управления
- •5. Список обязательной и дополнительной литературы Учебники
- •Учебные пособия
- •Учебно-методические пособия
- •Методические рекомендации
- •Монографии
- •Статьи из научных журналов
- •Источники из Internet
- •6. Вопросы и задания для контроля знаний
- •Тема 1. Предмет, цели, основные принципы и задачи управленческой психологии
- •Тема 2. История становления и развития психологии управления
- •Тема 3. Личность в управленческих взаимодействиях. Структура личности
- •Тема 4. Психология управления поведением личности
- •Тема 5. Руководство и лидерство в организации. Индивидуальный стиль руководства
- •Тема 6. Психология управления групповыми явлениями и процессами. Психологическая типология группы
- •Тема 7. Проблемы психологической совместимости в группе
- •Тема 8. Психология делового общения и психология переговоров
- •Тема 9. Психология управления конфликтными ситуациями
- •Тема 10. Психологические барьеры управленческой деятельности
- •Тема 11. Менеджмент и создание имиджа
- •Тема 12. Гендерные различия в управленческой деятельности
- •7. Задания для срс
- •Тема 1. Предмет, цели, основные принципы и задачи управленческой психологии
- •Тема 2. История становления и развития психологии управления
- •Тема 3. Личность в управленческих взаимодействиях. Структура личности
- •Тема 4. Психология управления поведением личности
- •Тема 5 . Руководство и лидерство в организации. Индивидуальный стиль руководства
- •Тема 6. Психология управления групповыми явлениями и процессами. Психологическая типология группы
- •Тема 7. Проблемы психологической совместимости в группе
- •Тема 8. Психология делового общения и психология переговоров
- •Тема 9. Психология управления конфликтными ситуациями
- •Тема 10. Психологические барьеры управленческой деятельности
- •Тема 11. Менеджмент и создание имиджа
- •Тема 12. Гендерные различия в управленческой деятельности
- •8. Планы семинарских (практических) занятий
- •Тема 1. Предмет, цели, основные принципы и задачи управленческой психологии
- •Тема 2. История становления и развития психологии управления
- •Тема 3. Личность в управленческих взаимодействиях. Структура личности
- •Тема 4. Психология управления поведением личности
- •Тема 5. Руководство и лидерство в организации. Индивидуальный стиль руководства
- •Тема 6. Психология управления групповыми явлениями и процессами. Психологическая типология группы
- •Тема 7. Проблемы психологической совместимости в группе
- •Тема 8. Психология делового общения и психология переговоров
- •Тема 9. Психология управления конфликтными ситуациями
- •Тема 10. Психологические барьеры управленческой деятельности
- •Тема 11. Менеджмент и создание имиджа
- •Тема 12. Гендерные различия в управленческой деятельности
- •9. Материалы для текущего, рубежного и итогового контроля
- •Тема 1. Предмет, цели, основные принципы и задачи управленческой психологии
- •Тема 2. История становления и развития психологии управления
- •Тема 3. Личность в управленческих взаимодействиях. Структура личности
- •Тема 4. Психология управления поведением личности
- •Тема 5. Руководство и лидерство в организации. Индивидуальный стиль руководства
- •Тема 6. Психология управления групповыми явлениями и процессами. Психологическая типология группы
- •Тема 7. Проблемы психологической совместимости в группе
- •Тема 8. Психология делового общения и психология переговоров
- •Тема 9. Психология управления конфликтными ситуациями
- •Тема 10. Психологические барьеры управленческой деятельности
- •Тема 11. Менеджмент и создание имиджа
- •Тема 12. Гендерные различия в управленческой деятельности
- •Вопросы первого рубежного контроля (коллоквиум)
- •Вопросы второго рубежного контроля (коллоквиум)
- •Вопросы итогового контроля
- •10. Иллюстративный материал по дисциплине
- •Критерии эффективности
- •Психологические
- •Приложение а
- •Приложение б
- •Приложение в
- •Приложение г
- •Приложение д
- •Приложение е
Тема 4. Психология управления поведением личности
1. Особенности поведения личности в организации
2. Структура социальной установки
3. Методика модификации организационного поведения
При подготовке к семинарскому занятию необходимо обратить внимание на следующие моменты: различие пониманий личности и индивида, различные теории личности, теория психоанализа З.Фрейда, аналитическая психология К.Юнга, основы гуманистической психологии, бихевиоральный подход к изучению личности. Вместе с тем, студентам целесообразно детально изучить вопрос составляющих личности, в частности вопрос о способностях индивида, психических качествах, общих и специальных способностях человека, особенностях характера.
Рекомендуемая литература:
Печчеи А. Человеческие качества - М., 2009. – 256 с.
Плотинский Ю.М. Моделирование социальных процессов - М., 2002. – 205 с.
Тоффлер Э. Метаморфозы власти - М., 2011. – 234 с.
Рамендик Д.М. Управленческая психология: учебник - М., 2006. - 256 с.
Тема 5. Руководство и лидерство в организации. Индивидуальный стиль руководства
1. Понятие личности руководителя
2. Авторитет руководителя.
3. Роли руководителя в коллективе.
4. Классификация стилей управления
При подготовке к семинарскому занятию необходимо ответить на следующие вопросы:
Что понимается под эффективным управлением?
Какие деловые качества необходимы современному руководителю?
На какие группы характеристик можно разложить личность руководителя?
Как влияют менеджерские характеристики (возраст; пол; социальный статус; образование) на управленческие функции?
Что понимают под авторитетом руководителя?
Каковы составляющие авторитета руководителя?
Что понимают под стилем руководства?
Рекомендуемая литература:
Печчеи А. Человеческие качества - М., 2009. – 256 с.
Плотинский Ю.М. Моделирование социальных процессов - М., 2002. – 205 с.
Тоффлер Э. Метаморфозы власти - М., 2011. – 234 с.
Рамендик Д.М. Управленческая психология: учебник - М., 2006. - 256 с.
Тема 6. Психология управления групповыми явлениями и процессами. Психологическая типология группы
1. Психология группы
2. Психологическая типология группы
3. Основы взаимодействия в команде
При подготовке к семинарскому занятию следует обратить внимание на следующие моменты: понятие и элементы группы; основные признаки социальной группы; классификация социальных групп. Основы образования команды, необходимость командного менеджмента в условиях повышения конкуренции, кризиса, кризиса управления. Закономерности формирования команды, позиции зарубежных исследователей к образованию команды; отечественный опыт управления на основе командного подхода.
Рекомендуемая литература:
Агеев В. Межгрупповые взаимодействия – М., 2000. – 379 с.
Волкогонова О. Управленческая психология: учебник – М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2010. – 352 с.
Карпов А. Психология менеджмента – М.: Гардарики, 2007. – 584 с.
Морозов А. Управленческая психология: учебник – М.: Академический Проект, 2008. – 288 с.
